走廊关灯制度规范标准

PAGE走廊关灯制度规范标准一、总则（一）目的为了加强公司/组织的能源管理，降低能源消耗，营造绿色、节能的办公环境，特制定本走廊关灯制度规范标准。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域的走廊照明管理。（三）基本原则1.节约能源原则：以降低能源消耗为核心目标，通过合理的照明控制措施，实现能源的有效利用。2.安全可靠原则：在确保走廊照明满足基本安全需求的前提下，进行节能管理，避免因关灯措施影响人员正常通行和安全。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与走廊关灯行动，形成良好的节能氛围。二、职责分工（一）行政部门1.负责制定、修订和完善走廊关灯制度规范标准，并监督制度的执行情况。2.定期对走廊照明设备进行检查和维护，确保设备正常运行，满足节能与安全要求。3.组织开展节能宣传教育活动，提高员工的节能意识。（二）各部门负责人1.负责本部门员工走廊关灯制度的培训和指导，确保员工了解并遵守相关规定。2.监督本部门员工在走廊的照明使用情况，对违反制度的行为及时进行纠正。（三）全体员工1.自觉遵守走廊关灯制度规范标准，养成随手关灯的良好习惯。2.发现走廊照明设备异常或有浪费能源的现象，及时向行政部门报告。三、走廊照明设备管理（一）灯具选型1.走廊照明灯具应选用节能型产品，如LED灯具。LED灯具具有发光效率高、寿命长、能耗低等优点，能有效降低能源消耗。2.灯具的亮度应根据走廊的实际需求进行合理配置，避免过亮或过暗影响使用效果和节能效果。（二）照明控制方式1.采用分区控制或智能感应控制方式。根据走廊的功能区域划分，设置不同的照明控制回路，实现分区独立控制。2.智能感应控制可采用人体感应、光线感应等技术。当检测到走廊内无人且光线较暗时，自动关闭部分或全部灯具；当有人进入时，自动开启相应区域的灯具。（三）设备维护与更新1.行政部门应建立走廊照明设备台账，记录灯具的型号、数量、安装位置、使用状况等信息。2.定期对走廊照明设备进行巡检，检查灯具的发光情况、控制装置的运行状况等，及时发现并处理灯具损坏、控制失灵等问题。3.根据灯具的使用寿命和节能效果评估，适时进行灯具的更新换代，选用更高效节能的产品。四、关灯制度具体要求（一）正常办公时间1.在白天自然光照充足的情况下，走廊内的灯具应全部关闭。2.当阴天或室内自然光照度不足时，可根据实际情况开启部分灯具，但要避免不必要的照明浪费。3.在夜间下班后，走廊内的灯具应全部关闭。（二）加班期间1.如有员工加班，加班区域所在走廊的灯具可根据实际需要开启，但加班结束后必须及时关闭。2.行政部门应提醒加班员工注意关灯节能，对加班期间的照明使用情况进行监督检查。（三）节假日期间1.除特殊活动或值班需要外，公司/组织内所有走廊的灯具应全部关闭。2.值班人员应按照规定开启必要的照明区域，并在离开时及时关闭。（四）特殊情况处理1.因会议、培训、设备维修等特殊原因需要临时增加走廊照明时，应提前向行政部门申请，并在使用完毕后立即关闭。2.如遇紧急情况（如火灾、停电等），走廊照明系统应能按照应急预案的要求正常运行，确保人员疏散安全。五、监督与考核（一）监督检查1.行政部门定期对走廊关灯制度的执行情况进行检查，检查内容包括灯具的关闭情况、控制设备的运行状态等。2.可采用现场巡查、远程监控等方式进行监督检查，及时发现并纠正违反制度的行为。（二）考核措施1.将走廊关灯制度的执行情况纳入员工绩效考核体系。对严格遵守制度、节能表现突出的员工给予适当奖励，如绩效加分、荣誉证书等。2.对违反走廊关灯制度的员工进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚，如绩效扣分、警告等。六、宣传与培训（一）节能宣传1.通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传走廊关灯制度规范标准和节能知识，提高员工的节能意识。2.定期发布节能小贴士、节能成果展示等内容，营造良好的节能氛围。（二）培训教育1.行政部门组织开展走廊关灯制度培训，向员工详细讲解制度的内容、要求和重要性。2.培训内容可包括照明设备的节能原理、控制方式的操作方法、违反制度的后果等，确保员工能够正确理解和执行制度。七、附则（一）解释权本制度规范标准由公司/组织行