解消防管理制度规范

PAGE解消防管理制度规范一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命财产安全，确保公司/组织各项工作的顺利进行，特制定本消防管理制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员。（三）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规及行业标准制定。二、消防安全责任（一）公司/组织消防安全责任人职责1.贯彻执行消防法规，保障公司/组织消防安全符合规定，掌握本公司/组织的消防安全情况。2.将消防工作与本公司/组织的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本公司/组织的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。7.组织制定符合本公司/组织实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）部门消防安全责任人职责1.贯彻执行本公司/组织的消防安全制度和消防安全操作规程，保证本部门消防安全。2.组织实施本部门的防火检查和火灾隐患整改工作。3.组织开展本部门的消防安全宣传教育和培训。4.负责本部门消防设施、器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。5.本部门发生火灾时，及时组织人员扑救初起火灾，引导人员疏散，并及时报告公司/组织消防安全责任人。（三）员工消防安全职责1.遵守消防法规、公司/组织的消防安全制度和消防安全操作规程，积极参加消防安全活动。2.学习消防知识，掌握本岗位的火灾危险性和防火措施，会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。3.爱护消防设施、器材和消防安全标志，发现损坏及时报告。4.及时消除火灾隐患，不违章作业，不遗留火种。5.发现火灾立即报警，积极参加扑救，保护火灾现场。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配备1.根据公司/组织的规模、性质、火灾危险性等因素，按照国家相关标准配备消防设施，包括但不限于火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、规格、数量应符合设计要求，并经消防部门验收合格。（二）消防器材配置1.在公司/组织内各区域合理配置灭火器，并根据不同场所的火灾危险性选择合适的类型和规格。2.按照规定设置消防应急照明和疏散指示标志，确保在火灾等紧急情况下人员能够迅速疏散。（三）设施与器材维护管理1.建立消防设施与器材台账，详细记录其型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等信息。2.定期对消防设施与器材进行检查、维护、保养，确保其处于完好有效状态。检查内容包括外观是否完好、功能是否正常、压力是否符合要求等。发现问题及时维修或更换。3.消防设施的维护保养工作应由具备相应资质的专业单位或人员进行，维护保养记录应存档备查。4.严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施与器材。因特殊原因需要临时停用的，应经公司/组织消防安全责任人批准，并采取相应的防范措施。四、防火检查与隐患整改（一）防火检查制度1.公司/组织实行定期防火检查制度，消防安全责任人每月至少组织一次全面的防火检查；部门消防安全责任人每周组织一次本部门的防火检查；员工每天进行班前、班中、班后的防火检查。2.防火检查应包括以下内容：用火、用电、用气有无违章情况。消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通。安全疏散指示标志、应急照明是否完好。消防安全重点部位的管理情况。其他消防安全情况。（二）火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施予以消除。能够当场整改的，应责成有关人员当场整改；不能当场整改的，应及时报告公司/组织消防安全责任人，研究制定整改方案，明确整改措施、期限和责任人，并组织实施。2.在火灾隐患未消除之前，应落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应将危险部位停产停业整改。3.火灾隐患整改完毕后，应组织复查验收。对复查验收合格的，应予以销案；对复查验收不合格的，应重新整改，直至合格。五、消防安全宣传教育与培训（一）宣传教育1.公司/组织应通过多种形式开展消防安全宣传教育，普及消防知识，提高员工的消防安全意识。2.每年应制定消防安全宣传教育计划，明确宣传教育的内容、方式、时间和对象等。3.宣传教育内容应包括消防法律法规、消防安全制度、火灾预防知识、火灾扑救知识、疏散逃生知识等。（二）培训1.对新入职员工应进行上岗前消防安全培训，培训时间不得少于[X]小时，经考试合格后方可上岗。2.对在岗员工应定期进行消防安全培训，每年培训时间不得少于[X]小时。培训内容应根据不同岗位的特点和要求进行针对性培训。3.消防安全重点部位的员工应进行专门的消防安全培训，使其熟悉本部位的火灾危险性和防范措施，掌握相关消防设施和器材的操作使用方法。4.培训应采用多种方式进行，如课堂讲授、现场演示、案例分析、模拟演练等，确保培训效果。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.公司/组织应根据本单位的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作程序、安全防护救护的程序和措施等内容。2.灭火和应急疏散预案应每年进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）演练1.根据灭火和应急疏散预案，每年至少组织一次演练。演练应包括火灾报警、人员疏散、灭火扑救、安全防护救护等环节，检验和提高各部门及人员的应急处置能力。2.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。七、火灾事故处理（一）火灾报告1.发生火灾后，现场人员应立即拨打“119”火警电话报警，并报告公司/组织消防安全责任人。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等情况。2.公司/组织消防安全责任人接到火灾报告后，应立即启动灭火和应急疏散预案，并组织人员进行扑救和疏散。（二）事故调查1.火灾事故发生后，应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查。2.公司/组织应配合消防部门查明火灾原因、火灾损失等情况，分析事故责任，总结经验教训，提出改进措施。（三）责任追究1.对因违反消防管理制度、操作规程等导致火灾事故发生的单位和个人，应依法依规追究其责任。2.对在火灾事故中