版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE护士执行输血制度规范一、总则(一)目的为确保输血治疗安全、有效,规范护士在输血过程中的操作行为,保障患者的医疗安全,依据相关法律法规及行业标准,制定本规范。(二)适用范围本规范适用于本医疗机构内所有参与输血操作的护士。(三)依据法律法规及行业标准1.《中华人民共和国献血法》2.《医疗机构临床用血管理办法》3.《临床输血技术规范》二、输血前准备(一)评估患者1.护士应在输血前对患者进行全面评估,包括患者的病情、年龄、体重、血型、输血史、过敏史等。2.了解患者的一般状况,如生命体征、意识状态、心肺功能等,以确定患者是否适合输血治疗。3.对于有输血史或过敏史的患者,应特别关注其过敏反应的类型及严重程度,采取相应的预防措施。(二)核对医嘱1.护士接到输血医嘱后,应仔细核对医嘱内容,包括患者姓名、性别、年龄、住院号、血型、输血品种、剂量、时间等。2.确保医嘱准确无误,如有疑问应及时与医生沟通,核实清楚后再执行。(三)输血申请1.医生根据患者病情决定是否需要输血,并填写输血申请单。输血申请单应包括患者基本信息、临床诊断、输血指征、拟输血品种及剂量等内容。2.护士协助医生完成输血申请单的填写,并确保申请单信息完整、准确。(四)血型鉴定与交叉配血1.护士按照操作规程采集患者血标本,送输血科进行血型鉴定和交叉配血试验。2.血标本采集应严格遵守无菌操作原则,确保标本质量。同时,在血标本上准确标记患者姓名、住院号、科室等信息。3.输血科完成血型鉴定和交叉配血试验后,护士应及时领取配血合格的血液制品,并核对血液制品的品种、剂量、血型、有效期等信息。(五)血液制品的领取与核对1.护士凭取血单到输血科领取血液制品,与输血科工作人员共同核对血液制品的相关信息。2.核对内容包括:患者姓名、住院号、血型、血液品种、剂量、血袋编号、有效期、血液外观等。3.确认无误后,双方在取血单上签字。(六)输血前再次核对1.将血液制品取回病房后,护士应在输血前再次核对患者信息、血液制品信息。2.核对内容与领取时一致,同时检查血液制品有无异常,如变色、浑浊、气泡等。3.两名护士共同核对无误后,方可进行输血操作。三、输血操作流程(一)输血前准备工作1.备齐输血用物,如输血器、生理盐水、止血带、消毒用品等。2.向患者及家属解释输血目的、方法及可能出现的不良反应,取得患者及家属的理解与配合。3.协助患者取舒适体位,暴露穿刺部位。(二)建立静脉通道1.选择合适的静脉,一般采用上肢静脉。2.常规消毒穿刺部位皮肤,铺无菌巾。3.扎止血带,嘱患者握拳,以固定静脉。4.按照无菌操作原则进行静脉穿刺,成功后妥善固定针头,连接输血器。(三)输血操作1.再次核对患者及血液制品信息,确认无误后,打开输血器调节器,先输入少量生理盐水冲洗输血器管道。2.调节输血速度,开始输血速度宜慢,每分钟20滴左右,观察15分钟,如无不良反应,再根据患者情况调整输血速度。3.输血过程中,密切观察患者的生命体征、面色、神志等变化,询问患者有无不适。如发现患者出现输血不良反应,应立即停止输血,更换输血器,保持静脉通道通畅,并及时报告医生进行处理。(四)输血过程中的护理1.定时巡视病房,观察输血情况,确保输血顺利进行。2.注意保持输血器管道通畅,避免受压、扭曲、堵塞。如发现管道堵塞,应及时更换输血器。3.输血过程中如需更换血液制品,应严格按照输血前核对流程进行操作,确保安全。(五)输血结束后处理1.输血完毕,关闭输血器调节器,用生理盐水冲洗输血器管道内的血液,直至输血器内无血液残留。2.轻轻拔出针头,用无菌棉球压迫穿刺部位止血,嘱患者按压片刻,防止局部出血。3.整理用物,将输血空袋送回输血科保存至少一天,以备必要时查对。4.再次观察患者生命体征及病情变化,做好护理记录。四、输血不良反应的处理(一)发热反应1.症状:多发生在输血开始后15分钟至2小时内,患者出现畏寒、寒战、发热,体温可高达38℃41℃。2.处理措施:立即停止输血,更换输血器,保持静脉通道通畅。给予保暖、对症处理,如遵医嘱给予退烧药、镇静剂等。密切观察患者生命体征变化,每1530分钟测量一次体温、脉搏、呼吸、血压,直至病情稳定。保留余血及输血器,送输血科进行检测,查找原因。(二)过敏反应1.症状:轻者出现皮肤瘙痒、荨麻疹、轻度血管性水肿(表现为眼睑、口唇水肿);重者可出现呼吸困难、哮喘、过敏性休克等。2.处理措施:轻度过敏反应:减慢输血速度,给予抗过敏药物,如地塞米松、异丙嗪等,继续观察病情变化。中、重度过敏反应:立即停止输血,更换输血器,皮下注射肾上腺素0.51ml,同时给予吸氧、抗休克治疗,如快速补液、使用血管活性药物等。密切观察患者生命体征及病情变化,做好抢救记录。(三)溶血反应1.症状:典型症状为输入十几毫升血型不合的血后,立即出现沿输血静脉的红肿及疼痛,寒战、高热、呼吸困难、腰背酸痛、头痛、胸闷、心率加快乃至血压下降、休克,随之出现血红蛋白尿和溶血性黄疸。2.处理措施:立即停止输血,通知医生紧急处理。给予氧气吸入,维持呼吸功能。建立静脉通道,遵医嘱给予升压药、利尿剂等,以纠正休克和保护肾功能。静脉滴注碳酸氢钠,以碱化尿液,防止血红蛋白结晶阻塞肾小管。严密观察患者生命体征、尿量及尿色变化,记录每小时尿量,注意有无急性肾衰竭的表现。保留余血及患者血标本,送输血科进行血型复查、交叉配血试验及细菌学检查等,以明确溶血原因。(四)细菌污染反应1.症状:患者可出现高热、寒战、烦躁不安、呼吸困难、发绀、腹痛等,严重者可发生休克。2.处理措施:立即停止输血,通知医生紧急处理。抽取患者血标本及血袋内剩余血液进行细菌培养及药敏试验,查找病原菌。给予有效的抗生素治疗,根据细菌培养结果调整抗生素种类。抗休克治疗,如补充血容量、使用血管活性药物等,维持患者生命体征稳定。(五)循环负荷过重(急性左心衰)1.症状:患者突然出现呼吸困难、气促、咳嗽、咯粉红色泡沫样痰,严重时痰液可从口鼻涌出,两肺可闻及湿啰音。2.处理措施:立即停止输血,通知医生。协助患者取端坐位,双腿下垂,以减少静脉回流,减轻心脏负担。给予高流量氧气吸入,同时遵医嘱给予强心、利尿、扩血管药物,如西地兰、速尿、硝普钠等。密切观察患者生命体征、呼吸、心率、血压及病情变化,做好护理记录。五、输血记录与档案管理(一)输血记录1.护士应在输血过程中及输血结束后及时、准确地记录输血相关信息。2.输血记录内容包括:患者姓名、住院号、科室、血型、输血品种、剂量、输血时间、输血过程中患者的生命体征变化、有无不良反应及处理情况等。3.输血记录应使用专用的护理记录单,记录字迹清晰、工整,不得涂改。如有错误,应采用正确的方法进行更正,并签名注明日期。(二)输血档案管理1.输血科应建立输血档案,对每一次输血治疗的相关资料进行归档保存。2.输血档案内容包括:输血申请单、血型鉴定及交叉配血试验报告单、血袋标签、输血记录单、输血不良反应回报单等。3.输血档案应按照日期顺序进行整理、装订,保存期限至少为10年。六、培训与考核(一)培训计划1.定期组织护士进行输血制度规范的培训,培训内容应包括输血相关法律法规、行业标准、输血操作流程、输血不良反应的识别与处理等。2.培训方式可采用集中授课、案例分析、模拟演练等多种形式,以提高护士的学习效果。3.培训计划应根据护士的实际情况和工作需求制定,确保培训内容具有针对性和实用性。(二)培训内容1.法律法规及行业标准解读:详细讲解《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等法律法规及行业标准,使护士了解输血工作的法律责任和规范要求。2.输血操作技能培训:包括输血前准备、静脉穿刺技术、输血过程中的观察与护理、输血不良反应的处理等操作技能培训,通过理论讲解与实践操作相结合的方式,提高护士的操作水平。3.输血不良反应案例分析:选取典型的输血不良反应案例进行分析讨论,让护士了解输血不良反应的发生原因、临床表现及处理方法,并从中吸取经验教训,提高对输血不良反应的识别和处理能力。(三)考核方式1.定期对护士进行输血制度规范的考核,考核方式可采用理论考试、操作考核、案例分析等多种形式。2.理论考试主要考查护士对输血相关法律法规、行业标准、输血操作流程等知识的掌握程度;操作考核主要考查护士在输血操作过程中的技能水平和规范程度;案例分析主要考查护士对输血不良反应的识别和处理能力。3.考核结果应记录在护士个人档案中,作为护士职称晋升、评优评先的重要依据。对于考核不合格的护士,应进行补考或再次培训,直至考核合格。七、监督与检查(一)内部监督机制1.成立输血质量控制小组,定期对输血工作进行检查和评估。2.检查内容包括输血制度的执行情况、输血操作流程的规范性、输血不良反应的处理情况、输血记录与档案管理等。3.对检查中发现的问题及时进行反馈
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山西大地环境投资控股有限公司2025年社会招聘备考题库含答案详解
- 2026年电工考证模拟考试题库(考点梳理)
- 2026年安徽省六安市单招职业倾向性考试题库及答案1套
- 2026四川广元市青川县交通运输局考调事业单位人员1人参考题库含答案
- 网络安全风险防范与应对指南
- 2026年宁德职业技术学院单招职业倾向性考试模拟测试卷及答案1套
- 2026年江苏安全技术职业学院单招职业适应性考试题库及答案1套
- 2026年学生心理知识测试题完整版
- 2026年湖南近年单招试题及答案1套
- 巧家县茂租镇卫生院2025年招聘编外护理人员备考题库含答案详解
- 2026年电商直播主播签约协议
- 2026年中化地质矿山总局浙江地质勘查院招聘备考题库及1套完整答案详解
- 护理部年度述职报告
- 2026青海果洛州久治县公安局招聘警务辅助人员30人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年高考全国一卷英语真题试卷(新课标卷)(+答案)
- 湖南名校联考联合体2026届高三年级1月联考数学试卷+答案
- 2025-2030中国环保产业市场动态及投资机遇深度分析报告
- 山东省烟台市芝罘区2024-2025学年三年级上学期期末数学试题
- GB/T 6074-2025板式链、连接环和槽轮尺寸、测量力、抗拉载荷和动载载荷
- 护理员职业道德与法律法规
- 2025年度麻醉科主任述职报告
评论
0/150
提交评论