校园考勤纪律规范制度

PAGE校园考勤纪律规范制度一、总则（一）目的为维护学校正常的教学秩序，确保学生按时到校上课，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，提高教育教学质量，特制定本考勤纪律规范制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和教育主管部门的相关规定。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤工作的客观性和严肃性。3.注重教育引导，将考勤管理与学生的思想教育、行为规范养成相结合。二、考勤管理职责（一）学校管理部门1.负责制定和完善本校考勤纪律规范制度，并监督制度的执行情况。2.定期对全校学生的考勤情况进行统计、分析和通报，对考勤工作中存在的问题及时进行研究和处理。3.协调各年级、各班级之间的考勤管理工作，确保全校考勤管理工作的一致性和有效性。（二）年级组1.负责组织本年级学生的考勤管理工作，指导各班级班主任做好学生考勤记录。2.定期召开年级考勤工作会议，总结分析本年级学生的考勤情况，对存在考勤问题的班级和学生进行督促和教育。3.协助学校管理部门处理本年级学生的考勤违纪事件，配合学校做好相关的调查和处理工作。（三）班主任1.负责本班学生的日常考勤管理工作，认真做好学生出勤情况的记录，及时掌握学生的到校、请假、旷课等情况。2.对无故缺勤的学生，要及时与家长取得联系，了解原因，并做好记录和处理工作。3.加强对学生的思想教育和纪律教育，培养学生自觉遵守考勤制度的意识和习惯，对违反考勤纪律的学生要及时进行批评教育和纠正。4.定期向年级组汇报本班学生的考勤情况，配合学校管理部门做好全校学生考勤数据的统计和上报工作。三、考勤规定（一）到校时间1.学校实行[具体到校时间]作息制度，学生应按时到校。原则上，早上到校时间不得晚于[具体时间]。2.因特殊情况不能按时到校的学生，应提前向班主任请假，并说明原因。（二）请假制度1.学生请假分为事假、病假、公假等。事假：学生因个人事务需要请假的，应提前向班主任提出申请，并填写请假条。请假条应注明请假原因、请假时间和预计返校时间，经班主任批准后方可生效。事假一般不得超过[具体天数]，特殊情况需延长请假时间的，应提前向学校管理部门申请，并说明理由。病假：学生因病不能到校上课的，应及时向班主任请假，并提供医院出具的病假证明。病假证明应包括诊断结果、建议休息时间等内容。病假期间，学生应按照医生的建议进行休息和治疗，病愈后应及时返校上课，并向班主任销假。公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的，由相关部门或老师出具证明，经班主任批准后可视为公假。公假期间，学生应按照学校的安排参加活动，并按时返校上课。2.请假流程：学生填写请假条，注明请假原因、请假时间和预计返校时间。将请假条提交给班主任，班主任根据请假情况进行审核。班主任批准后，将请假条交年级组备案，并告知学生请假已批准。学生请假期间，应保持与班主任和学校的联系，如有特殊情况需要延长请假时间或提前返校的，应及时向班主任报告。（三）旷课处理1.未经请假或请假未批准而擅自缺课的，按旷课论处。2.旷课一节，班主任应及时与学生本人及家长取得联系，了解旷课原因，并进行批评教育。3.旷课累计达到[具体节数]的，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。4.对于旷课情节严重、屡教不改的学生，学校将按照相关规定进行严肃处理，并及时通知家长。（四）迟到、早退处理1.上课铃响后仍未进入教室的，视为迟到；未到下课时间提前离开教室的，视为早退。2.迟到、早退一次，班主任应进行批评教育，并做好记录。3.迟到、早退累计达到[具体次数]的，学校将给予相应的纪律处分，具体处分标准参照旷课处理规定执行。四、考勤记录与统计（一）考勤记录1.班主任应使用学校统一印制的考勤表，每天对本班学生的出勤情况进行详细记录。考勤表应包括学生姓名、学号、出勤情况（到校、请假、旷课、迟到、早退等）、备注等内容。2.考勤记录应及时、准确、完整，不得漏记、错记。如有学生请假或旷课等情况，应在考勤表上注明请假原因、请假时间和预计返校时间等信息。3.班主任应妥善保管考勤表，以备学校检查和查阅。考勤表的保存期限为[具体时长]，期满后应按照学校档案管理规定进行归档处理。（二）考勤统计1.学校管理部门每月对全校学生考勤情况进行一次统计汇总，统计内容包括各年级、各班级的出勤人数、缺勤人数、迟到人数、早退人数、旷课节数等。2.考勤统计应采用科学、合理的方法，确保统计数据的准确性和可靠性。统计结果应及时公布，并上报学校领导和教育主管部门。3.学校应建立学生考勤档案，将学生的考勤情况纳入个人档案管理。学生考勤档案应包括学生基本信息、考勤记录、请假条、处分决定等内容，为学校对学生的综合素质评价提供依据。五、考勤监督与检查（一）日常监督1.学校管理人员、年级组长、班主任应加强对学生考勤情况的日常监督，不定时地对教室进行巡查，及时发现和处理学生的考勤问题。2.教师在课堂教学过程中，应关注学生的出勤情况，对迟到、早退、旷课的学生及时进行询问和记录，并告知班主任。3.学校设立考勤监督举报电话和邮箱，鼓励学生、家长和教职工对违反考勤纪律的行为进行监督和举报。对于举报属实的，学校将给予举报人适当的奖励，并对被举报的学生和相关责任人进行严肃处理。（二）定期检查1.学校管理部门每月对各年级、各班级的考勤记录进行一次定期检查，检查内容包括考勤表的填写是否规范、准确，请假手续是否齐全，旷课、迟到、早退等情况的处理是否得当等。2.定期检查可采用查阅考勤表、抽查学生出勤情况、与班主任和学生谈话等方式进行。对于检查中发现的问题，学校管理部门应及时下达整改通知书，要求相关年级和班级限期整改。3.学校每学期对考勤工作进行一次全面总结和评估，分析考勤工作中存在的问题和原因，提出改进措施和建议，不断完善考勤纪律规范制度。六、违纪处理（一）纪律处分种类1.警告：对违反考勤纪律情节较轻的学生，给予警告处分。警告处分期限为[具体时长]。2.严重警告：对违反考勤纪律情节较重的学生，给予严重警告处分。严重警告处分期限为[具体时长]。3.记过：对违反考勤纪律情节严重的学生，给予记过处分。记过处分期限为[具体时长]。4.留校察看：对违反考勤纪律情节特别严重的学生，给予留校察看处分。留校察看处分期限为[具体时长]。留校察看期间，学生如有悔改表现，可申请解除留校察看处分；如无悔改表现或再次违反学校纪律的，学校将给予开除学籍处分。5.开除学籍：对违反考勤纪律且屡教不改、严重影响学校教学秩序的学生，学校将给予开除学籍处分。开除学籍后，学生不得再在本校就读。（二）处分程序1.班主任发现学生违反考勤纪律后，应及时进行调查核实，并收集相关证据材料。2.班主任根据学生的违纪情节，提出初步处理意见，填写《学生违纪处分审批表》，报年级组审核。3.年级组对班主任提交的《学生违纪处分审批表》进行审核，签署审核意见后报学校管理部门审批。4.学校管理部门对学生违纪情况进行全面审查，根据学校考勤纪律规范制度和学生违纪情节，做出最终处分决定。5.学校将处分决定以书面形式通知学生本人及其家长，并在全校范围内进行通报。处分决定应存入学生个人档案。（三）申诉与复查1.学生如对学校给予的处分决定不服，可在接到处分通知后的[具体天数]内，向学校提出申诉。申诉时应提交书面申诉材料，说明申诉理由和事实依据。2.学校接到学生申诉后，应组织相关部门和人员进行复查。复查应全面、客观、公正，充分听取学生、家长和相关教师的意见。3.复查结束后，学校