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文档简介
PAGE开水房上墙制度规范一、总则1.目的为加强公司开水房的管理,确保开水供应的安全、卫生、及时,满足员工工作和生活需求,特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于公司内所有开水房设施及相关使用人员。3.基本原则开水房管理应遵循安全第一、卫生达标、服务至上的原则,保障员工的健康和正常工作秩序。二、开水房设施管理1.设施建设与布局开水房的建设应符合国家相关建筑安全标准,布局合理,便于操作和维护。开水设备应安装牢固,位置合适,确保使用安全。开水房应设置独立的区域,与其他区域有效分隔,防止无关人员进入。开水设备应安装在通风良好的地方,避免设备过热引发安全隐患。开水房内应配备必要的排水设施,确保地面无积水,防止滑倒。2.设备采购与安装开水设备的采购应选择具有良好信誉和质量保证的供应商,所购设备应符合国家相关标准和行业要求。设备安装应由专业人员进行,安装完成后应进行调试和验收,确保设备正常运行。3.设备维护与保养建立开水设备维护档案,记录设备的型号、安装时间、维护情况等信息。定期对开水设备进行维护保养,包括清洁、检查、维修等工作,确保设备的性能和安全性。设备出现故障时,应及时通知专业维修人员进行维修,维修期间应设置明显的警示标识,防止员工误操作。定期对开水设备进行安全检查,检查内容包括设备的电气系统、加热系统、水路系统等,确保设备无安全隐患。三、开水供应管理1.供应时间公司应根据员工的工作时间和需求,合理确定开水供应时间。一般情况下,开水供应时间应覆盖员工的工作时间段,确保员工在工作期间能够随时获取开水。冬季和夏季可根据实际情况适当调整开水供应时间,以满足员工的特殊需求。2.供应质量开水的水质应符合国家饮用水卫生标准,确保员工饮用安全。开水应烧开至沸腾状态,水温应达到规定标准,不得供应生水或未烧开的水。定期对开水水质进行检测,检测结果应记录在案,如发现水质不符合标准,应及时采取措施进行处理。3.供应方式开水房应采用集中供应的方式,为员工提供开水。供应方式可根据开水房的实际情况选择,如使用开水器、锅炉等设备。开水供应设备应保持良好的运行状态,确保开水供应的连续性和稳定性。鼓励员工自带水杯,使用开水房提供的公用水杯应定期进行清洁消毒,防止交叉感染。四、安全管理1.安全责任公司应明确开水房安全管理的责任部门和责任人,确保安全管理工作落实到位。开水房管理人员应负责开水房的日常安全管理工作,包括设备检查、操作规范、安全警示等。员工应遵守开水房的安全规定,正确使用开水设备,不得擅自操作或破坏设备。2.安全操作规范开水设备操作人员应经过专业培训,熟悉设备的性能和操作方法,严格按照操作规程进行操作。操作开水设备时,应先开启设备电源,待设备正常运行后再进行加水等操作,避免干烧等情况发生。设备运行过程中,操作人员不得离开岗位,如发现异常情况应及时停机并报告。开水房内严禁吸烟,严禁使用明火,防止火灾事故发生。3.安全检查与隐患排查定期对开水房进行安全检查,检查内容包括设备的安全性能、电气系统、水路系统、消防设施等。对检查中发现的安全隐患应及时进行整改,明确整改责任人、整改措施和整改期限,确保安全隐患得到及时消除。建立安全隐患排查台账,记录安全隐患的发现时间、整改情况等信息,以便跟踪和管理。五、卫生管理1.卫生责任开水房管理人员应负责开水房的日常卫生管理工作,保持开水房环境整洁、卫生。员工应自觉维护开水房的卫生,不得在开水房内乱扔垃圾、乱倒污水等。2.环境卫生要求开水房地面应保持清洁,无杂物、无积水,定期进行清扫和消毒。开水设备表面应保持干净,无灰尘、无污渍,定期进行擦拭和消毒。开水房内的垃圾桶应及时清理,垃圾不得堆积,防止滋生细菌和异味。3.公用物品卫生管理开水房内的公用水杯、水勺等物品应定期进行清洁消毒,防止交叉感染。清洁消毒公用物品时,应使用符合卫生标准的清洁剂和消毒剂,按照规定的方法进行操作。公用物品消毒后应放置在清洁、干燥、通风的地方,避免再次污染。六、人员管理1.管理人员职责开水房管理人员应具备相应的专业知识和技能,熟悉开水房的管理工作。负责开水房的日常管理工作,包括设备维护、开水供应、安全卫生等方面的工作。制定开水房的工作计划和管理制度,组织实施并监督执行。定期对开水房的工作进行总结和分析,提出改进措施和建议,不断提高管理水平。2.员工使用规范员工应遵守开水房的使用规定,文明使用开水设备,不得浪费开水。不得在开水房内大声喧哗、打闹,保持开水房安静的环境。如发现开水设备出现故障或其他问题,应及时通知开水房管理人员。七、监督与考核1.监督检查公司应定期对开水房的管理工作进行监督检查,检查内容包括设施管理、开水供应、安全卫生、人员管理等方面。监督检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行,确保开水房的管理工作符合制度规范要求。对监督检查中发现的问题应及时下达整改通知书,责令相关责任人限期整改,并跟踪整改情况。2.考核评价建立开水房管理考核评价机制,对开水房管理人员的工作进行考核评价。考核评价内容包括工作任务完成情况、工作质量、安全卫生管理等方面。考核评价结果与管理人员的绩效挂钩,对表现优秀的管理人员给予表彰和奖励,对工作不力的管理人员进行批评教育或相应的处罚。定期对开水房管理工作进
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