空调使用规范制度

PAGE空调使用规范制度最新一、总则1.目的为了规范公司/组织内空调的使用，确保空调系统的正常运行，提高能源利用效率，为员工创造一个舒适、健康的工作环境，特制定本规范制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所等安装有空调设备的区域。3.基本原则安全第一原则：确保空调设备的使用安全，避免因不当使用造成人员伤亡和财产损失。合理使用原则：倡导员工合理使用空调，根据实际需求调节温度，避免浪费能源。定期维护原则：定期对空调设备进行维护保养，确保设备性能良好，延长使用寿命。二、空调使用管理职责1.行政部门负责制定和完善空调使用规范制度，并监督执行。定期组织对空调设备进行检查、维护和维修，确保设备正常运行。协调解决空调使用过程中出现的问题，如噪音、漏水等。2.各部门负责人负责本部门空调使用的日常管理，督促员工遵守空调使用规范。对本部门空调设备的使用情况进行监督检查，发现问题及时向行政部门反馈。3.员工严格遵守空调使用规范制度，正确使用空调设备。发现空调设备出现故障或异常情况时，及时向部门负责人或行政部门报告。三、空调使用规范1.温度设置根据季节和实际需求合理设置空调温度。夏季室内温度设置不得低于26℃，冬季室内温度设置不得高于20℃。如遇特殊情况需要调整温度，应提前向行政部门申请，并说明原因。2.使用时间办公区域空调开启时间为工作日上午8:30至下午17:30，午休时间可根据实际情况关闭。生产车间空调开启时间应根据生产工艺要求和员工工作环境需求合理确定，确保生产正常进行。公共活动场所空调开启时间根据活动安排确定，活动结束后及时关闭。3.使用要求空调开启后，应保持门窗关闭，避免室内外冷热空气交换，影响空调效果。不得随意调整空调的运行模式、风速、风向等参数，以免影响设备正常运行。空调运行期间，应注意观察设备运行情况，如发现异常噪音、异味、漏水等现象，应立即关闭空调，并及时向行政部门报告。禁止在空调出风口、排水口等部位堆放物品，以免影响空调通风和排水。离开办公区域或生产车间时，应及时关闭空调，避免无人使用时浪费能源。四、空调维护保养1.日常维护空调设备的日常维护由使用部门负责，每天下班前应检查空调的运行状态，确保设备正常关闭。定期清洁空调滤网，一般每两周清洗一次，以保证空调的通风效果和制冷制热效率。清洗滤网时，应先关闭空调电源，拔掉插头，打开空调面板，取出滤网，用清水冲洗干净后晾干再装回。2.定期保养行政部门应每年组织对空调设备进行至少一次全面的保养维护，包括检查空调的制冷制热效果、压缩机运行情况、电路系统、管道系统等，及时发现并排除潜在故障。定期对空调的制冷剂进行检测，如发现制冷剂不足，应及时补充，确保空调制冷制热效果良好。3.故障维修当空调设备出现故障时，使用部门应及时向行政部门报告，行政部门应安排专业维修人员进行维修。维修人员应在接到维修通知后尽快到达现场进行维修，维修过程中应做好记录，包括故障现象、维修时间、维修内容等。对于一些常见故障，维修人员应向员工介绍简单的维修方法和注意事项，以便员工在日常使用中能够及时发现并处理一些小问题。五、空调能耗管理1.能耗统计行政部门应建立空调能耗统计制度，每月对公司/组织内各区域的空调能耗进行统计分析，包括用电量、使用时间等。通过能耗统计，掌握空调设备的能耗情况，为节能措施的制定提供依据。2.节能措施推广使用节能型空调设备，优先选用能效等级高的空调产品。加强对员工的节能宣传教育，提高员工的节能意识，鼓励员工合理使用空调，减少不必要的能源浪费。根据季节变化和室内外温度情况，合理调整空调的运行时间和温度设置，避免空调长时间运行。定期对空调设备进行维护保养，确保设备运行效率，降低能耗。六、违规处理1.对于违反空调使用规范制度的行为，将视情节轻重给予相应的处理首次违规的员工，给予口头警告，并进行相关培训，使其了解正确的使用方法和规范要求。多次违规或情节严重的员工，将给予书面警告，并根据公司/组织的相关规定进行经济处罚。经济处罚标准为每次[X]元，从当月工资中扣除。因违规使用空调导致设备损坏或造成其他严重后果的，由违规员工承担相应的维修费用或赔偿责任。2.各部门负责人应加强对本部门员工空调使用情况的监督检查对于发现员工违规使用空调而未及时制止的部门负责人，将给予批评教育，并要求其加强管理。若部门内员工违规使用空调情况严重，影响公司/组织整体管理秩序的，将对部门负责人进行相应的绩效考核扣分处理。七、附则1.本制度自