版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE工装夹具鉴定制度规范一、总则(一)目的为确保工装夹具的质量和性能符合生产要求,保障生产过程的顺利进行,提高产品质量和生产效率,特制定本工装夹具鉴定制度规范。(二)适用范围本制度适用于公司内所有工装夹具的设计、制造、采购、验收、使用、维护、报废等环节的鉴定管理。(三)职责分工1.技术部门负责工装夹具的设计审核,确保设计符合产品工艺要求和相关标准。参与工装夹具的验收鉴定工作,提供技术支持和指导。对工装夹具的技术问题进行分析和解决,提出改进建议。2.生产部门负责工装夹具的使用管理,确保正确使用工装夹具,按操作规程进行操作。反馈工装夹具在使用过程中出现的问题,协助技术部门进行改进。配合相关部门进行工装夹具的验收和鉴定工作。3.质量部门制定工装夹具的验收标准和检验规范,负责工装夹具的验收鉴定工作。对工装夹具的质量问题进行监督和跟踪,确保产品质量符合要求。参与工装夹具的设计评审和工艺验证,提出质量方面的意见和建议。4.采购部门负责工装夹具的采购工作,选择合格的供应商,确保采购的工装夹具符合要求。提供工装夹具采购过程中的相关资料,协助质量部门进行验收。5.设备管理部门负责工装夹具的日常维护和保养管理,制定维护计划和保养标准。对工装夹具的维修和报废进行鉴定,确保工装夹具的正常运行。建立工装夹具的设备档案,记录工装夹具的相关信息。二、工装夹具设计鉴定(一)设计要求1.工装夹具的设计应根据产品的工艺要求、生产批量、质量标准等进行,确保能够满足生产需求。2.设计图纸应清晰、准确,标注完整,包括尺寸、公差、技术要求等,符合相关制图标准。3.工装夹具的结构应合理,便于操作、安装、调试和维护,尽量减少占地面积和设备成本。4.设计应考虑工装夹具的通用性和互换性,便于不同产品或同一产品不同工序的使用。(二)设计审核1.技术部门完成工装夹具设计图纸后,应组织相关部门进行审核。审核人员包括设计人员、工艺人员、质量人员、生产人员等。2.审核内容包括设计图纸的准确性、合理性、完整性,工装夹具的功能是否满足生产要求,是否符合相关标准和规范等。3.审核人员应提出审核意见,设计人员根据审核意见进行修改完善,确保设计图纸符合要求。(三)设计验证1.对于新设计的工装夹具,在制造前应进行设计验证。验证方式可采用理论分析、模拟试验、实际试装等。2.通过设计验证,检查工装夹具的设计是否达到预期的性能指标,是否存在潜在的问题。3.根据设计验证结果,对设计进行必要的调整和改进,确保工装夹具的设计质量。三、工装夹具制造鉴定(一)制造要求1.工装夹具的制造应按照设计图纸和相关工艺文件进行,确保制造质量符合要求。2.制造过程中应严格控制原材料的质量,选用符合要求的钢材、铸件、焊件等。3.加工精度应满足设计要求,尺寸公差、形状公差、位置公差等应符合相关标准。4.焊接、装配等工艺应符合规范,保证工装夹具的结构强度和稳定性。(二)制造过程检验1.质量部门应在工装夹具制造过程中进行检验,检验内容包括原材料检验、零部件加工检验、装配检验等。2.原材料检验应检查原材料的质量证明文件,对原材料进行外观、尺寸、性能等方面的检验。3.零部件加工检验应按照工艺文件和检验规范进行,对加工尺寸、形状、表面粗糙度等进行检测。4.装配检验应检查工装夹具的装配质量,包括零部件的装配顺序、配合精度、连接牢固性等。(三)制造完工检验1.工装夹具制造完工后,应进行全面的完工检验。检验内容包括外观检查、尺寸测量、性能测试等。2.外观检查应检查工装夹具表面是否有裂纹、砂眼、气孔等缺陷,表面粗糙度是否符合要求。3.尺寸测量应按照设计图纸对工装夹具的关键尺寸进行测量,确保尺寸精度符合要求。4.性能测试应根据工装夹具的功能要求进行相应的测试,如夹紧力测试、定位精度测试等,验证工装夹具是否能够满足生产需求。四、工装夹具采购鉴定(一)供应商选择1.采购部门应选择具有良好信誉和生产能力的供应商,确保采购的工装夹具质量可靠。2.对供应商进行评估,评估内容包括供应商的资质、生产设备、生产工艺、质量管理体系等。3.建立供应商档案,记录供应商的相关信息,定期对供应商进行考核和评价。(二)采购合同要求1.采购合同应明确工装夹具的规格、型号、数量、质量要求、交货期、价格等条款。2.合同中应规定质量验收标准和验收方式,以及双方的权利和义务。3.采购部门应在签订合同前,将合同草案提交质量部门进行审核,确保合同条款符合质量要求。(三)采购验收1.工装夹具到货后,采购部门应通知质量部门进行验收。2.质量部门按照验收标准和检验规范对工装夹具进行验收,验收内容包括外观检查、尺寸测量、性能测试等。3.如发现工装夹具存在质量问题,采购部门应及时与供应商沟通,要求供应商采取措施解决问题,如换货、退货等。五、工装夹具验收鉴定(一)验收标准1.质量部门应制定工装夹具的验收标准,验收标准应包括外观质量、尺寸精度、性能指标等方面的要求。2.验收标准应符合相关法律法规和行业标准的要求,同时结合公司的实际生产需求进行制定。3.验收标准应明确验收方法和验收工具,确保验收过程的可操作性和准确性。(二)验收流程1.工装夹具制造完工或采购到货后,由使用部门填写工装夹具验收申请单,提交质量部门。2.质量部门接到验收申请单后,组织相关人员组成验收小组,对工装夹具进行验收。3.验收小组按照验收标准对工装夹具进行检查和测试,记录验收结果。4.如验收合格,验收小组出具验收报告,工装夹具方可投入使用;如验收不合格,应注明不合格原因,要求责任部门进行整改,整改完成后重新进行验收。(三)验收记录1.质量部门应建立工装夹具验收记录档案,记录工装夹具的验收情况,包括验收时间、验收人员、验收结果等。2.验收记录应妥善保存,以备查阅和追溯。六、工装夹具使用鉴定(一)使用培训1.生产部门应对工装夹具的操作人员进行使用培训,确保操作人员熟悉工装夹具的性能、操作方法和注意事项。2.培训内容应包括工装夹具的工作原理、操作流程、维护保养知识、安全操作规程等。3.操作人员培训合格后,方可上岗操作工装夹具。(二)使用操作规程1.生产部门应制定工装夹具的使用操作规程,操作规程应明确工装夹具的操作步骤、操作要求、安全注意事项等。2.操作人员应严格按照操作规程进行操作,不得擅自更改操作方法。3.在操作过程中,如发现工装夹具出现异常情况,应立即停止操作,报告相关部门进行处理。(三)使用过程监督1.质量部门和生产部门应加强对工装夹具使用过程的监督,定期检查工装夹具的使用情况。2.监督内容包括工装夹具的操作是否符合操作规程,工装夹具的夹紧力、定位精度等是否满足生产要求,工装夹具的磨损情况等。3.如发现问题,应及时要求操作人员进行整改,确保工装夹具的正常使用。七、工装夹具维护鉴定(一)维护计划1.设备管理部门应根据工装夹具的使用情况和性能要求,制定工装夹具的维护计划。2.维护计划应包括维护周期、维护内容、维护人员等,确保工装夹具得到及时有效的维护。3.维护计划应根据实际情况进行调整和优化,保证维护工作的合理性和科学性。(二)维护内容1.工装夹具的维护内容包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等。2.定期对工装夹具进行清洁,清除表面的油污、灰尘等杂质,保持工装夹具的清洁卫生。3.按照规定的周期对工装夹具进行润滑,确保各运动部件的正常运转。4.检查工装夹具的连接部位是否松动,及时进行紧固,保证工装夹具的结构稳定性。5.对工装夹具的精度进行调整,确保工装夹具的定位精度和夹紧力符合要求。6.对工装夹具的表面进行防腐处理,防止工装夹具生锈腐蚀。(三)维护记录1.设备管理部门应建立工装夹具维护记录档案,记录工装夹具的维护情况,包括维护时间、维护内容、维护人员等。2.维护记录应详细、准确,以便于对工装夹具的维护历史进行追溯和分析。八、工装夹具报废鉴定(一)报废条件1.工装夹具存在严重损坏,无法修复或修复成本过高;2.工装夹具的精度严重下降,无法满足生产要求;3.工装夹具的使用年限已到,且无继续使用价值;4.因产品工艺变更,工装夹具已不再适用。(二)报废申请1.使用部门或设备管理部门发现工装夹具符合报废条件时,应填写工装夹具报废申请单,提交相关部门审核。2.报废申请单应注明工装夹具的名称、型号、规格、购置时间、报废原因等信息。(三)报废鉴定1.相关部门接到报废申请单后,组织技术人员、质量人员、设备管理人员等进行报废鉴定。2.鉴定人员根据报废条件,对工装夹具进行检查和评估,确定是否同意报废。3.如同意报废,应在报废申请单上签字确认,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西钦州市市直卫生健康系统钦聚英才招聘34人考试备考试题及答案解析
- 2026河南郑州汽车工程职业学院招聘38人(含高层次人才岗)考试备考试题及答案解析
- 2026北京中国绿发部分二级战新产业单位高管社会招聘5人考试备考题库及答案解析
- 2025内外贸一体化认证服务指南-动力电池产业
- 2026年包头钢铁职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题带答案解析
- 2026上海市临床检验中心招聘1人考试备考试题及答案解析
- 中铁广州局2026届校园招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年中国烟草总公司合肥设计院招聘7人考试备考试题及答案解析
- 2026年杭州西湖区青少年宫诚聘教师(非事业)笔试参考题库及答案解析
- 2026年衡水市第三中学招聘备考题库参考答案详解
- 内河电动船舶充换电模式的经济性与适用性分析
- 刮板捞渣机课件
- 《城市轨道交通全自动运行系统验收规范》
- 幼儿园3-6岁儿童学习与发展指南语言领域课件
- 透析液检测不合格应急预案
- 印刷机操作安全培训课件
- 医疗纠纷大数据及其预测模型-洞察及研究
- 2025《招投标与合同管理》期末考试试卷(含答案)
- 商场员工安全培训课件
- 医院信访维稳工作总结汇报
- 2025年中国便携式制氧机市场调查研究报告
评论
0/150
提交评论