铁路看护值班制度规范

PAGE铁路看护值班制度规范一、总则（一）目的为加强铁路看护值班工作的规范化管理，确保铁路设施设备安全，保障铁路运输安全畅通，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织负责铁路看护值班工作的所有人员。（三）基本原则1.安全第一原则始终将保障铁路安全作为首要任务，严格执行各项安全规定，确保铁路设施设备及运输安全。2.预防为主原则强化预防意识，通过加强巡查、监测等措施，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。3.规范操作原则明确值班人员的工作职责、工作流程和操作规范，确保值班工作有序、高效进行。4.责任追究原则对因工作不力、违反制度等导致安全事故的，依法依规追究相关人员责任。二、值班人员职责（一）基本职责1.坚守岗位，严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。2.认真履行巡查职责，按照规定的巡查路线和时间间隔，对铁路设施设备进行巡查。3.及时发现并报告铁路设施设备的异常情况、安全隐患及突发事件。4.协助处理铁路沿线的各类突发事件，配合相关部门做好应急处置工作。（二）具体职责1.设施设备巡查每日定时对铁路桥梁、隧道、路基、轨道、通信信号设备等进行巡查，检查是否有损坏、变形、移位等情况。检查铁路沿线的防护栅栏、围墙等设施是否完好，有无被破坏、翻越等迹象。对铁路周边的环境进行巡查，查看是否有危及铁路安全的障碍物、施工等情况。2.安全隐患排查重点排查铁路设施设备的老化、磨损、腐蚀等安全隐患，及时记录并上报。检查铁路沿线是否存在可能引发火灾、爆炸等安全事故的隐患，如易燃易爆物品存放等情况。关注天气变化，提前做好恶劣天气下铁路设施设备的安全防范工作，排查因天气原因可能导致的安全隐患。3.信息报告发现铁路设施设备异常情况或安全隐患后，应立即通过规定方式向本公司/组织相关部门报告，报告内容包括时间、地点、具体情况等。对于突发事件，要按照应急预案要求，及时、准确地报告事件的性质、影响范围、发展态势等信息，并持续跟踪报告事件处置情况。4.应急处置接到突发事件报告后，值班人员应迅速赶赴现场，按照应急预案采取相应的应急措施，如设置警示标志、疏散人员、协助抢修等。在应急处置过程中，要听从指挥，积极配合相关部门开展工作，确保应急处置工作顺利进行。及时收集和反馈应急处置过程中的相关信息，为后续的总结评估提供依据。三、值班工作流程（一）班前准备1.提前到达值班岗位，检查值班室内的通讯设备、照明设备、监控设备等是否正常运行。2.领取巡查所需的工具和装备，如手电筒、望远镜、巡查记录簿等，并确保工具完好、装备齐全。3.了解上一班次的值班情况，包括有无异常信息、未处理的问题等，做好工作交接。（二）巡查工作1.按照规定的巡查路线和时间间隔，按时进行巡查。巡查过程中，要认真查看铁路设施设备的各个部位，不得走过场。2.使用专业工具和设备，对铁路设施设备进行详细检查，如测量轨道几何尺寸、检测通信信号强度等。3.做好巡查记录，记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等信息。巡查记录应清晰、准确、完整，不得漏记、误记。（三）信息处理1.巡查过程中发现一般问题或安全隐患，能当场处理的应立即处理，并在巡查记录中注明处理情况。2.对于不能当场处理的问题或安全隐患，应及时通过电话、短信、微信等方式向本公司/组织相关部门报告，并在巡查记录中详细记录问题情况。3.接到相关部门关于铁路设施设备问题或安全隐患的处理指令后，按照要求及时跟进处理情况，并将处理结果反馈给相关部门。（四）班后总结1.整理当日的巡查记录、信息报告及处理情况等资料，进行分类归档。2.对当日值班工作进行总结，分析存在的问题及不足之处，提出改进措施和建议。3.与下一班次的值班人员做好工作交接，将未处理的问题、相关资料等交接清楚。四、值班纪律（一）考勤纪律1.严格遵守值班时间，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，必须提前按照规定程序办理请假手续。2.值班期间不得擅自调班、替班，确因特殊原因需要调整的，须经上级领导批准。（二）工作纪律1.值班人员在值班期间必须保持通讯畅通，不得关闭通讯设备或不接听电话。2.严格遵守保密规定，不得泄露铁路设施设备的技术参数、安全隐患等信息。3.不得在值班室内从事与值班工作无关的事情，如玩游戏、看电视、睡觉等。4.爱护值班室内的设施设备和办公用品以及巡查工具和装备，如有损坏或丢失，应及时报告并照价赔偿。（三）廉洁纪律1.值班人员在工作中不得接受铁路沿线相关单位或个人的贿赂、宴请等不正当利益。2.不得利用职务之便为他人谋取私利，不得参与任何影响值班工作公正性和安全性的活动。五、培训与考核（一）培训1.定期组织值班人员进行业务培训，培训内容包括铁路设施设备知识、安全法规、巡查技能、应急处置方法等。2.邀请铁路行业专家、技术人员进行授课，提高值班人员的专业水平和业务能力。3.开展案例分析培训，通过分析铁路安全事故案例，吸取教训，增强值班人员的安全意识和责任意识。4.鼓励值班人员参加各类专业培训和学习交流活动，不断提升自身综合素质。（二）考核1.建立健全值班人员考核制度，对值班人员的工作表现、业务能力、遵守纪律等情况进行全面考核。2.考核方式包括日常检查、定期检查、不定期抽查等，考核结果与绩效挂钩。3.对于考核优秀的值班人员，给予表彰和奖励；对于考核不称职的值班人员，进行批评教育、诫勉谈话，直至调整工作岗位或辞退。六、应急管理（一）应急预案制定1.结合本公司/组织负责的铁路看护值班工作实际情况，制定完善的应急预案，包括突发事件的应急处置流程、人员分工、物资保障等内容。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。3.组织值班人员对应急预案进行学习和培训，使值班人员熟悉应急预案的内容和要求，掌握应急处置技能。（二）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容包括火灾、水害、设备故障等突发事件的应急处置。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行整改。3.提高值班人员的应急反应能力和协同配合能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。（三）应急物资保障1.配备必要的应急物资，如灭火器、防洪沙袋、抢修工具、照明设备等，并确保应急物资完好、充足。2.建立应急物资管理制度，对应急物资进行定期检查、维护和更新，确保应急物资随时可用。3.明确应急物资的存放地点和管理责任人，确保应急