公路站巡路制度规范

PAGE公路站巡路制度规范一、总则（一）目的为加强公路站巡路工作的规范化管理，确保公路设施的安全完好，保障公路交通的安全畅通，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公路站全体巡路人员及相关管理工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过巡路及时发现公路设施存在的安全隐患和病害，采取有效措施进行预防和处置，避免安全事故的发生。2.全面覆盖原则巡路工作要涵盖本公路站管辖范围内的所有公路路段、桥梁、隧道、附属设施等，确保无遗漏。3.责任明确原则明确巡路人员的工作职责和工作区域，做到责任到人，确保巡路工作落实到位。4.及时高效原则巡路人员发现问题后要及时报告，并按照规定迅速采取措施进行处理，提高工作效率，减少对公路交通的影响。二、巡路人员职责（一）日常巡路职责1.按照规定的巡路路线和时间间隔，对公路设施进行巡查，包括路面、路基、桥梁、隧道、标志标线、防护栏等。2.检查公路设施的完好情况，如是否有路面坑洼、裂缝、拥包，桥梁伸缩缝是否正常，标志标线是否清晰等，及时发现并记录存在的问题。3.关注公路沿线的地质灾害隐患点，如山体滑坡、泥石流等，发现异常情况及时报告。4.检查公路两侧的绿化情况，如有损坏及时记录并上报。（二）特殊情况处置职责1.遇到恶劣天气（如暴雨、暴雪、大风等）时，要加强巡路频次，重点检查易发生灾害的路段和设施，及时发现并报告灾害情况。2.发现交通事故或其他突发事件时，要立即报告，并协助维护现场秩序，引导车辆安全通行。3.对于公路设施的突发故障或损坏，要及时采取临时应急措施，如设置警示标志等，并报告上级部门安排维修。（三）信息报告职责1.巡路过程中发现的问题要及时记录，详细记录问题的位置、类型、严重程度等信息。2.每日巡路结束后，要将巡路情况以书面形式或电子文档形式报告给巡路负责人。3.对于重大问题或紧急情况，要立即通过电话、短信等方式向上级部门报告，不得延误。三、巡路计划与安排（一）巡路路线规划1.根据本公路站管辖范围，合理规划巡路路线，确保覆盖所有重要路段和设施。2.巡路路线应尽量避免重复和交叉，提高巡路效率。3.对于交通流量较大、事故多发路段要重点规划巡路路线，增加巡查频次。（二）巡路时间安排1.制定每日巡路时间表，明确巡路人员的出发时间、返回时间和巡路时间段。2.巡路时间应避开交通高峰期，确保巡路人员的安全和巡路工作的顺利进行。3.对于特殊路段或特殊时期，要根据实际情况调整巡路时间。（三）巡路频次规定1.一般路段每日巡路不少于[X]次。2.桥梁、隧道等重要设施每日巡路不少于[X]次。3.在恶劣天气、节假日等特殊时期，要增加巡路频次。四、巡路装备与物资管理（一）巡路装备配备1.为巡路人员配备必要的巡路装备，如巡查车辆、警示标志、照明设备、通讯工具、检测仪器等。2.巡路装备要定期进行维护和保养，确保性能良好，能够正常使用。（二）巡路物资储备1.根据巡路工作需要，储备一定数量的应急物资，如防滑材料、抢险工具、安全防护用品等。2.应急物资要分类存放，明确保管责任人，定期进行检查和补充，确保物资充足、完好。（三）装备物资使用与管理1.巡路人员要正确使用巡路装备和物资，不得随意损坏或丢失。2.建立巡路装备和物资台账，详细记录装备物资的型号、数量、购置时间、使用情况等信息。3.装备物资的采购、更新、报废等要按照相关规定进行审批和管理。五、巡路问题处理流程（一）问题发现与记录巡路人员在巡查过程中发现公路设施存在问题后，要立即进行现场查看，详细记录问题的位置、类型、严重程度、影响范围等信息，并拍照留存。（二）问题报告1.巡路人员将发现的问题及时报告给巡路负责人，报告方式可以是口头报告或书面报告。2.巡路负责人接到报告后，要对问题进行初步评估，判断问题的严重程度和紧急程度。（三）问题处理1.对于一般性问题，巡路负责人可安排巡路人员或养护人员进行现场处理，处理结果要及时反馈。2.对于较为严重的问题，巡路负责人要立即向上级部门报告，并根据上级部门的指示安排专业人员进行处理。3.在问题处理过程中，要做好安全防护措施，确保处理人员的安全。（四）处理结果跟踪与反馈1.问题处理完成后，巡路负责人要对处理结果进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。2.将问题处理情况及时反馈给上级部门和相关人员，形成闭环管理。六、巡路工作考核与奖惩（一）考核标准1.巡路人员的出勤情况，是否按照规定的巡路时间和路线进行巡查。2.巡路记录的完整性和准确性，是否及时、详细记录发现的问题。3.问题处理的及时性和有效性，是否按照规定流程及时报告和处理问题。4.对公路设施的保护情况，是否存在因巡路工作不到位导致公路设施损坏的情况。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度对巡路人员的工作进行一次全面考核。2.不定期抽查：对巡路人员的工作进行不定期抽查，检查巡路情况和问题处理情况。（三）奖励措施1.对于巡路工作表现优秀的人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.在评优评先、晋升等方面，优先考虑巡路工作表现突出的人员。（四）惩罚措施1.对于巡路工作中存在问题的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因巡路工作不力导致公路设施损坏或发生安全事故的，要依法追究相关人员的责任。