版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE酒店前台前厅制度规范一、总则(一)目的本制度旨在规范酒店前台前厅的工作流程和服务标准,确保为宾客提供高效、优质、热情的服务,提升酒店的整体形象和竞争力,保障酒店运营的顺利进行。(二)适用范围本制度适用于酒店前台前厅全体工作人员。(三)基本原则1.宾客至上原则:始终将宾客的需求放在首位,以宾客满意为服务的出发点和落脚点。2.服务标准化原则:制定明确、统一的服务标准和操作流程,确保服务质量的一致性。3.高效协作原则:前台前厅各岗位之间要密切配合,高效协作,共同完成各项工作任务。4.安全保障原则:确保宾客的人身和财产安全,维护酒店的安全秩序。二|岗位设置与职责(一)前台接待员1.职责负责接待宾客,办理入住、退房手续,解答宾客咨询。准确、快速地为宾客提供房间分配、钥匙发放等服务。处理宾客的投诉和特殊需求,及时向上级汇报。负责前台区域的清洁和整理,保持环境整洁。2.工作流程宾客到达:微笑迎接宾客,主动打招呼,询问宾客是否有预订。入住登记:根据宾客提供的信息,在系统中进行入住登记,核实宾客身份,收取押金,发放房卡和钥匙。退房手续:提前了解宾客退房时间,办理退房手续,检查房间设施设备,结算费用,退还押金。宾客咨询:耐心解答宾客关于酒店设施、周边环境、旅游景点等方面的咨询。投诉处理:认真倾听宾客投诉,记录相关信息,及时向上级汇报,协助解决问题,跟踪处理结果,向宾客反馈。(二)礼宾员1.职责负责在酒店门口迎送宾客,为宾客提供行李搬运服务。协助宾客办理入住、退房手续,引导宾客至前台或电梯。维护酒店门口的秩序,确保交通顺畅。负责酒店门口区域的清洁和卫生。2.工作流程宾客到达:在酒店门口站立,微笑迎接宾客,主动为宾客开门,帮助宾客搬运行李。行李服务:将宾客行李送至房间,按照规范摆放行李,向宾客介绍房间设施设备。宾客离开:在酒店门口等候宾客,帮助宾客搬运行李至车上,与宾客道别。协助前台:根据前台需求,协助办理入住、退房手续,引导宾客至相关区域。秩序维护:关注酒店门口的交通和人员情况,及时疏导车辆,维护秩序。(三)总机接线员1.职责负责接听酒店内外的电话,准确转接来电。提供酒店相关信息的咨询服务,如酒店设施、餐饮、会议等。记录和传达留言信息,确保宾客信息的准确传递。负责总机房的设备维护和清洁。2.工作流程电话接听:及时接听电话,礼貌问候,自报酒店名称和岗位。来电转接:根据来电需求,准确转接至相应部门或分机。信息咨询:熟悉酒店各项信息,准确、详细地回答宾客咨询。留言记录:认真记录留言内容,包括留言人姓名、房号、联系电话、留言内容等,及时传达给相关人员。设备维护:定期检查总机房设备,确保设备正常运行,发现问题及时报修。三、服务规范(一)仪容仪表1.前台工作人员应保持整洁、得体的仪容仪表,穿着统一制服,佩戴工牌。2.头发应梳理整齐,男士头发不宜过长,女士应束发或盘发。3.面容应保持清洁,化淡妆,不得浓妆艳抹。4.指甲应修剪整齐,不得留长指甲,不得涂有色指甲油。5.鞋子应保持干净,款式简洁大方。(二)言行举止1.接待宾客时应面带微笑,眼神专注,主动打招呼,使用礼貌用语,如“您好”“欢迎光临”“请”“谢谢”“再见”等。2.站立姿势应端正,挺胸收腹,双手自然下垂或交叉于身前。3.行走时应步伐轻盈,靠右行走,不得在宾客面前奔跑或大声喧哗。4.与宾客交谈时应保持适当距离,声音适中,语速平稳,不得打断宾客说话。5.不得在工作时间内闲聊、玩手机、吃零食等。(三)服务态度1.始终保持热情、周到、耐心的服务态度,以宾客满意为目标。2.主动了解宾客需求,尽力满足宾客合理要求,为宾客提供个性化服务。3.对于宾客的投诉和不满,应虚心接受,诚恳道歉,积极解决问题,不得与宾客争吵或推诿责任。4.不断提升服务意识和服务技能,为宾客提供优质的服务体验。四、操作流程规范(一)入住登记操作规范1.宾客到达前台后,接待员应主动询问宾客是否有预订。2.若宾客有预订,接待员应核对预订信息,确认宾客身份,为宾客办理入住手续。3.若宾客无预订,接待员应根据宾客需求,为宾客提供可供选择的房型和房价信息。4.接待员应向宾客介绍酒店的各项服务设施和注意事项,如早餐时间、退房时间、房间内物品使用规定等。5.接待员应在系统中准确录入宾客信息,包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、入住日期、退房日期、房型、房价等。6.接待员应收取宾客押金,押金金额应根据房型和房价合理确定,并向宾客说明押金退还方式。7.接待员应发放房卡和钥匙,并告知宾客房间楼层和房号,同时安排礼宾员为宾客提供行李服务。8.接待员应在宾客入住登记表上签字确认,并将相关资料存档。(二)退房手续操作规范1.接待员应提前了解宾客退房时间,在宾客退房前做好准备工作。2.宾客前来退房时,接待员应礼貌询问宾客是否有其他消费,如客房内的食品、饮料、电话等。3.接待员应根据系统记录和宾客实际消费情况,结算费用,包括房费、押金、其他消费等。4.接待员应检查房间设施设备是否完好,如有损坏,应按照酒店规定进行赔偿处理。5.接待员应退还宾客剩余押金,并开具押金退还凭证。6.接待员应在系统中办理退房手续,更新房间状态为“已退房”。7.接待员应感谢宾客的光临,并欢迎宾客再次入住酒店。(三)电话接听与转接操作规范1.总机接线员应在电话铃响三声内接听电话,礼貌问候,自报酒店名称和岗位。2.接线员应认真倾听来电内容,准确记录相关信息,如来电人姓名、房号、联系电话、留言内容等。3.若来电为宾客咨询,接线员应熟悉酒店各项信息,准确、详细地回答宾客咨询。4.若来电需要转接,接线员应根据来电需求,准确转接至相应部门或分机,并告知来电人转接情况。5.若转接的分机无人接听,接线员应在适当时间再次转接,并向来电人说明情况。6.若来电为留言,接线员应认真记录留言内容,并及时传达给相关人员。7.接线员应定期清理留言记录,确保信息的及时传递和处理。(四)行李服务操作规范1.礼宾员应在酒店门口随时准备为宾客提供行李服务。2.宾客到达时,礼宾员应主动上前迎接宾客,并帮助宾客搬运行李。3.礼宾员应询问宾客房号,并将宾客行李送至房间。4.在送行李过程中,礼宾员应注意保护宾客隐私,不得随意翻看宾客行李。5.礼宾员应将行李按照规范摆放至房间内,并向宾客介绍房间设施设备。6.宾客离开时,礼宾员应在酒店门口等候宾客,帮助宾客搬运行李至车上,并与宾客道别。7.礼宾员应定期检查行李车等设备,确保设备正常运行。五、信息管理规范(一)宾客信息管理1.前台工作人员应严格遵守宾客信息保密制度,不得泄露宾客个人信息。2.宾客信息应准确、完整地录入系统,包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、入住日期、退房日期、房型、房价等。3.定期对宾客信息进行整理和备份,防止信息丢失或损坏。4.对于宾客的特殊需求和偏好信息,应进行详细记录,并及时反馈给相关部门,以便为宾客提供个性化服务。(二)酒店信息管理1.总机接线员应熟悉酒店各项信息,包括酒店设施、餐饮、会议、娱乐等方面的信息。2.及时更新酒店信息,如酒店设施设备的更新、餐饮菜品的调整、会议活动的安排等。3.确保酒店信息在对外宣传和宾客咨询时的准确性和一致性。(三)预订信息管理1.对于宾客的预订信息,应进行详细记录,包括预订人姓名、联系方式、预订房型、预订房价、预订入住日期和退房日期等。2.及时跟进宾客预订情况,如宾客取消预订、更改预订等,应做好记录并及时反馈给相关部门。3.定期对预订信息进行统计和分析,为酒店的经营决策提供参考依据。六、安全管理规范(一)消防安全1.前台前厅工作人员应熟悉酒店的消防安全制度和应急预案,掌握基本的消防知识和技能。2.不得在前台区域吸烟或使用明火,不得私拉乱接电线。3.定期检查前台区域的消防设施设备,如灭火器、消火栓、火灾报警装置等,确保设备完好有效。4.发现火灾隐患或火情时,应立即报告上级,并按照应急预案进行处理。(二)宾客安全1.确保宾客的人身和财产安全,提醒宾客保管好个人财物,注意防范盗窃和诈骗。2.对于可疑人员或行为,应及时报告上级,并采取相应的防范措施。3.协助酒店保安人员做好安全保卫工作,维护酒店的安全秩序。(三)信息安全1.严格遵守信息安全制度,保护酒店信息系统和宾客信息的安全。2.不得随意将酒店信息系统的账号和密码告知他人,不得在非工作时间内使用酒店信息系统。3.定期对前台电脑等设备进行杀毒和维护,防止信息泄露和病毒感染。七、培训与考核规范(一)培训1.酒店应定期组织前台前厅工作人员进行培训,包括服务规范、操作流程、信息管理、安全知识等方面的培训。2.培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种形式,以提高工作人员的业务水平和服务能力。3.培训内容应根据酒店实际情况和行业发展趋势进行更新和调整,确保工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南玉溪市红塔区卫生健康系统招聘毕业生及紧缺人才10人考试参考题库及答案解析
- 2026云南怒江州人力资源市场招聘劳务派遣人员1人考试备考试题及答案解析
- 2026年甘肃兰州红古区医保局招聘公益性岗位人员考试参考试题及答案解析
- 2026备战中考【语文新考点专练:“人工智能”篇】精练(含答案)
- 2026年淄博张店区教育系统公开招聘工作人员(71人)考试备考题库及答案解析
- 2026年西安中医脑病医院招聘(22人)考试参考题库及答案解析
- 2026年保山市图书馆城镇公益性岗位招聘(8人)考试备考题库及答案解析
- 中电建(重庆)建设工程有限公司技能操作岗2026届校园招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年璧泉街道社区卫生服务中心公开招聘“镇聘村用”工作人员备考题库及一套完整答案详解
- 中共云南省委党校(云南行政学院)2026年公开招聘人员备考题库带答案详解
- 2024版装修公司软装合同范本
- IABP主动脉球囊反搏课件
- 加压站清水池建设工程勘察设计招标文件
- 工会制度汇编
- 丧假国家规定
- 2023年医务科工作计划-1
- 乒乓球社团活动记录
- 地基与基础分项工程质量验收记录
- 一文多用作文课公开课课件
- 水运工程施工课程设计指导书
- 惊恐障碍诊治课件
评论
0/150
提交评论