规范电梯使用管理制度

PAGE规范电梯使用管理制度一、总则（一）目的为加强电梯安全管理，确保电梯安全运行，保障人员生命和财产安全，依据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等相关法律法规及电梯行业标准，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有电梯的使用、维护、保养、检查及相关管理活动。（三）基本原则电梯使用管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家有关法律法规和行业标准，确保电梯安全运行。二、电梯管理职责分工（一）管理部门职责1.负责制定和完善电梯使用管理制度，并监督执行。2.统筹协调电梯的采购、安装、验收、注册登记等工作。3.组织电梯安全检查、隐患排查治理及应急救援演练。4.负责与电梯维保单位、检验检测机构等相关方的沟通协调。（二）使用部门职责1.负责本部门电梯的日常使用管理，指定专人负责电梯使用安全。2.监督电梯使用人员遵守电梯安全操作规程，制止违规行为。3.配合管理部门做好电梯安全检查、维护保养、应急救援等工作。（三）电梯维保单位职责1.按照合同约定和相关标准规范，定期对电梯进行维护保养，确保电梯安全性能良好。2.及时处理电梯故障和隐患，提供24小时应急救援服务。3.向使用单位提供电梯维护保养记录、故障报告等资料。（四）电梯使用人员职责1.严格遵守电梯安全操作规程，正确使用电梯。2.负责电梯轿厢内的清洁卫生和秩序维护。3.发现电梯异常情况及时报告，并协助专业人员进行处理。三、电梯采购与安装（一）采购要求1.选择具有合法资质的电梯制造企业，确保所采购电梯符合国家相关标准和安全技术规范。2.采购合同中应明确电梯的型号、规格、技术参数、质量要求、售后服务等条款。（二）安装要求1.委托具有相应资质的电梯安装单位进行安装，并签订安装合同。2.安装单位应按照安装说明书和相关标准规范进行安装，确保安装质量。3.安装过程中，使用单位应派人监督，安装完成后组织验收。四、电梯注册登记与档案管理（一）注册登记1.电梯安装验收合格后，使用单位应在规定时间内到当地特种设备安全监督管理部门办理注册登记手续，取得《特种设备使用登记证》。2.注册登记时应提交电梯的相关资料，包括产品质量证明文件、安装监督检验报告、使用维护说明书等。（二）档案管理1.建立电梯档案，档案内容应包括电梯的基本信息、注册登记资料、安装验收资料、维护保养记录、故障维修记录、定期检验报告等。2.电梯档案应妥善保管，便于查阅和追溯。五、电梯维护保养（一）维护保养计划1.电梯维保单位应根据电梯的型号、使用频率、运行状况等制定详细的维护保养计划，明确维护保养的项目、内容、周期等。2.维护保养计划应报使用单位审核备案。（二）维护保养实施1.维保单位应按照维护保养计划和相关标准规范进行维护保养，确保维护保养质量。2.维护保养过程中应做好记录，记录内容包括维护保养的时间、项目、内容、维修更换的零部件等。3.对维护保养中发现的问题应及时处理，如遇重大问题应及时通知使用单位，并采取相应的安全措施。（三）维护保养质量监督1.使用单位应加强对电梯维护保养质量的监督，定期对维保单位的工作进行检查。2.可以委托专业机构对电梯维护保养质量进行评估，确保电梯维护保养工作符合要求。六、电梯安全检查（一）日常检查1.电梯使用人员应在每次使用前对电梯进行日常检查，检查内容包括电梯轿厢内的设施设备、运行状况、层门门锁等。2.发现问题应及时报告，并做好记录。（二）定期检查1.管理部门应组织相关人员定期对电梯进行全面检查，检查周期不少于每月一次。2.定期检查内容包括电梯的机械部件、电气系统、安全保护装置等，检查结果应记录在案。（三）专项检查1.在电梯出现故障、发生事故或进行重大改造、维修后，应进行专项检查。2.专项检查应由专业人员进行，确保电梯安全性能符合要求。七、电梯应急救援（一）应急救援预案1.制定电梯应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等。2.应急救援预案应定期进行演练和修订，确保其有效性和可操作性。（二）应急救援演练1.每年至少组织一次电梯应急救援演练，演练内容包括电梯困人救援、火灾等突发事件的应急处置等。2.通过演练提高应急救援人员的应急处置能力和电梯使用人员的自我保护意识。（三）应急救援响应1.电梯发生故障或事故时，使用人员应立即通过报警装置通知管理部门，并采取相应的应急措施，如安抚被困人员等。2.管理部门接到报警后应立即启动应急救援预案，组织专业人员进行救援。八、电梯安全培训（一）培训计划1.制定电梯安全培训计划，明确培训的对象、内容、时间、方式等。2.培训计划应根据电梯使用人员的岗位需求和实际情况进行制定。（二）培训内容1.电梯安全法律法规和行业标准。2.电梯安全操作规程。3.电梯应急救援知识和技能。4.电梯常见故障及处理方法。（三）培训实施1.定期组织电梯安全培训，培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析等。2.培训结束后应进行考核，确保培训效果。九、电梯安全奖惩（一）奖励1.对在电梯安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式可以包括荣誉证书、奖金等。（二）处罚1.对违反电梯安全管理制