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文档简介
国考税务考试题目及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.税收的核心特征是()A.强制性B.无偿性C.固定性D.法定性2.下列税种中,属于中央税的是()A.增值税B.企业所得税C.消费税D.房产税3.小规模纳税人增值税征收率一般为()A.3%B.5%C.6%D.13%4.企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额()以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。A.10%B.12%C.15%D.20%5.个人所得税中,工资、薪金所得适用的税率是()A.比例税率B.超额累进税率C.定额税率D.超率累进税率6.车辆购置税的税率是()A.5%B.10%C.15%D.20%7.下列不属于资源税应税产品的是()A.原油B.天然气C.煤炭D.人造石油8.房产税按房产余值计征的,税率为()A.1.2%B.4%C.12%D.15%9.印花税的纳税人不包括()A.立合同人B.立账簿人C.领受人D.使用人10.关税的纳税义务人不包括()A.进口货物的收货人B.出口货物的发货人C.进出境物品的所有人D.代理人答案:1.B2.C3.A4.B5.B6.B7.D8.A9.D10.D二、多项选择题(每题2分,共10题)1.税收的职能包括()A.财政职能B.经济职能C.监督职能D.管理职能2.下列属于流转税的有()A.增值税B.消费税C.关税D.企业所得税3.增值税的征税范围包括()A.销售货物B.提供加工、修理修配劳务C.销售服务D.销售无形资产4.企业所得税的纳税人包括()A.国有企业B.集体企业C.私营企业D.个人独资企业5.个人所得税的应税项目包括()A.工资、薪金所得B.劳务报酬所得C.稿酬所得D.特许权使用费所得6.下列属于财产税的有()A.房产税B.车船税C.契税D.印花税7.资源税的计税依据可以是()A.应税产品的销售额B.应税产品的销售数量C.应税产品的自用数量D.应税产品的开采数量8.城市维护建设税的计税依据包括()A.增值税B.消费税C.营业税D.关税9.土地增值税的扣除项目包括()A.取得土地使用权所支付的金额B.房地产开发成本C.房地产开发费用D.与转让房地产有关的税金10.税收征管的环节包括()A.税务登记B.账簿、凭证管理C.纳税申报D.税款征收答案:1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.AB8.AB9.ABCD10.ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.税收是国家凭借政治权力强制、无偿地取得财政收入的一种手段。()2.增值税一般纳税人销售货物和提供应税劳务,适用13%的基本税率。()3.企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。()4.个人所得税的纳税义务人,包括中国公民、个体工商户、个人独资企业、合伙企业投资者等。()5.房产税的征税对象是房屋,独立于房屋之外的建筑物,如围墙、烟囱等不属于房产税的征税对象。()6.资源税是对在我国境内开采应税矿产品和生产盐的单位和个人征收的一种税。()7.城市维护建设税以纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税税额为计税依据。()8.印花税的税率有比例税率和定额税率两种形式。()9.关税的完税价格是指货物的成交价格。()10.税务行政处罚的种类包括罚款、没收违法所得、停止出口退税权等。()答案:1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题(每题5分,共4题)1.简述税收的作用。答案:税收具有筹集财政收入,为国家运转提供资金;调节经济,促进资源合理配置;调控收入分配,促进社会公平;监督经济活动,保障经济健康运行等作用。2.简述增值税的类型。答案:增值税分为生产型增值税、收入型增值税和消费型增值税。生产型不允许抵扣固定资产进项税额;收入型按折旧进度抵扣;消费型允许一次性全额抵扣固定资产进项税额。3.简述企业所得税的纳税调整项目。答案:纳税调整项目包括收入类调整,如视同销售收入等;扣除类调整,像业务招待费、广告费等超支部分;资产类调整,如固定资产折旧年限不符等,通过调整确定应纳税所得额。4.简述税收征管信息化的意义。答案:提高征管效率,减少人工操作失误;实现信息共享,加强部门协作;增强税收监控能力,有效防范税收风险;优化纳税服务,方便纳税人办税。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论税收政策对企业创新的影响。答案:税收政策可从多方面影响企业创新。如研发费用加计扣除,能降低企业创新成本,提高创新积极性;高新技术企业税收优惠,鼓励企业加大创新投入,推动成果转化,助力企业提升竞争力和创新水平。2.分析当前个人所得税改革的意义。答案:个人所得税改革意义重大。提高基本减除费用标准,减轻中低收入群体税负,增加居民可支配收入;优化税率结构,体现税收公平;专项附加扣除考虑家庭实际支出,更贴合民生,促进消费和社会公平。3.探讨如何加强税收风险管理。答案:要加强税收风险管理,需完善风险识别指标体系,利用大数据精准定位风险点;建立分级分类管理机制,对不同风险企业差别应对;加强部门协同,实现
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