送货服务规范管理制度_第1页
送货服务规范管理制度_第2页
送货服务规范管理制度_第3页
送货服务规范管理制度_第4页
送货服务规范管理制度_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE送货服务规范管理制度一、总则(一)目的为了规范公司送货服务流程,提高服务质量,确保货物安全、及时、准确送达客户手中,树立公司良好形象,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有送货服务相关人员及活动,包括但不限于送货司机、送货调度员、仓库发货人员等。(三)基本原则1.客户至上原则:始终将客户需求放在首位,以优质的服务满足客户期望。2.安全第一原则:确保货物运输过程中的安全,避免货物损坏、丢失以及人员伤亡事故。3.准确及时原则:保证送货信息准确无误,按时将货物送达指定地点。4.规范操作原则:严格按照既定的流程和标准进行送货操作,确保服务的一致性和规范性。二、送货服务流程规范(一)订单接收与处理1.订单获取销售部门负责接收客户订单,并及时传递给送货调度部门。订单信息应包括客户名称、联系方式、送货地址、货物明细、交货时间等。送货调度部门应建立订单接收记录台账,详细记录订单接收时间、订单编号、客户信息等内容。2.订单审核送货调度员收到订单后,应对订单信息进行审核。重点审核送货地址的准确性、货物明细与库存的匹配性、交货时间的合理性等。如发现订单信息存在疑问或不合理之处,应及时与销售部门沟通核实,确保订单信息准确无误。3.订单分配根据订单货物数量、送货地址、车辆装载情况等因素,送货调度员合理安排送货车辆和司机。在安排送货任务时,应优先考虑车辆的顺路程度和司机的工作负荷,以提高运输效率。将订单分配信息及时通知仓库发货人员和司机,并明确告知送货任务的要求和注意事项。(二)货物准备1.库存核对仓库发货人员接到送货调度员的通知后,应根据订单货物明细,对库存进行核对。确保库存货物的数量、规格、质量等符合订单要求,如有缺货或质量问题,应及时与采购部门或相关部门协调解决。2.货物分拣与包装按照订单要求,仓库发货人员对货物进行分拣。将不同客户、不同规格的货物分别整理,确保货物分拣准确无误。根据货物特性和运输要求,对货物进行适当的包装。包装应牢固、防潮、防震,以保护货物在运输过程中不受损坏。在货物包装上应清晰标注客户名称、送货地址、货物明细等信息,以便于识别和交付。3.货物装车司机在接到送货任务后,应提前到达仓库装货地点。与仓库发货人员共同核对货物数量、规格、包装等信息,确认无误后进行装车。装车过程中,应遵循货物摆放原则,合理安排货物在车厢内的位置,确保货物装载牢固、整齐,避免相互挤压、碰撞。对于易碎品、贵重物品等特殊货物,应采取专门的防护措施,如单独存放、增加缓冲材料等,确保货物安全运输。(三)运输途中管理1.车辆检查司机在出车前应对车辆进行全面检查,包括车辆外观、轮胎、刹车、灯光、仪表盘等。确保车辆性能良好,无安全隐患。检查车辆的行驶证、驾驶证、保险证等证件是否齐全有效。2.行驶安全司机应严格遵守交通规则,文明驾驶,确保行车安全。保持车辆匀速行驶,避免急刹车、急转弯等危险驾驶行为。根据路况和天气情况,合理调整车速,确保货物运输安全。3.货物保护运输过程中,司机应采取必要的措施保护货物安全。避免货物受到雨淋、日晒、颠簸等影响。定期检查货物状况,如发现货物有损坏、丢失等情况,应及时采取措施处理,并向送货调度部门报告。4.信息反馈司机应及时向送货调度部门反馈车辆行驶情况、预计到达时间等信息。如遇特殊情况,如交通堵塞、道路施工、车辆故障等,应立即向送货调度部门报告,并说明预计延误时间。(四)货物交付1.到达通知车辆到达送货地点前,司机应提前与客户取得联系,告知客户预计到达时间,以便客户做好接货准备。2.货物验收货物送达后,客户应按照订单要求对货物进行验收。验收内容包括货物数量、规格、质量、包装等。如客户发现货物存在问题,应及时与司机沟通,并在送货单上注明问题情况。司机应协助客户解决问题,如属货物质量问题,应及时反馈给公司相关部门处理。3.送货签收客户验收合格后,应在送货单上签字确认。送货单应一式多联,分别由客户、司机、仓库发货部门等留存。司机将客户签字确认的送货单带回公司,交仓库发货人员存档。仓库发货人员应根据送货单核对货物交付情况,确保货物已准确无误送达客户手中。三、人员管理规范(一)送货司机管理1.资质要求送货司机应具备相应的驾驶证,准驾车型与所驾驶车辆相符。持有有效的从业资格证,具备良好的驾驶技能和安全意识。无重大交通违法记录,身体健康,能够适应送货工作的强度和要求。2.培训与教育定期组织送货司机进行安全培训和业务培训。培训内容包括交通安全法规、车辆维护保养知识、送货服务流程、客户沟通技巧等。鼓励司机参加各类培训课程和学习活动,不断提高自身业务水平和综合素质。3.绩效考核建立送货司机绩效考核制度,对司机的工作表现进行量化考核。考核指标包括送货准时率、货物完好率、客户满意度、油耗控制等。根据绩效考核结果,对表现优秀的司机给予奖励,对不达标的司机进行相应的处罚和培训辅导,以激励司机提高工作质量和效率。(二)送货调度员管理1.岗位职责负责订单的接收、审核、分配工作,确保订单信息准确无误,合理安排送货任务。实时跟踪送货车辆的行驶情况,及时协调解决运输过程中出现的问题,保证货物按时送达。与销售部门、仓库发货部门、客户等保持密切沟通,及时反馈送货服务相关信息。2.业务能力要求具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地安排送货资源,解决突发问题。熟悉公司送货业务流程和相关法律法规,了解货物运输特点和要求。具备一定的数据分析能力,能够根据订单情况和运输数据进行合理的调度安排。3.工作纪律严格遵守公司工作时间和工作纪律,不得擅自离岗、脱岗。保守公司商业机密,不得泄露订单信息、客户信息等敏感内容。(三)仓库发货人员管理1.工作流程执行严格按照货物准备流程进行操作,确保库存核对准确、货物分拣包装规范、装车安全有序。与送货司机密切配合,做好货物交接工作,确保货物数量、规格等信息准确无误。2.质量控制对所负责的货物质量负责,确保发出的货物符合订单要求和质量标准。加强对库存货物的管理,定期盘点库存,及时发现和处理货物质量问题。3.工作责任心树立高度的工作责任心,认真对待每一个订单的货物准备工作,确保货物按时、准确发出。积极配合其他部门的工作,共同完成公司送货服务任务。四、车辆与设备管理规范(一)车辆管理1.车辆购置与更新根据公司送货业务发展需要,制定车辆购置计划。车辆选型应综合考虑货物运输量、运输距离、路况等因素,确保车辆性能满足业务需求。对达到报废年限或车况严重不佳、维修成本过高的车辆,及时进行更新处理。2.车辆维护保养建立车辆定期维护保养制度,按照车辆使用说明书的要求,定期对车辆进行保养。保养内容包括更换机油、机滤、空滤,检查刹车系统、轮胎、灯光等。车辆每行驶一定里程或时间后,进行全面的二级维护保养。二级维护保养应由专业维修厂家进行,确保车辆各项性能指标符合要求。司机应做好车辆日常检查工作,发现问题及时报告并维修。维修记录应详细登记,包括维修时间、维修项目、维修费用等。3.车辆保险与年检按照国家法律法规要求,为所有送货车辆购买足额的保险,包括交强险、商业险等。定期办理车辆年检手续,确保车辆合法上路行驶。年检前,对车辆进行全面检查和维护,确保车辆符合年检标准。(二)设备管理1.装卸设备管理配备必要的装卸设备,如叉车、托盘等。对装卸设备进行定期维护保养,确保设备性能良好,安全可靠。操作人员应经过专业培训,熟悉装卸设备的操作规程,严格按照操作规程进行操作。建立装卸设备使用记录台账,记录设备使用时间、使用情况、维修保养情况等信息。2.运输辅助设备管理为车辆配备必要的运输辅助设备,如防雨布、绳索、灭火器等。对运输辅助设备进行定期检查和维护,确保设备完好可用。司机应妥善保管运输辅助设备,不得随意丢弃或损坏。如发现设备损坏或丢失,应及时报告并补充。五、服务质量监督与改进(一)客户反馈处理1.反馈渠道建立设立多种客户反馈渠道,如电话、邮件、在线客服平台等,方便客户及时反馈送货服务问题。在公司网站、送货单等显著位置公布客户反馈渠道信息,确保客户能够方便快捷地与公司取得联系。2.反馈处理流程接到客户反馈后,应及时记录客户反馈内容,包括反馈时间、客户名称、反馈问题等。将客户反馈信息迅速传递给相关责任部门,责任部门应在规定时间内对问题进行调查核实,并制定解决方案。处理结果应及时反馈给客户,并跟踪客户满意度。如客户对处理结果不满意,应进一步沟通协调,直至客户满意为止。(二)内部监督检查1.定期检查制度建立送货服务定期检查制度,由公司质量管理部门或相关负责人定期对送货服务流程、人员操作、车辆设备等进行检查。检查内容包括订单处理情况、货物运输过程、货物交付情况、人员工作纪律等方面。2.问题整改跟踪对检查中发现的问题,及时下达整改通知,明确整改责任部门和整改期限。责任部门应制定详细的整改措施,认真落实整改任务。整改完成后,向公司提交整改报告。质量管理部门对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决,避免类似问题再次发生。(三)服务质量改进1.数据分析与总结定期收集、整理送货服务相关数据,如送货准时率、货物完好率、客户投诉率等。通过数据分析,总结服务过程中存在的问题和不足之处。根据数据分析结果,制定针对性的服务质量改进措施,不断优化送货服务流程和管理方法。2.持续改进机制建立服务质量持续改进机制,鼓励全体员工积极参与服务质量改进工作。对提出有效改进建议的员工给予奖励。关注行业动态和客户需求变化,及时调整服务策略和标准,以适应市场竞争和客户期望,不断提升公司送货服务质量。六、应急处理规范(一)突发事件应急响应1.制定应急预案针对可能出现的突发事件,如交通事故、恶劣天气、货物丢失被盗等,制定详细的应急预案。应急预案应明确应急处理流程、责任分工、应急资源保障等内容。2.应急响应流程突发事件发生后,现场人员应立即向公司相关部门报告。报告内容包括事件发生时间、地点、事件性质、影响程度等。公司应急指挥中心接到报告后,应立即启动应急预案,组织协调相关部门和人员开展应急处理工作。各应急处理小组按照职责分工,迅速采取措施,确保人员安全、减少财产损失、尽快恢复送货服务。(二)交通事故处理1.事故现场处理发生交通事故后,司机应立即停车,保护现场,避免二次事故发生。如有人员伤亡,应及时拨打急救电话,并采取必要的急救措施。迅速与交警部门取得联系,配合交警进行事故调查和处理。2.事故后续处理及时向公司报告交通事故情况,提供事故相关信息,如事故经过、责任认定等。根据事故责任认定和保险理赔情况,妥善处理货物损失、车辆维修等问题。对事故原因进行分析总结,采取相应的防范措施,避免类似事故再次发生。(三)恶劣天气应对1.预警与准备关注天气预报信息,提前获取恶劣天气预警。根据预警级别,采取相应的防范措施。对可能受恶劣天气影响的送货任务进行评估,合理调整送货计划,优先安排重要紧急订单的送货。2.运输安全保障在恶劣天气条件下,司机应减速慢行,保持安全车距,谨慎驾驶。如遇暴雨、暴雪、大风等极端天气,应选择安全地点停车避险,待天气好转后再继续行驶。对货物采取必要的防护措施,如加盖防雨布、固定货物等,确保货物在运输过程中不受恶劣天气影响。(四)货物丢失被盗处理1.事件报告与调查发现货物丢失被盗后,司机应立即向公司报告,并保护好现场。公司应及时向公安机关报案,协助公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论