饮用水规范管理制度

PAGE饮用水规范管理制度一、总则（一）目的为确保公司/组织内饮用水的安全与卫生，保障员工的身体健康，特制定本规范管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有涉及饮用水供应、使用及相关管理活动的区域，包括办公区域、生产车间、食堂、宿舍等。（三）引用标准本制度依据国家相关法律法规及行业标准制定，主要包括但不限于《生活饮用水卫生标准》（GB5749）、《二次供水设施卫生规范》（GB17051）等。二、饮用水水源管理（一）水源选择1.优先选用市政供水作为饮用水水源，确保水源符合国家规定的卫生标准。2.若因特殊原因需采用其他水源，如自备井水等，必须进行全面的水质检测和评估，确保水源水质安全可靠，并报当地卫生行政部门备案。（二）水源保护1.对饮用水水源地设置明显的保护标识，防止水源受到污染。2.定期对水源周边环境进行巡查，及时清理杂物和污染源，确保水源地周边环境整洁。3.严禁在水源保护区内从事任何可能污染水源的活动，如排放污水、倾倒垃圾、堆放有毒有害物质等。三、饮用水供应管理（一）供水设施建设与维护1.供水设施的设计和建设应符合国家相关标准和规范，确保供水系统的安全可靠。2.定期对供水设施进行维护和保养，包括水泵、水箱、管道等，确保设施正常运行，无漏水、生锈等问题。3.建立供水设施维护档案，记录维护时间、内容、维修更换部件等信息，便于跟踪和管理。（二）水质检测与监测1.委托有资质的第三方检测机构定期对饮用水进行水质检测，检测项目应涵盖《生活饮用水卫生标准》中的全部指标。2.每日对供水设施的水质进行自检，采用快速检测方法，如余氯检测等，确保水质基本符合卫生要求。3.对水质检测结果进行详细记录和分析，发现问题及时采取措施进行处理，并向上级主管部门报告。（三）供水卫生管理1.供水人员必须持健康证上岗，定期进行健康检查和卫生知识培训，确保个人卫生符合要求。2.保持供水设施周围环境清洁，定期对供水设施进行消毒处理，消毒频率应符合相关规定。3.加强对供水过程的管理，防止二次污染，如在水箱入口处设置防护网，防止杂物进入水箱等。四、饮用水使用管理（一）饮用水器具管理1.为员工配备符合卫生标准的饮用水器具，如水杯、水壶等，并定期进行清洁和消毒。2.禁止使用未经消毒或已损坏的饮用水器具，防止细菌滋生和传播。3.鼓励员工自带水杯，减少一次性水杯的使用，倡导绿色环保理念。（二）饮用水使用规范1.教育员工养成良好的饮用水卫生习惯，如不喝生水、及时关闭水龙头等。2.在办公区域、生产车间等场所设置明显的饮用水使用提示标识，引导员工正确使用饮用水。3.禁止在饮用水容器内盛装其他非饮用水物质，如清洁剂、消毒剂等。五、特殊情况下的饮用水管理（一）停水应急处理1.当发生停水情况时，及时通知员工，并做好停水期间的饮用水储备工作，如准备桶装水等。2.对停水原因进行调查和分析，尽快恢复正常供水，并对受影响的供水设施进行检查和维护。(二)水质污染应急处理1.一旦发现饮用水水质污染，立即停止供水，并及时通知所有可能受影响的人员。2.迅速采取措施对污染水源进行隔离和处理，防止污染进一步扩散。3.委托专业机构对污染原因进行调查和分析，制定针对性的解决方案，在水质检测合格后方可恢复供水。六、监督与检查（一）内部监督1.成立专门的饮用水管理监督小组，定期对公司/组织内的饮用水供应、使用情况进行检查。2.监督小组应检查供水设施的运行状况、水质检测记录以及员工的饮用水使用规范执行情况等，并做好检查记录。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知，要求责任部门限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）外部监督1.积极配合当地卫生行政部门、质量监督部门等相关部门的监督检查工作，如实提供饮用水管理的相关资料和信息。2.对外部监督部门提出的意见和建议认真对待，及时整改完善饮用水管理制度和措施。七、培训与教育（一）培训计划制定年度饮用水卫生知识培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.国家饮用水相关法律法规和行业标准。2.饮用水卫生基本知识，如水源保护、水质检测、消毒方法等。3.公司/组织内饮用水规范管理制度的具体要求。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，提高员工对饮用水卫生知识的认识。2.发放宣传资料，如宣传手册、海报等，方便员工随时学习饮用水卫生知识。3.利用内部网络平台、微信公众号等渠道发布饮用水卫生知识相关信息，进行线上培训和宣传。八、考核与奖惩（一）考核机制1.建立饮用水管理工作考核机制，对各部门的饮用水管理工作进行量化考核。2.考核指标包括水源管理、供水设施维护、水质检测、人员培训等方面的工作完成情况和质量。（二）奖励措施1.对在饮用水管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.奖励内容可包括工作创新、水质达标率高、设施维护良好、员工满意度高等方面。（三）惩罚措施1.对违反饮用水规范管理制度的部门和个人进行严肃批评教育，并责令限期整改。2.对因工作不力导致饮用水安全事故的部门和个人，依法依规追究责任，给予相应的行政处