规范化校园保安制度

PAGE规范化校园保安制度一、总则（一）制定目的为了加强校园安全保卫工作，维护校园的正常秩序，保障师生的人身安全和财产安全，特制定本规范化校园保安制度。（二）适用范围本制度适用于[学校名称]全体保安人员及校园安全保卫工作相关事项。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障校园安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，依法履行保安职责。3.服务师生原则：以师生为中心，提供优质、高效、文明的安全保卫服务。4.协同配合原则：与学校各部门密切协作，形成安全保卫工作合力。二、保安人员职责（一）门禁管理1.严格执行门禁制度，坚守岗位，按时开启和关闭校门。2.对进出校园的人员、车辆进行严格查验和登记。严禁无关人员、车辆进入校园；对确需进入校园的人员，需核实身份并登记有效证件，注明来访事由、进出时间等信息；对进出校园的车辆，需检查是否有学校发放的通行证或相关许可，对不符合规定的车辆进行拦截和劝返。3.严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入校园。如发现可疑物品，应立即进行检查，并及时报告学校相关部门。（二）巡逻防控1.按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，确保校园内无安全死角。2.巡逻过程中，要密切关注校园内的人员、车辆动态，注意发现异常情况，如打架斗殴、盗窃、火灾等安全隐患。3.对巡逻中发现的问题，要及时采取措施进行处理。对于一般性问题，能够当场解决的要当场解决；对于重大问题或无法处理的情况，要立即报告学校保卫部门或相关领导，并做好现场保护工作。（三）安全检查1.协助学校相关部门定期对校园内的消防设施、电器设备、安全通道等进行安全检查，确保各类设施设备完好有效，安全通道畅通无阻。2.对检查中发现的安全隐患，要及时记录并报告学校相关部门，督促整改落实。在隐患整改期间，要加强对隐患部位的巡查，防止事故发生。（四）应急处置1.熟悉学校应急预案，掌握各类突发事件的应急处置程序和方法。2.一旦发生突发事件，要立即启动应急预案，迅速到达现场进行处置。在处置过程中，要保持冷静，采取有效的措施控制事态发展，保护师生的生命财产安全，并及时报告学校领导和相关部门。3.配合学校及相关部门做好突发事件的调查处理工作，提供相关情况和证据。（五）服务师生1.热情接待来访师生，积极为师生提供帮助和服务。对师生提出的问题，要耐心解答；对师生遇到的困难，要尽力协助解决。2.维护校园内的公共秩序，制止各类不文明行为，如大声喧哗、乱扔垃圾等，营造良好的校园环境。三、工作纪律（一）考勤纪律1.严格遵守学校的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.请假需提前按照学校规定的程序办理请假手续，经批准后方可离岗。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。（二）着装纪律1.上岗期间必须统一着装，保持服装整洁、得体。2.不得擅自改变制服样式、穿着与保安身份不符的服装。（三）行为规范1.遵守职业道德，诚实守信，文明礼貌，不得使用粗俗、侮辱性语言。2.严禁在工作期间饮酒、赌博、打瞌睡等，不得从事与保安工作无关的事情。3.严格遵守保密制度，不得泄露学校的机密信息和工作秘密。（四）廉洁自律1.严禁利用工作之便谋取私利，不得接受师生或校外人员的贿赂、礼品等。2.不得参与或包庇违法犯罪活动，发现违法犯罪行为要及时报告并协助有关部门进行处理。四、培训与考核（一）培训计划1.制定年度培训计划，定期组织保安人员参加业务培训，提高保安人员的业务素质和工作能力。2.培训内容包括法律法规、安全保卫知识、职业道德、应急处置技能等方面。（二）培训方式1.内部培训：由学校保卫部门负责人或经验丰富的保安人员进行授课，讲解工作中的实际操作和案例分析。2.外部培训：邀请公安、消防等专业部门的专家进行培训，学习最新的法律法规和专业知识。3.实地演练：组织保安人员进行应急处置演练，如火灾扑救、突发事件应急等，提高实际操作能力。（三）考核制度1.建立健全考核制度，定期对保安人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作任务完成情况（如门禁管理、巡逻防控、安全检查等工作的执行情况）、工作纪律遵守情况、服务质量等方面。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的保安人员给予表彰和奖励；对考核不合格的保安人员进行批评教育，并根据情况进行相应的处理，如辞退等。五、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出，有下列情形之一的保安人员，给予表彰和奖励：及时发现并制止重大安全事故或违法犯罪行为，避免学校和师生遭受重大损失的。在应急处置突发事件中，表现英勇，为保护师生生命财产安全做出突出贡献的。工作认真负责，积极主动，为维护校园安全秩序提出合理化建议并被采纳，取得显著成效的。长期坚守岗位，严格遵守工作纪律，无任何违规违纪行为，工作表现优秀的。2.奖励方式包括：颁发荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.保安人员有下列情形之一的，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚：违反工作纪律，如迟到、早退、旷工、擅自离岗等，经教育不改的。违反着装纪律，不按规定着装的。在工作中敷衍塞责，未能履行岗位职责，导致校园安全出现问题的。利用工作之便谋取私利，接受贿赂或礼品的。参与或包庇违法犯罪活动的。2.对因工作失误或违规行为给学校造成经济损失或不良影响的，要依法依规追究相关责任。六、设施设备管理规范（一）门禁设施1.定期对门禁系统进行检查和维护，确保设备正常运行。检查内容包括门禁读卡器、门锁、控制系统等设备的工作状态，及时发现并处理设备故障。2.对门禁卡进行严格管理，做好发卡、挂失、补办等登记工作。严禁将门禁卡转借他人，如有遗失应及时挂失补办。（二）监控设备1.保证监控系统24小时正常运行，定期对监控设备进行检查、清洁和维护，确保图像清晰、存储完整。2.建立监控资料管理制度，对监控视频资料进行妥善保存，保存期限按照相关规定执行。严禁擅自删除、修改监控视频资料。（三）报警设备1.定期检查报警系统的运行情况，确保报警装置灵敏可靠。如发现报警设备故障，应及时联系专业维修人员进行维修。2.对报警信息进行及时处理，接到报警后，保安人员要迅速核实情况，并按照应急预案进行处置。（四）消防设施1.协助学校相关部门定期对校园内的消防设施进行检查，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等设备。检查内容包括设备的外观、压力、有效期等，确保消防设施完好有效。2.对检查中发现的消防设施问题，要及时报告并督促整改。同时，要加强对师生的消防安全宣传教育，提高师生的消防安全意识。七、与学校其他部门协作机制（一）与教学部门协作1.配合教学部门做好校园内的教学活动安全保障工作，如在考试期间维护考场秩序，确保考试顺利进行。2.协助教学部门开展安全教育活动，如组织安全知识讲座、演练等，提高师生的安全意识和自我保护能力。（二）与后勤部门协作1.与后勤部门共同做好校园设施设备的安全管理工作，对后勤维修、施工等现场进行安全监督，确保施工安全。2.协助后勤部门做好校园环境卫生管理工作，对校园内的垃圾堆放、卫生死角等进行巡查，发现问题及时通知后勤部门进行清理。（三）与学生管理部门协作1.配合学生管理部门做好学生宿舍的安全管理工作，对学生宿舍进行定期巡查，检查宿舍内的用电、用火安全等情况，及时发现并处理安全隐患。2.协助学生管理部门处理学生之间的矛盾纠纷，维护学生宿舍的正常秩序。（四）信息共享与沟通协调1.建立与学校各部门的信息共享机制，定期召开安全工作协调会议，通报校园安全情况，共同研究解决安全工作中存在的问题。2.加强