工地保安制度规范

PAGE工地保安制度规范一、总则（一）目的为了加强工地安全保卫工作，维护工地的正常秩序，保障施工人员的人身安全和财产安全，确保工程建设的顺利进行，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于[公司名称]所负责的所有工地保安工作。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障工地安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法履行保安职责。3.服务至上原则：为施工人员和工地提供优质、高效的安全保卫服务。4.严格管理原则：对保安人员进行严格管理，确保各项制度的有效执行。二、保安人员职责（一）门禁管理1.负责工地出入口的门禁值守，严格执行人员、车辆出入登记制度。对进入工地的人员，要检查其工作证件或相关授权文件，核实身份后予以放行；对进入工地的车辆，要检查车辆通行证，对所载物品进行必要的检查，防止无关人员和车辆进入工地。2.严禁无关人员和车辆在工地出入口附近逗留、滋事，维护出入口的正常秩序。（二）巡逻检查1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对工地进行定时巡逻检查。巡逻过程中，要注意观察工地内的人员活动情况、设施设备状况、安全防范措施落实情况等，及时发现并处理各类安全隐患和异常情况。2.重点检查工地的围墙、大门、门窗等防护设施是否完好，消防器材是否在位且有效，电气设备是否正常运行，施工现场是否存在违规作业等情况。3.对巡逻中发现的问题要及时记录，并向相关部门或负责人报告，跟踪处理结果，确保问题得到妥善解决。（三）安全监控1.负责工地内安全监控设备的日常值守和操作，确保监控系统正常运行，实时掌握工地内的动态情况。2.对监控画面中出现的异常情况要及时进行分析判断，采取相应的措施，并通知相关人员进行处理。3.定期对监控数据进行备份，保存一定期限，以备查阅。（四）应急处置1.熟悉工地应急预案，在遇到突发事件时，要迅速响应，按照预案要求采取应急措施。2.及时报告突发事件的情况，协助相关部门进行现场处置，维护现场秩序，保护现场证据。3.配合公安机关等相关部门开展调查工作，提供必要的信息和协助。（五）信息传达1.及时传达上级部门的工作指示和要求，确保保安人员明确工作任务和目标。2.收集和反馈工地内的各类信息，如施工进度、人员动态、安全情况等，为工地管理提供参考依据。三、保安人员行为规范（一）着装规范1.保安人员上岗期间必须统一着装，穿着规定的保安制服，保持制服整洁、完好。2.按规定佩戴保安帽、肩章、臂章、胸牌等标识，不得擅自更改或增减。3.着装要规范得体，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，不得穿拖鞋或赤足。（二）仪容仪表1.保持良好的个人卫生，头发整齐干净，不得留长发、怪发。2.面容整洁，不得蓄胡须，不得留长指甲，不得戴夸张的首饰。3.举止端庄，姿态良好，不得弯腰驼背、东倒西歪，不得有怪异的动作。（三）言行举止1.语言文明，礼貌待人，使用规范的普通话，不得使用粗俗、侮辱性语言。2.对待来访人员要热情主动，耐心解答问题，不得态度冷漠、生硬。3.不得在工作期间吸烟、嚼槟榔、吃零食，不得嬉笑打闹、大声喧哗。4.遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗、脱岗，不得在工作岗位上睡觉。（四）工作纪律1.严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，服从管理，听从指挥。2.保守工作秘密，不得泄露工地的安全信息、施工进度、人员情况等机密内容。3.不得利用工作之便谋取私利，不得接受施工单位或其他人员的贿赂、馈赠。4.不得参与赌博、吸毒、嫖娼等违法违纪活动。四、保安人员培训与考核（一）培训计划1.制定年度保安人员培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、业务技能等方面，以提高保安人员的综合素质和业务能力。（二）培训实施1.定期组织保安人员参加内部培训，邀请专业人员进行授课，或组织观看教学视频等。2.鼓励保安人员参加外部培训和学习交流活动，拓宽视野，提升业务水平。3.对新入职的保安人员要进行岗前培训，使其熟悉工作环境、工作流程和工作职责。（三）考核制度1.建立保安人员考核制度，定期对保安人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作业绩、行为规范、业务技能、应急处置能力等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励，对不称职的保安人员进行批评教育、警告处分或辞退处理。五、保安设施设备管理（一）门禁设施1.工地出入口要设置完善的门禁设施，包括电动伸缩门、道闸、门禁读卡器、车牌识别系统等。2.定期对门禁设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行，防止出现故障影响人员和车辆出入。3.对门禁设施的密码、钥匙等要严格管理，定期更换，防止密码泄露和钥匙丢失。（二）监控设备1.在工地内合理设置监控摄像头，确保监控无死角，覆盖重点区域和关键部位。2.定期对监控设备进行检查、调试和维护，保证图像清晰、存储正常，数据传输稳定。3.按照规定的期限对监控数据进行备份和存储，防止数据丢失。（三）报警设备1.配备必要的报警设备，如对讲机、紧急报警按钮、声光报警器等，并确保其处于良好的备用状态。2.定期对报警设备进行检查、测试，保证其在紧急情况下能够正常使用。3.对报警设备的电池、充电器等要及时更换和维护，确保其电量充足。（四）消防器材1.在工地内配备充足的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并设置明显的标识。2.定期对消防器材进行检查、维护和保养，确保其性能良好，压力正常，配件齐全。3.对消防器材要进行专人管理，建立台账，记录其型号、数量、位置、检查时间等信息。六、保安工作流程（一）人员出入管理流程1.施工人员进入工地时，应主动出示工作证件，保安人员核对证件信息无误后，进行登记，记录姓名、单位、进入时间等，并发放临时出入证。2.外来访客进入工地时，需提前与被访人员联系，经被访人员同意后，保安人员通知被访人员前来门口迎接。访客到达后，保安人员检查其身份证件，登记相关信息，并要求被访人员带领访客进入工地。3.施工人员离开工地时，保安人员收回临时出入证，检查其携带物品是否符合规定，无误后予以放行。4.外来访客离开工地时，保安人员确认其身份信息，记录离开时间，并通知被访人员。（二）车辆出入管理流程1.施工车辆进入工地时，保安人员检查车辆通行证，核实车辆信息和所载物品。对于装载有易燃易爆、危险化学品等物品的车辆，要严格按照相关规定进行检查和登记。2.外来车辆进入工地时，需经工地负责人同意，并办理临时车辆通行证。保安人员检查车辆证件，对车辆外观和所载物品进行检查，登记相关信息后予以放行。3.车辆离开工地时，保安人员检查车辆是否有物资带出，核对物资清单，无误后予以放行。对于装载有贵重物资或重要设备的车辆，要进行重点检查。（三）巡逻检查流程1.保安人员按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，巡逻过程中要携带必要的巡逻工具，如手电筒、对讲机等。2.巡逻时，要认真观察周围环境，注意发现异常情况，如人员聚集、设备异常、门窗损坏等。3.对发现的问题要及时记录在巡逻日志上，详细描述问题的位置、情况等，并通过对讲机或其他方式向相关部门或负责人报告。4.接到报告后，相关人员要及时赶到现场进行处理，保安人员要协助维护现场秩序，提供必要的信息和支持。（四）应急处置流程1.突发事件发生时，保安人员要立即启动应急预案，第一时间到达现场。2.迅速判断事件的性质和严重程度，采取相应的应急措施，如疏散人员、控制现场、保护证据等。3.及时通过对讲机或其他方式向工地负责人、上级主管部门和公安机关报告事件情况，请求支援。4.在应急处置过程中，要保持冷静，听从指挥，积极配合相关部门开展工作，确保事件得到妥善处理。5.事件处理完毕后，要对事件进行总结分析，评估应急处置效果，总结经验教训，提出改进措施。七、奖惩制度（一）奖励1.对在保安工作中表现突出的个人，给予以下奖励：通报表扬：在公司内部进行通报表扬，肯定其工作成绩。奖金奖励：根据贡献大小给予一定金额的奖金奖励。晋升机会：优先考虑晋升到更高层次的保安岗位或管理岗位。2.有下列表现之一的，给予奖励：严格执行安全保卫制度，全年无安全事故发生，确保工地安全的。在突发事件应急处置中表现英勇，有效保护工地人员和财产安全的。积极协助公安机关等相关部门破案，为维护工地治安做出重要贡献的。提出合理化建议，对改进保安工作有显著成效的。（二）惩罚1.对违反保安制度规范的个人，视情节轻重给予以下惩罚：批评教育：对初次违规且情节较轻的，进行批评教育，责令其改正错误。警告处分：对多次违规或情节较严重的，给予警告处分，并记录在个人档案中。罚款：根据违规行为的性质和造成的后果，处以一定金额的罚款。辞退处理：对严重违反保安制度规范，造成恶劣影响或重大损失的，予以辞退。