规范叉车使用管理制度

PAGE规范叉车使用管理制度一、总则1.目的为加强公司叉车的安全管理，规范叉车操作行为，确保叉车的安全运行，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有叉车的使用、维护、保养及管理。3.引用文件本制度依据国家相关法律法规及行业标准制定，具体引用文件如下：《中华人民共和国安全生产法》《特种设备安全监察条例》《场（厂）内专用机动车辆安全技术监察规程》二、叉车管理职责1.安全管理部门职责负责制定和修订叉车使用管理制度，并监督制度的执行情况。组织叉车操作人员的安全培训和考核，确保操作人员具备相应的操作技能和安全意识。定期对叉车进行安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全问题。参与叉车事故的调查和处理，分析事故原因，提出改进措施。2.叉车使用部门职责负责本部门叉车的日常使用和管理，确保叉车的正常运行。安排专人负责叉车的维护保养工作，按照规定的周期和内容进行维护保养。对叉车操作人员进行安全教育和培训，督促操作人员遵守操作规程。配合安全管理部门做好叉车的安全检查和隐患排查工作，及时整改存在的问题。3.叉车操作人员职责严格遵守叉车操作规程，正确操作叉车，确保叉车的安全运行。负责叉车的日常维护保养工作，及时发现并报告叉车存在的故障和问题。定期参加安全培训和考核，不断提高自身的安全意识和操作技能。配合安全管理部门和使用部门做好叉车的安全管理工作，积极参与安全检查和隐患排查。三、叉车的购置与验收1.购置计划各部门根据工作需要，提出叉车购置计划，经公司领导批准后，由采购部门负责购置。2.选型要求采购部门在选型时，应选择符合国家相关标准和行业要求的叉车产品，并确保叉车的质量和性能可靠。3.验收程序叉车到货后，由安全管理部门组织使用部门、采购部门等相关人员进行验收。验收内容包括叉车的外观、性能、安全装置等，确保叉车符合购置要求。验收合格后，填写验收报告，办理入库手续。四、叉车的登记与档案管理1.登记备案叉车购置验收合格后，安全管理部门应及时到当地特种设备安全监督管理部门办理登记备案手续，取得特种设备使用登记证。2.档案建立安全管理部门负责建立叉车档案，档案内容包括叉车的购置合同、验收报告、使用登记证、维护保养记录、安全检查记录、事故记录等。档案应妥善保管，以备查阅。五、叉车的日常使用管理1.使用前检查操作人员在使用叉车前，应进行日常检查，检查内容包括叉车的外观、轮胎、刹车、灯光、喇叭、液压系统等，确保叉车无故障和隐患。检查叉车的安全装置是否齐全有效，如安全带、防护栏、警示标志等。2.操作规范操作人员应严格按照叉车操作规程进行操作，不得违规操作。叉车在行驶过程中，应保持安全车速，不得超速行驶。叉车在装卸货物时，应选择平坦、坚实的地面，确保叉车的稳定。操作人员在操作叉车时，应集中注意力，不得酒后操作、疲劳操作或玩手机等。3.货物装卸叉车在装卸货物时，应根据货物的重量、形状、尺寸等选择合适的装卸方式和工具。货物的堆放应整齐、平稳，不得超载、偏载。装卸货物时，应注意周围环境和人员安全，避免发生碰撞、挤压等事故。4.使用记录操作人员应如实填写叉车使用记录，记录内容包括叉车的使用时间、使用地点、操作内容、货物重量等。使用记录应妥善保管，以备查阅。六、叉车的维护保养管理1.维护保养计划安全管理部门应根据叉车的使用情况和相关标准，制定叉车的维护保养计划，明确维护保养的周期、内容和责任人。2.日常维护保养操作人员在每班作业前、作业后，应对叉车进行日常维护保养，检查叉车的外观、轮胎、刹车、灯光、喇叭、液压系统等，确保叉车无故障和隐患。3.一级维护保养叉车每工作[X]小时或[X]月，应进行一级维护保养。一级维护保养由专业维修人员负责，维护保养内容包括叉车的清洁、润滑、紧固、调整等。4.二级维护保养叉车每工作[X]小时或[X]年，应进行二级维护保养。二级维护保养由专业维修人员负责，维护保养内容包括叉车的全面检查、维修和调整等。5.维护保养记录维修人员应如实填写叉车维护保养记录，记录内容包括维护保养的时间、内容、更换的零部件等。维护保养记录应妥善保管，以备查阅。七、叉车的安全检查管理1.定期安全检查安全管理部门应定期组织对叉车进行安全检查，检查周期为[X]月。安全检查内容包括叉车的外观、性能、安全装置、维护保养记录等，确保叉车符合安全要求。2.专项安全检查在叉车的使用过程中，如遇特殊情况或重大节日，安全管理部门应组织专项安全检查，确保叉车的安全运行。3.季节性安全检查根据不同季节的特点，安全管理部门应组织季节性安全检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查等。4.安全检查记录安全检查人员应如实填写安全检查记录，并对检查中发现的问题及时进行整改。安全检查记录应妥善保管，以备查阅。八、叉车的培训与考核管理1.培训计划安全管理部门应制定叉车操作人员的培训计划，明确培训的内容、时间和方式。培训内容包括叉车的操作规程、安全知识、维护保养知识等。2.培训方式叉车操作人员的培训方式包括内部培训、外部培训、现场实操培训等。培训应注重理论与实践相结合，提高操作人员的操作技能和安全意识。3.考核制度安全管理部门应建立叉车操作人员的考核制度，定期对操作人员进行考核。考核内容包括理论知识考核和实际操作考核，考核合格后方可上岗操作。4.培训与考核记录安全管理部门应如实填写叉车操作人员的培训与考核记录，记录内容包括培训时间、培训内容、考核成绩等。培训与考核记录应妥善保管，以备查阅。九、叉车的事故管理1.事故报告叉车发生事故后，操作人员应立即停止操作，并及时报告本部门负责人和安全管理部门。事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、损失等情况。2.事故调查安全管理部门接到事故报告后，应立即组织相关人员进行事故调查。事故调查应查明事故原因，确定事故责任，提出处理意见和防范措施。3.事故处理根据事故调查结果，公司应按照相关规定对事故责任人进行处理。事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故