巡察组办公制度规范

PAGE巡察组办公制度规范一、总则（一）目的为了加强巡察组办公管理，规范工作流程，提高工作效率，确保巡察工作顺利开展，依据相关法律法规和行业标准，结合巡察工作实际，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于[公司/组织名称]巡察组全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内法规，确保巡察工作合法合规。2.客观公正原则：以事实为依据，客观公正地开展巡察工作，如实反映问题。3.严谨细致原则：工作认真负责，严谨细致，不放过任何一个问题线索。4.保密原则：严格遵守保密规定，确保巡察工作中涉及的信息不泄露。二、办公场所管理（一）办公地点巡察组办公地点设在[具体地点]。（二）办公区域划分1.办公室：用于巡察组工作人员日常办公，配备办公桌椅、电脑、打印机等办公设备。2.会议室：用于召开巡察工作会议、讨论问题、汇报工作等。3.资料室：用于存放巡察工作相关资料、文件、档案等。（三）办公场所安全管理1.加强办公场所安全防范，配备必要的安全设施，如监控设备、消防器材等。2.工作人员离开办公室时，要关好门窗，切断电源，确保办公场所安全。3.严格控制外来人员进入办公场所，确需进入的，要进行登记，并经巡察组负责人批准。三、人员管理（一）人员组成巡察组由组长、副组长、成员等组成，人员配备根据巡察工作任务和要求确定。（二）人员职责1.组长职责负责巡察组的全面工作，组织制定巡察工作计划和方案。主持巡察组工作会议，研究解决巡察工作中的重大问题。审核巡察报告、反馈意见等重要文件。协调与被巡察单位及相关部门的关系。2.副组长职责协助组长开展工作，负责具体巡察任务的组织实施。指导巡察组成员开展工作，审核工作底稿、谈话记录等。负责与被巡察单位的沟通协调，了解巡察工作进展情况。完成组长交办的其他工作任务。3.成员职责按照分工认真开展巡察工作，收集、整理相关资料和问题线索。撰写工作底稿、谈话记录等，如实反映巡察情况。参与巡察组工作会议，提出工作建议和意见。完成组长、副组长交办的其他工作任务。（三）人员培训1.定期组织巡察组工作人员参加业务培训，提高政治素质、业务能力和工作水平。2.培训内容包括党的理论方针政策、巡察业务知识、法律法规等。3.鼓励工作人员参加各类学习交流活动，不断拓宽视野，提升综合素质。（四）人员考核1.建立健全巡察组工作人员考核制度，对工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。2.考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作、廉洁自律等。3.考核结果作为工作人员评先评优、晋升晋级的重要依据。四、工作流程管理（一）巡察准备1.制定巡察工作计划：根据上级部署和工作实际，制定年度巡察工作计划，明确巡察对象、内容、方式、时间安排等。2.组建巡察组：按照巡察工作计划，组建巡察组，明确人员分工。3.开展培训：对巡察组工作人员进行培训，使其熟悉巡察工作流程和方法。4.收集资料：收集被巡察单位的相关资料，包括文件、报表、会议记录等，了解基本情况。（二）巡察进驻1.发布巡察公告：在被巡察单位及相关媒体发布巡察公告，公布巡察组联系方式、巡察内容、时间安排等。2.召开进驻动员会：巡察组进驻被巡察单位后，召开进驻动员会，通报巡察任务和工作安排，提出工作要求。3.开展个别谈话：与被巡察单位领导班子成员、中层干部、职工代表等进行个别谈话，了解情况，发现问题。4.查阅资料：查阅被巡察单位的文件、档案、账目等资料，从中发现问题线索。（三）巡察了解1.问卷调查：设计调查问卷，广泛征求被巡察单位干部职工对领导班子及成员的意见和建议。2.实地走访：对被巡察单位的重点部门、关键岗位进行实地走访，了解实际情况。3.数据分析：运用数据分析技术，对被巡察单位的财务数据、业务数据等进行分析，发现异常情况。4.线索梳理：对巡察了解中发现的问题线索进行梳理，分类登记，建立台账。（四）巡察报告1.撰写报告：巡察组根据巡察了解情况，撰写巡察报告，报告内容包括基本情况、发现的问题、原因分析、意见建议等。2.审核报告：巡察报告经组长审核后，报巡察工作领导小组审定。3.反馈报告：巡察工作领导小组审定后的巡察报告，向被巡察单位进行反馈，提出整改要求。（五）巡察整改1.制定整改方案：被巡察单位根据巡察反馈意见，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.组织整改落实：被巡察单位按照整改方案认真组织整改落实，按时报送整改情况报告。3.监督检查整改：巡察组对被巡察单位整改情况进行监督检查，对整改不力的，提出批评意见，督促整改到位。五、文件资料管理（一）文件收发1.设立文件收发登记本，对收到的文件进行详细登记，包括文件名称、文号、发文单位、日期等。2.及时将收到的文件分发给相关人员，并做好文件传阅记录。3.对发出的文件进行编号登记，确保文件发放准确无误。（二）文件归档1.定期对文件资料进行整理归档，按照类别、年度等进行分类存放。2.建立文件档案目录，便于查找和查阅。3.对重要文件资料进行备份，防止丢失。（三）资料查阅1.严格控制文件资料查阅范围，查阅人员需经巡察组负责人批准。2.查阅文件资料时，要在指定地点进行，不得擅自将文件资料带出办公场所。3.查阅人员要爱护文件资料，不得涂改、损坏、丢失。六、会议管理（一）会议类型1.工作会议：定期召开巡察组工作会议，总结工作进展情况，研究解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。2.问题分析会议：针对巡察中发现的重要问题，召开问题分析会议，深入分析问题原因，研究提出解决措施。3.汇报会议：巡察组向巡察工作领导小组汇报巡察工作情况时召开汇报会议。（二）会议组织1.确定会议主题、时间、地点、参会人员等，并提前通知参会人员。2.做好会议记录，记录会议讨论内容、决议事项等。3.会议结束后，及时整理会议纪要，印发给参会人员，并督促落实会议决议事项。七、保密管理（一）保密范围1.巡察工作中涉及的被巡察单位的文件、资料、数据、信息等。2.巡察组内部讨论的问题、工作方案、工作计划等。3.巡察工作中发现的问题线索及相关调查情况。（二）保密措施1.加强对工作人员的保密教育，提高保密意识。2.严格控制文件资料的传阅范围，对涉及保密内容的文件资料要专人专管。3.严禁在非保密场所谈论巡察工作机密事项。4.对存储巡察工作资料的计算机、移动存储设备等要设置密码，加强安全防护。（三）保密责任1.巡察组工作人员要严格遵守保密规定，对违反保密制度的行为要严肃处理。2.因工作需要接触保密信息的人员，要签订保密承诺书，明确保密责任。八、廉洁自律管理（一）廉洁纪律1.巡察组工作人员要严格遵守廉洁自律各项规定，不得接受被巡察单位的礼品、礼金、宴请等。2.严禁利用巡察工作之便谋取私利，不得插手被巡察单位的工程项目、物资采购等。3.不得泄露巡察工作中知悉的商业秘密和个人隐私。（二）监督检查1.加强对巡察组工作人员廉洁自律情况