2025年大学大一（公共事业管理）公共管理学概论阶段测试试题及答案

2025年大学大一（公共事业管理）公共管理学概论阶段测试试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共40分）答题要求：本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案的序号填在括号内。1.公共管理学的研究对象是（）A.公共组织B.公共事务C.公共管理活动D.以上都是2.公共管理的主体不包括（）A.政府B.非政府组织C.企业D.第三部门3.公共管理的目的是（）A.实现公共利益B.提高效率C.促进公平D.以上都是4.公共管理的职能不包括（）A.决策B.组织C.领导D.经营5.公共政策的制定主体是（）A.政府B.政党C.利益集团D.公众6.公共政策的执行主体是（）A.政府B.非政府组织C.企业D.公众7.公共政策的评估主体不包括（）A.政府B.非政府组织C.企业D.公众8.公共管理伦理的核心是（）A.公正B.效率C.责任D.服务9.公共管理伦理的主要内容不包括（）A.行政伦理B.组织伦理C.职业伦理D.社会伦理10.公共管理的方法不包括（）A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.私人方法11.公共管理的技术不包括（）A.信息技术B.网络技术C.生物技术D.电子政务技术12.公共管理的创新不包括（）A.理念创新B.制度创新C.技术创新D.管理创新13.公共管理的发展趋势不包括（）A.全球化B.信息化C.市场化D.私有化14.公共组织的类型不包括（）A.政府组织B.非政府组织C.企业组织D.第三部门组织15.公共组织的结构不包括（）A.直线结构B.职能结构C.直线职能结构D.矩阵结构16.公共组织的文化不包括（）A.组织价值观B.组织精神C.组织形象D.组织制度17.公共组织的变革不包括（）A.组织目标变革B.组织结构变革C.组织人员变革D.组织文化变革18.公共组织的绩效管理不包括（）A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效奖励19.公共组织的人力资源管理不包括（）A.人力资源规划B.人员招聘C.人员培训D.人员考核20.公共组织的财务管理不包括（）A.预算管理B.收入管理C.支出管理D.利润管理第II卷（非选择题共60分）21.简述公共管理的内涵（10分）22.简述公共政策的制定过程（10分）23.材料：近年来，某市政府为了改善城市环境，提高居民生活质量，决定实施一项大型城市绿化工程。该工程涉及到多个部门和领域，需要大量的资金和人力投入。在工程实施过程中，政府部门面临着诸多挑战，如资金短缺、施工难度大、居民意见不一等。问题：请分析该市政府在实施城市绿化工程过程中可能面临的公共管理问题，并提出相应的解决措施。（20分）24.材料：随着社会的发展，公共事业管理的重要性日益凸显。某高校公共事业管理专业的学生小李，对公共事业管理的理论和实践有着浓厚的兴趣。他在学习过程中，发现了一些关于公共事业管理的热点问题，如公共服务的供给效率、公共资源的合理配置等。问题：请结合材料，谈谈小李可以从哪些方面入手，深入研究公共事业管理的热点问题？（15分）25.材料：在公共管理领域，创新是推动发展的重要动力。某市政府为了提高公共管理的水平，积极推进公共管理创新。他们引入了新的信息技术，建立了数字化管理平台，实现了公共服务的在线办理和实时监控。同时，政府还鼓励社会力量参与公共管理，成立了多个公益组织，共同推动公共事业的发展。问题：请分析该市政府推进公共管理创新的意义和作用，并提出进一步推进公共管理创新的建议。（5分）答案：1.D2.C3.D4.D5.A6.A7.C8.C9.D10.D11.C12.D13.D14.C15.D16.D17.C18.D19.D20.D21.公共管理是以政府为核心的公共组织整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益。它强调公共利益的实现，注重多元主体的参与和合作，运用多种管理手段和方法来达成公共目标。22.公共政策制定过程包括：问题认定，即识别社会问题并将其纳入政策议程；议程设定，使问题进入决策视野；政策规划，设计多种政策方案；政策合法化，通过法定程序使政策具有权威性；政策采纳，选择最终实施的政策方案。23.可能面临的问题：资金短缺影响工程进度；施工难度大导致技术难题；居民意见不一引发沟通协调问题。解决措施：多渠道筹集资金，如争取上级拨款、社会捐赠等；组织专家攻克技术难题；加强与居民沟通，宣传工程意义，收集意见并合理采纳。24.小李可从理论学习入手，深入研究公共事业管理相关理论，构建扎实知识体系。关注政策动态，了解国家关于公共事业管理的政策导向。开展实地调研，深入公共服务部门、公益组织等了解实际情况。分析案例，借鉴成功与失败案例经验教训。