检察院警察制度规范

PAGE检察院警察制度规范一、总则（一）目的为了加强检察院警察队伍建设，规范警察执法行为，提高执法水平，保障检察工作的顺利进行，依据相关法律法规，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于检察院全体警察工作人员。（三）基本原则1.依法履职原则严格依照国家法律法规履行职责，确保执法活动合法、公正、规范。2.公正廉洁原则秉持公正之心，廉洁自律，杜绝执法不公和腐败行为。3.服务大局原则围绕检察工作大局，积极履行职责，为维护社会公平正义和法治秩序贡献力量。4.教育培训原则注重警察队伍的教育培训，不断提升警察的业务素质和执法能力。二、职责与权限（一）职责1.维护检察工作秩序负责检察院办公区域、办案场所等的安全保卫工作，防止无关人员干扰检察工作。2.协助执行检察业务在检察官的指挥下，协助执行搜查、扣押、拘传、提押、看管等检察业务活动。3.参与处置突发事件参与处置检察院内发生的各类突发事件，维护现场秩序，保障人员和财产安全。4.开展安全防范工作制定并落实检察院安全防范制度，开展安全检查和隐患排查，预防安全事故发生。5.配合司法警察编队管理配合上级司法警察部门做好编队管理工作，落实编队管理制度和要求。（二）权限1.依法使用警械武器在执行职务过程中，根据实际情况，依法依规使用警械武器，保障执法安全。2.对违法违规行为进行制止和纠正对妨碍检察工作秩序、违反执法规定的行为，有权进行制止和纠正。3.要求相关人员协助执法在执行检察业务时，有权要求相关单位和人员协助，确保执法活动顺利进行。三、人员管理（一）录用与选拔1.录用条件具备良好的政治素质、职业道德和身体素质，符合警察录用的基本条件，如通过公务员考试、体能测试等。2.选拔程序通过公开招聘、内部选拔等方式，按照规定的程序进行选拔，确保选拔出优秀的警察人才。（二）培训与考核1.培训内容包括政治理论、法律法规、检察业务知识、警械武器使用、应急处置等方面的培训。2.培训方式采取集中培训、岗位练兵、在线学习、实战演练等多种方式进行培训。3.考核标准制定明确的考核标准，从政治素质、业务能力、工作业绩、纪律作风等方面进行考核。4.考核结果运用将考核结果与警察的晋升、奖惩等挂钩，激励警察积极工作，提高自身素质。（三）晋升与奖惩1.晋升机制建立科学合理的晋升机制，根据警察的工作表现、考核结果等，按照规定的程序进行晋升。2.奖励制度对在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的警察，给予表彰和奖励，如授予荣誉称号、记功、嘉奖等。3.惩戒制度对违反纪律规定、执法不公等行为的警察，依法依规给予惩戒，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。四、执法规范（一）执法程序1.受案与立案严格按照法律规定的程序受理案件，对符合立案条件的，依法及时立案。2.调查取证在调查取证过程中，要严格遵守法定程序，确保证据的合法性、真实性和关联性。3.强制措施执行依法规范执行搜查、扣押、拘传、提押、看管等强制措施，保障当事人的合法权益。4.案件移送按照规定的程序将案件移送相关部门，确保案件办理的顺利衔接。（二）执法文书1.文书种类规范使用各类执法文书，如搜查证、扣押清单、拘传证、提押票等。2.文书制作严格按照文书格式和要求制作执法文书，确保文书内容准确、完整、规范。3.文书送达依法及时送达执法文书，确保当事人知晓其权利和义务。（三）执法监督1.内部监督建立健全内部监督机制，加强对警察执法活动的日常监督检查，及时发现和纠正问题。2.外部监督主动接受人大、政协、社会舆论等外部监督，对提出的意见和建议认真整改落实。五、装备管理（一）装备配备1.配备标准根据检察工作实际需要，按照规定的标准配备警械武器、通讯设备、交通工具、防护装备等。2.配备原则坚持实用、够用、安全的原则，确保装备能够满足执法工作的需要。（二）装备使用1.使用规定制定装备使用规定，明确装备的使用范围、使用程序、维护保养等要求。2.使用培训对警察进行装备使用培训，确保警察能够熟练掌握装备的使用方法和技能。（三）装备维护1.维护制度建立装备维护制度，定期对装备进行检查、维护、保养，确保装备处于良好状态。2.维修更新及时对损坏的装备进行维修，对过时或不能满足工作需要的装备进行更新。六、警务保障（一）经费保障1.经费预算合理编制警察经费预算，确保经费能够满足警察队伍建设和执法工作的需要。2.经费管理加强经费管理，严格执行财务制度，确保经费使用合法、合规、合理。（二）设施保障1.办公场所建设按照规定的标准建设检察院办公场所，确保办公场所安全、舒适、便捷。2.办案场所建设规范建设办案场所，设置专门的询问室、讯问室、羁押室等，确保办案场所符合安全防范要求。（三）信息保障1.信息化建设加强检察院信息化建设，建立完善的信息管理系统，提高执法工作的信息化