版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年广西道路运输企业主要负责人安全考核指南含答案一、单选题(共20题,每题2分)1.广西道路运输企业主要负责人应当至少每()年参加一次安全生产教育培训。A.1年B.2年C.3年D.4年2.广西壮族自治区《道路运输车辆动态监督管理办法》规定,运输车辆行驶速度不得超过核定时速的()。A.110%B.120%C.130%D.140%3.道路运输企业主要负责人在安全生产检查中,应当重点关注()。A.车辆年检记录B.驾驶员违章记录C.车辆安全性能及应急设备D.营运线路合理性4.广西道路运输企业发生重大道路交通事故后,主要负责人应当在()小时内向当地交通运输主管部门报告。A.2小时B.4小时C.6小时D.8小时5.道路运输企业主要负责人应当建立健全安全生产责任制,明确()的安全生产职责。A.驾驶员B.安全管理人员C.企业法定代表人D.以上都是6.广西《道路运输从业人员安全教育培训规定》要求,新入职驾驶员的安全培训时间不得少于()小时。A.20小时B.30小时C.40小时D.50小时7.道路运输企业主要负责人应当定期组织应急演练,重点演练()。A.车辆火灾扑救B.驾驶员疲劳驾驶管控C.道路交通事故应急处置D.以上都是8.广西道路运输企业应当建立驾驶员安全绩效考核制度,考核结果与()挂钩。A.工资待遇B.职称评定C.营运线路分配D.以上都是9.道路运输企业主要负责人应当督促驾驶员遵守()规定,严禁超速、疲劳驾驶。A.《道路交通安全法》B.《道路运输条例》C.广西地方性交通法规D.以上都是10.广西道路运输企业应当配备()的应急救援设备,并定期检查维护。A.灭火器、急救箱B.GPS定位设备C.车载通讯设备D.以上都是11.道路运输企业主要负责人应当组织制定安全生产规章制度,包括()。A.驾驶员行为规范B.车辆维护保养制度C.应急处置流程D.以上都是12.广西道路运输企业发生道路交通事故后,主要负责人应当()。A.立即赶赴现场B.配合调查处理C.妥善安抚受害者D.以上都是13.道路运输企业主要负责人应当建立安全生产投入保障制度,确保()的资金投入。A.安全设备购置B.安全培训C.应急演练D.以上都是14.广西道路运输企业应当对车辆进行定期安全技术检验,确保车辆()。A.满足国家安全标准B.车况良好C.无安全隐患D.以上都是15.道路运输企业主要负责人应当督促驾驶员佩戴()。A.安全带B.防护头盔C.反光背心D.以上都是16.广西道路运输企业应当建立安全生产风险分级管控机制,重点关注()。A.重大危险路段B.疲劳驾驶风险C.车辆安全性能D.以上都是17.道路运输企业主要负责人应当定期开展安全生产风险评估,评估内容包括()。A.车辆故障率B.驾驶员违章率C.事故发生概率D.以上都是18.广西道路运输企业应当建立安全生产举报奖励制度,鼓励员工举报()。A.违规操作B.安全隐患C.腐败行为D.以上都是19.道路运输企业主要负责人应当组织驾驶员学习()。A.道路交通安全法B.企业安全生产规章制度C.应急处置技能D.以上都是20.广西道路运输企业应当建立安全生产信息化管理平台,实现()。A.车辆动态监控B.驾驶员行为分析C.安全数据共享D.以上都是二、多选题(共10题,每题3分)1.广西道路运输企业主要负责人应当履行的安全生产职责包括()。A.建立安全生产责任制B.组织安全生产教育培训C.定期开展安全检查D.督促驾驶员遵守交通规则E.处理道路交通事故2.道路运输企业应当建立健全的安全生产制度包括()。A.驾驶员行为规范B.车辆维护保养制度C.应急处置流程D.安全生产奖惩制度E.安全生产投入保障制度3.广西道路运输企业发生道路交通事故后,主要负责人应当采取的措施包括()。A.立即赶赴现场B.配合调查处理C.妥善安抚受害者D.调整营运线路E.总结事故教训4.道路运输企业主要负责人应当督促驾驶员遵守的安全规定包括()。A.遵守交通信号B.严禁超速行驶C.严禁疲劳驾驶D.正确使用安全设备E.做好行车前检查5.广西道路运输企业应当配备的应急救援设备包括()。A.灭火器B.急救箱C.车载通讯设备D.GPS定位设备E.应急照明设备6.道路运输企业主要负责人应当组织驾驶员学习的内容包括()。A.《道路交通安全法》B.企业安全生产规章制度C.应急处置技能D.车辆安全操作规程E.安全驾驶心理学7.广西道路运输企业应当开展的安全检查包括()。A.车辆安全性能检查B.驾驶员行为检查C.安全设备检查D.应急物资检查E.安全制度落实情况检查8.道路运输企业主要负责人应当建立的安全风险管控机制包括()。A.重大危险路段管控B.疲劳驾驶风险管控C.车辆安全性能管控D.驾驶员行为管控E.应急处置能力管控9.广西道路运输企业应当建立的安全信息化管理平台功能包括()。A.车辆动态监控B.驾驶员行为分析C.安全数据共享D.安全预警提示E.应急指挥调度10.道路运输企业主要负责人应当督促驾驶员遵守的安全操作规程包括()。A.行车前检查车辆B.行车中保持安全距离C.行车中严禁使用手机D.行车后做好记录E.行车中严禁酒后驾驶三、判断题(共10题,每题2分)1.广西道路运输企业主要负责人可以委托他人参加安全生产教育培训。(×)2.道路运输企业发生道路交通事故后,主要负责人可以不立即报告。(×)3.道路运输企业主要负责人应当建立健全安全生产责任制。(√)4.广西道路运输企业可以不配备应急救援设备。(×)5.道路运输企业主要负责人应当定期组织应急演练。(√)6.道路运输企业主要负责人可以不考核驾驶员安全绩效。(×)7.广西道路运输企业可以不遵守车辆动态监督管理规定。(×)8.道路运输企业主要负责人应当督促驾驶员佩戴安全带。(√)9.道路运输企业主要负责人可以不建立安全生产信息化管理平台。(×)10.广西道路运输企业可以不开展安全生产风险评估。(×)四、简答题(共5题,每题5分)1.简述广西道路运输企业主要负责人在安全生产管理中的职责。答:主要负责建立安全生产责任制,组织安全生产教育培训,定期开展安全检查,督促驾驶员遵守交通规则,配备应急救援设备,组织应急演练,处理道路交通事故,建立健全安全生产制度,确保安全生产投入,开展安全生产风险评估等。2.简述广西道路运输企业驾驶员安全绩效考核的主要内容。答:包括驾驶行为(如超速、疲劳驾驶、违章记录)、车辆安全(如车辆故障报告)、应急处置(如事故报告及处理)、安全培训参与情况等。3.简述广西道路运输企业应当如何预防疲劳驾驶。答:制定合理的营运线路和作息时间,加强驾驶员疲劳驾驶监测,开展安全教育培训,建立健全奖惩制度,严禁驾驶员连续驾驶超过规定时间。4.简述广西道路运输企业应当如何开展安全生产风险评估。答:收集安全生产数据(如车辆故障率、驾驶员违章率、事故发生概率),分析风险因素(如路段危险等级、车辆安全性能、驾驶员行为),制定风险管控措施,并定期更新评估结果。5.简述广西道路运输企业应当如何建立安全生产信息化管理平台。答:整合车辆动态监控、驾驶员行为分析、安全数据共享、安全预警提示、应急指挥调度等功能,实现安全生产信息化管理,提高安全管理效率。五、论述题(共1题,10分)结合广西道路运输企业实际情况,论述主要负责人如何落实安全生产主体责任。答:广西道路运输企业主要负责人落实安全生产主体责任,应当从以下几个方面入手:1.建立健全安全生产责任制:明确企业各层级、各岗位的安全生产职责,确保责任到人。2.加强安全生产教育培训:定期组织驾驶员、管理人员进行安全教育培训,提高安全意识和技能。3.强化安全检查与隐患排查:定期检查车辆安全性能、安全设备配备情况,及时消除安全隐患。4.严格驾驶员管理:制定合理的营运线路和作息时间,严禁疲劳驾驶、超速行驶等违规行为。5.配备应急救援设备:确保车辆配备灭火器、急救箱等应急设备,并定期检查维护。6.组织应急演练:定期开展应急演练,提高企业应对突发事件的能力。7.建立安全信息化管理平台:利用信息化手段实现车辆动态监控、驾驶员行为分析、安全数据共享等功能。8.落实安全生产投入:确保安全生产设备购置、安全培训、应急演练等方面的资金投入。9.开展安全生产风险评估:定期评估安全生产风险,制定风险管控措施。10.处理道路交通事故:发生事故后立即赶赴现场,配合调查处理,总结事故教训。通过以上措施,主要负责人可以有效落实安全生产主体责任,确保企业安全生产形势稳定。答案与解析一、单选题答案与解析1.D解析:广西《道路运输条例》规定,主要负责人应当至少每3年参加一次安全生产教育培训。2.C解析:广西《道路运输车辆动态监督管理办法》规定,运输车辆行驶速度不得超过核定时速的130%。3.C解析:主要负责人应重点关注车辆安全性能及应急设备,确保车辆符合安全标准。4.C解析:广西规定,发生重大道路交通事故后,主要负责人应当在6小时内报告。5.D解析:主要负责人应当明确企业所有人员的安全生产职责。6.B解析:广西《道路运输从业人员安全教育培训规定》要求,新入职驾驶员培训时间不得少于30小时。7.D解析:应急演练应涵盖火灾扑救、疲劳驾驶管控、交通事故处置等场景。8.D解析:考核结果应与工资待遇、职称评定、营运线路分配等挂钩。9.D解析:主要负责人应督促驾驶员遵守《道路交通安全法》《道路运输条例》及广西地方性交通法规。10.D解析:企业应配备灭火器、急救箱、车载通讯设备、GPS定位设备等。11.D解析:安全生产制度应包括驾驶员行为规范、车辆维护保养制度、应急处置流程等。12.D解析:主要负责人应立即赶赴现场、配合调查、安抚受害者、总结教训。13.D解析:企业应确保安全设备购置、培训、演练等资金投入。14.D解析:车辆应满足国家安全标准,车况良好,无安全隐患。15.D解析:驾驶员应佩戴安全带、防护头盔、反光背心等。16.D解析:重点关注重大危险路段、疲劳驾驶风险、车辆安全性能、应急处置能力。17.D解析:评估内容应包括车辆故障率、驾驶员违章率、事故发生概率等。18.D解析:鼓励员工举报违规操作、安全隐患、腐败行为等。19.D解析:驾驶员应学习交通安全法、企业制度、应急处置技能等。20.D解析:信息化平台应实现车辆动态监控、驾驶员行为分析、安全数据共享等功能。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D、E解析:主要负责人职责包括建立责任制、组织培训、检查、督促遵守规则、处理事故等。2.A、B、C、D、E解析:安全生产制度应涵盖驾驶员规范、车辆保养、应急处置、奖惩、投入保障等。3.A、B、C、D、E解析:主要负责人应立即赶赴现场、配合调查、安抚受害者、调整线路、总结教训。4.A、B、C、D、E解析:驾驶员应遵守交通信号、严禁超速、严禁疲劳驾驶、正确使用安全设备、做好行车前检查。5.A、B、C、D、E解析:应急救援设备包括灭火器、急救箱、通讯设备、GPS、照明设备等。6.A、B、C、D、E解析:驾驶员应学习交通安全法、企业制度、应急处置技能、车辆操作规程、安全心理学。7.A、B、C、D、E解析:安全检查包括车辆性能、驾驶员行为、设备、物资、制度落实情况。8.A、B、C、D、E解析:风险管控机制应涵盖危险路段、疲劳驾驶、车辆安全、驾驶员行为、应急处置能力。9.A、B、C、D、E解析:信息化平台功能包括动态监控、行为分析、数据共享、预警提示、应急指挥。10.A、B、C、D、E解析:安全操作规程包括行车前检查、保持安全距离、严禁使用手机、做好记录、严禁酒后驾驶。三、判断题答案与解析1.×解析:主要负责人必须亲自参加培训,不得委托他人。2.×解析:发生事故后必须立即报告,否则将承担法律责任。3.√解析:主要负责人必须建立健全安全生产责任制。4.×解析:企业必须配备应急救援设备,并定期检查维护。5.√解析:主要负责人必须定期组织应急演练。6.×解析:驾驶员安全绩效必须纳入考核范围。7.×解析:企业必须遵守车辆动态监督管理规定。8.√解析:驾驶员必须佩戴安全带,企业应督促落实。9.×解析:企业应建立信息化管理平台,提高安全管理效率。10.×解析:企业必须开展安全生产风险评估,识别和控制风险。四、简答题答案与解析1.广西道路运输企业主要负责人在安全生产管理中的职责答:主要负责建立安全生产责任制,组织安全生产教育培训,定期开展安全检查,督促驾驶员遵守交通规则,配备应急救援设备,组织应急演练,处理道路交通事故,建立健全安全生产制度,确保安全生产投入,开展安全生产风险评估等。2.广西道路运输企业驾驶员安全绩效考核的主要内容答:包括驾驶行为(如超速、疲劳驾驶、违章记录)、车辆安全(如车辆故障报告)、应急处置(如事故报告及处理)、安全培训参与情况等。3.广西道路运输企业应当如何预防疲劳驾驶答:制定合理的营运线路和作息时间,加强驾驶员疲劳驾驶监测,开展安全教育培训,建立健全奖惩制度,严禁驾驶员连续驾驶超过规定时间。4.广西道路运输企业应当如何开展安全生产风险评估答:收集安全生产数据(如车辆故障率、驾驶员违章率、事故发生概率),分析风险因素(如路段危险等级、车辆安全性能、驾驶员行为),制定风险管控措施,并定期更新评估结果。5.广西道路运输企业应当如何建立安全生产信息化管理平台答:整合车辆动态监控、驾驶员行为分析、安全数据共享、安全预警提示、应急指挥调度等功能,实现安全生产信息化管理,提高安全管理效率。五、论述题答案与解析结合广西道路运输企业实际情况,论述主要负责人如何落实安全生产主体责任答:广西道路运输企业主要负责人落实安全生产主体责任,应当从以下几个方面入手:1.建立健全安全生产责任制:明确企业各层级、各岗位的安全生产职责,确保责任到人。例如,制定安全生产管理制度,明确驾驶员、安全管理人员、车辆维修人员等的具体职责,并定期考核。2.加强安全生产教育培训:定期组织驾驶员、管理人员进行安全教育培训,提高安全意识和技能。广西地区山路较多,天气多变,企业应针对山区驾驶、雨雾天气等特殊场景开展培训,确保驾驶员掌握应急处置技能。3.强化安全检查与隐患排查:定期检查车辆安全性能、安全设备配备情况,及时消除安全隐患。例如,检查车辆
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中生采用生物组织培养技术繁殖菠菜细胞脱毒苗的课题报告教学研究课题报告
- 2026年湖南石油化工职业技术学院单招职业倾向性考试模拟测试卷新版
- 岳阳市中心医院2026年度人员招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026四川广元市青川县交通运输局考调事业单位人员1人备考题库及答案1套
- 2026年天津理工大学中环信息学院单招职业技能测试题库附答案
- 建筑工程设计规范与操作手册
- 2026年安徽矿业职业技术学院单招职业技能测试题库及答案1套
- 2025年基础设施施工监理指南
- 2026咸阳彩虹学校教师招聘(6人)参考题库附答案
- 广东机电职业技术学院2025年第三批公开招聘事业编制工作人员备考题库有答案详解
- 生理学期中考试试题及答案
- 京张高铁现场观摩会整体策划方案
- 安捷伦1200标准操作规程
- 合伙人合同协议书电子版
- 离婚协议书下载电子版完整离婚协议书下载三篇
- 磨床设备点检表
- LS/T 8008-2010粮油仓库工程验收规程
- GB/T 27724-2011普通长网造纸机系统能量平衡及能量效率计算方法
- GB/T 18341-2021地质矿产勘查测量规范
- 绿色疗法修正直肠给药教程
- 2015比赛练习任务指导书
评论
0/150
提交评论