版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE幼儿园停车规范制度一、总则1.目的为加强幼儿园停车管理,维护校园周边交通秩序,保障师生、家长及访客的人身安全,特制定本停车规范制度。2.适用范围本制度适用于幼儿园全体师生、家长、访客以及所有进入幼儿园区域的车辆。3.基本原则停车管理遵循安全第一、有序规范、方便通行的原则,确保幼儿园周边交通顺畅,避免拥堵和安全事故的发生。二、停车区域规划1.园内停车区域教职工专用停车位:在幼儿园内划定专门区域,供教职工车辆停放。该区域设置明显标识,确保教职工车辆有序停放。临时停车位:为方便家长接送孩子临时停车,在幼儿园大门附近设置一定数量的临时停车位。临时停车位应根据实际情况合理规划,确保车辆停放不影响交通通行。2.园外停车区域周边道路停车:根据幼儿园周边道路实际情况,在确保交通安全的前提下,允许车辆在规定时间段内临时停靠在道路两侧。但需注意不得影响正常交通秩序,不得在禁止停车区域停放。附近停车场:引导家长及访客将车辆停放在附近合法的停车场。幼儿园应与周边停车场建立合作关系,为停车提供便利,并告知相关停车信息。三、停车规定1.入园停车规定家长车辆:家长接送孩子时,应按照现场工作人员的指引,有序进入临时停车位或指定区域停车。停车后,应立即熄火,拉好手刹,锁好车门,确保车辆安全。访客车辆:访客进入幼儿园前,需在门卫处登记相关信息,并按照门卫指示前往指定停车区域停放车辆。未经允许,访客车辆不得擅自进入园内其他区域。2.园内行车规定限速要求:在幼儿园内行驶的车辆,必须严格遵守限速规定,最高时速不得超过[X]公里/小时。避让行人:车辆在园内行驶时,要主动避让师生、家长及访客,特别是在人行横道、路口等位置,应减速慢行,确保行人安全。禁止鸣笛:为营造安静的校园环境,园内禁止车辆鸣笛。3.离园停车规定家长车辆:家长在离园时,应等待孩子上车后,尽快驶离临时停车位或指定区域。不得在园内长时间逗留,以免造成交通拥堵。教职工车辆:教职工车辆在下班后应及时驶离园内停车位,不得占用停车位过夜。如有特殊情况需要在园内过夜停车,需提前向幼儿园管理部门报备。四、特殊情况处理1.紧急救援车辆当遇到紧急救援车辆(如救护车、消防车等)需要进入幼儿园时,所有车辆应主动避让,确保救援车辆能够快速通行。紧急救援车辆在执行任务期间,可临时占用必要的停车区域,但应尽量减少对正常交通秩序的影响。2.特殊活动车辆幼儿园举办大型活动时,如文艺演出、运动会等,会根据活动安排调整停车区域和管理措施。活动期间,相关车辆应按照现场工作人员的指挥,有序停放和通行,确保活动的顺利进行。五、违规处理1.违规行为界定未按规定在指定区域停车,随意停放影响交通秩序的。在园内超速行驶、违反避让行人规定、鸣笛等影响校园安全和秩序的。未经允许擅自进入禁止停车区域或非指定停车区域的。不配合停车管理工作人员指挥,扰乱停车秩序的。2.处理措施对于首次违规停车的家长或访客,管理部门将通过现场劝导、张贴温馨提示等方式进行教育,引导其规范停车。对于多次违规或情节严重的违规行为,幼儿园将采取限制入园、记录不良行为等措施,并视情况通知相关单位或个人。教职工如有违规行为,将按照幼儿园内部管理规定进行相应的处罚,并纳入绩效考核。六、宣传与教育1.宣传方式在幼儿园大门、宣传栏等显著位置张贴停车规范制度海报,向师生、家长及访客宣传停车规定。通过幼儿园官方网站、微信公众号等平台发布停车规范相关信息,提高知晓率。在入园、离园时段,利用广播系统播放停车注意事项,提醒大家遵守规定。2.教育活动定期组织交通安全教育活动,向师生普及交通安全知识,强调停车规范的重要性。在新生入园时,向家长发放停车规范手册,详细介绍停车规定和注意事项,引导家长自觉遵守。七、监督与检查1.监督机制设立专门的停车管理监督小组,由幼儿园管理人员、安保人员等组成,负责对停车情况进行日常监督检查。鼓励师生、家长及访客对违规停车行为进行监督举报,对提供有效线索的人员给予适当奖励。2.检查内容检查车辆是否按规定在指定区域停放,有无违规占用通道、消防通道等情况。查看车辆行驶速度是否符合限速要求,是否存在违反避让行人、鸣笛等规定的行为。核实停车管理工作人员的履职情况,确保指挥引导工作规范、有序。八、附则1.本停车规范制度自发布之日起生效实施
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年智能叠片过滤器项目可行性研究报告
- 油性皮肤化妆培训课件图
- 初中英语写作中文化背景对篇章连贯性的影响研究课题报告教学研究课题报告
- 高中生文化遗产保护实践与能力提升研究教学研究课题报告
- 电气三种人培训课件
- 外科术前患者体温管理
- 护理沟通中的沟通障碍克服
- 2026年吉安县产业发展投资有限责任公司面向社会公开招聘参考题库及答案1套
- 岑溪市消防救援大队2026年公开招聘政府专职消防员备考题库及一套完整答案详解
- 2026安徽淮南市寿县职业中专学校机电专业职教高考教师招聘2人参考题库完美版
- 2026届川庆钻探工程限公司高校毕业生春季招聘10人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 医疗器械法规考试题及答案解析
- 2025年河南体育学院马克思主义基本原理概论期末考试笔试题库
- 2026年广西出版传媒集团有限公司招聘(98人)考试参考题库及答案解析
- 2026年中国铁路上海局集团有限公司招聘普通高校毕业生1236人备考题库及答案详解1套
- 2026年上海市普陀区社区工作者公开招聘备考题库附答案
- 医源性早发性卵巢功能不全临床治疗与管理指南(2025版)
- 甘肃省平凉市(2025年)辅警协警笔试笔试真题(附答案)
- 中国双相障碍防治指南(2025版)
- 移动式工程机械监理实施细则
- 买房分手协议书范本
评论
0/150
提交评论