2026年马年奋进展望未来年会

汇报人:XXXX2026年01月05日2026年马年奋进展望未来年会PPTCONTENTS目录01

年会开场：骏马踏春启新篇02

年度回顾：蹄印留暖铸辉煌03

团队风采：万马同心耀星河04

主题活动：马戏之王的闪耀舞台CONTENTS目录05

战略展望：策马扬鞭赴山海06

文化凝聚：初心如马共前行07

未来寄语：共赴新程再扬鞭年会开场：骏马踏春启新篇01领导致辞：策马迎新岁序更新01回首2025：蹄印留暖铸辉煌2025年，我们如骏马踏浪，以“骁腾有如此，万里可横行”的锐气，在市场浪潮中破局突围，在技术攻坚中勇攀高峰。每一份业绩都凝结着“汗马功劳”，每一步跨越都彰显着团队担当。02感恩同行：众马同心创佳绩感恩每一位员工的“鞍前马后”与辛勤付出，感恩每一位客户的信任托付，感恩每一位合作伙伴的鼎力支持。正是这份双向奔赴的情谊，让我们行稳致远，共同书写了2025年的精彩答卷。03展望2026：龙马精神赢战丙午2026丙午红马年，双火叠加、能量充盈，正是“宜动不宜静”的奋进之年。愿我们以“快马加鞭”之势，怀“志在千里”之心，乘红马之旺运，凝心聚力、勇毅前行，在新征程上续写辉煌！04祝福寄语：马踏春来共赴新程愿2026的晨光，像骏马的蹄声一样，踏碎迷茫，照亮前行的路。让新年风吹散疲惫，让笑容常驻脸庞。恭祝大家新春快乐，马年大吉，阖家幸福，“马”到成功！年度主题解读：龙马精神的时代内涵龙马精神的历史传承龙马精神是中华民族自古以来崇尚的奋斗不止、自强不息的民族精神，象征着力量、速度与成功，激励着一代又一代人勇往直前。马年语境下的精神诠释2026丙午马年，双火叠加、能量充盈，龙马精神被赋予新的时代意义，鼓励员工保持旺盛斗志，如骏马般昂扬奋蹄，勇敢追逐心中梦想。与企业发展的深度契合在企业发展中，龙马精神体现为团队的拼搏进取与创新突破，如同“骁腾有如此，万里可横行”的锐气，助力公司在市场浪潮中破局突围，勇攀高峰。对员工行动的指引意义激励每一位员工以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，将个人成长与企业愿景相结合，以奔马的姿态，在新征程上书写属于自己的飒爽篇章。马年吉祥寓意：奔腾奋进的文化象征

01龙马精神：自强不息的民族魂“龙马精神”是中华民族自古以来崇尚的奋斗不止、自强不息的精神象征。在2026丙午马年，它激励着我们保持旺盛斗志，以昂扬姿态赢战新征程，书写事业华章。

02马到成功：顺遂如意的美好祝愿“马到成功”寓意事情一开始就能取得成功。它承载着对事业顺遂、目标达成的殷切期望，是马年里对个人与团队最朴实也最有力的祝福，象征着高效与胜利。

03万马奔腾：团结协作的磅礴力量“万马奔腾”展现出群策群力、奋勇向前的壮阔景象。如同公司各部门及员工齐心协力，以集体的智慧和力量，共同奔赴新的发展征程，气势恢宏，势不可挡。

04骐骥驰骋：志存高远的进取之心骐骥象征骏马，“骐骥驰骋”代表着以远大的志向和非凡的毅力，在广阔的天地中自由驰骋，不断探索与开拓，寓意在新的一年里勇攀高峰，实现宏伟蓝图。年度回顾：蹄印留暖铸辉煌02业绩总览：2025关键指标增长图谱经营业绩显著提升

2025年，公司在营业收入、利润总额和净利润等关键指标上均实现了大幅增长。全年营业收入达到66.63亿，同比增加36%；利润总额为10.88亿，同比增加28%；净利润为1.85亿，同比增加35%。行业地位与社会形象提升

公司凭借优质的产品和服务赢得客户信任与好评，市场口碑良好。同时积极参与社会公益活动，履行社会责任，进一步提升了社会形象和品牌价值，并获得了众多荣誉肯定。团队建设与管理升级

在过去一年里，团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升。公司规模进一步扩大，员工队伍壮大，为日后的发展和腾飞打下了坚实的基础。里程碑事件：突破瓶颈的高光时刻市场拓展：骏马驰骋开新局2025年，公司成功开拓3个海外新市场，海外营收同比增长36%，如同骏马奔腾，在全球市场中开辟出崭新天地，为公司的全球化战略奠定了坚实基础。技术攻坚：骐骥一跃破难关面对行业技术壁垒，研发团队以“骐骥一跃”的决心，历经数月攻关，成功突破2项核心技术瓶颈，相关专利申请数量同比增加40%，显著提升了公司核心竞争力。业绩增长：万马奔腾创佳绩全体员工同心协力，如万马奔腾之势，2025年公司全年营业收入达到66.63亿，同比增加36%；利润总额为10.88亿，同比增加28%，创下历史新高。团队建设：伯乐相马聚英才公司秉持“唯才是举”理念，搭建广阔发展平台，2025年核心团队成员增长25%，培养出10余名行业内认可的专业人才，为公司持续发展注入强劲动力。市场拓展：骏马驰骋的开疆拓土之路新区域市场开拓计划2026年，公司将以“骏马驰骋，开疆拓土”为指引，聚焦华东、华南新兴市场，计划在第二季度完成3个重点城市的业务布局，建立区域办事处，组建本地化销售团队，力争年内实现新区域营收占比提升15%。产品线延伸与创新策略针对年轻消费群体，计划推出3款马年定制版新产品，融合“龙马精神”文化元素与实用功能，通过差异化设计打开细分市场。同时，加大研发投入，确保新产品在第三季度上市，预计带动整体销售额增长20%。战略合作与渠道拓展积极寻求与行业领先企业及电商平台的战略合作，计划签订2-3家年度战略合作协议，拓展线上线下融合渠道。利用大数据分析优化渠道结构，提升终端覆盖率，目标新增合作经销商50家，提升市场渗透力。挑战与突破：踏平坎坷的奋斗足迹市场竞争：勇立潮头的突围之路面对激烈的市场竞争，我们以“狭路相逢勇者胜”的气魄，积极开拓新市场，抢占先机，在行业浪潮中破局突围，展现了无往不胜的团队力量。技术攻坚：勇攀高峰的创新历程在技术研发的道路上，我们不畏艰难，以“马作的卢飞快”的果敢，攻克一个又一个技术难关，用智慧与汗水打造核心竞争力，为企业高质量发展奠定坚实基础。团队协作：众马同心的攻坚力量过去一年，我们如群马奔腾，心往一处想、劲往一处使，在产品升级、市场拓展、服务优化中齐头并进，用团结的力量书写了精彩答卷，每一位同仁的辛勤付出都值得铭记。团队风采：万马同心耀星河03最佳团队奖：协同作战的先锋力量

财务部：稳健护航的坚实后盾严谨的财务管理为公司发展提供坚实财务保障，助力公司2025年实现营业收入66.63亿、利润总额10.88亿、净利润1.85亿的优异业绩，同比分别增长36%、28%、35%。

业务部：市场开拓的精锐之师积极开拓市场，为公司带来丰厚业务订单，以卓越的市场洞察力和执行力，在激烈的市场竞争中为公司赢得优势，是公司业务增长的核心驱动力量。

协同典范：部门联动的高效引擎财务部与业务部紧密协作，在财务规划与业务拓展间实现无缝对接，形成“财务支持业务、业务反哺财务”的良性循环，彰显了团队协作的强大力量与先锋精神。个人表彰：千里马的卓越贡献

最佳奉献奖：默默耕耘的幕后英雄表彰在日常工作中兢兢业业、不计个人得失，始终以公司利益为重，用实际行动诠释敬业与奉献精神的员工，他们来自财务部、业务部、销售部等多个部门，为公司的稳健运行付出了大量时间和精力。

最佳新人奖：崭露头角的后起之秀授予财务部和销售部入职后迅速适应环境、积极学习业务知识、工作表现出色的新员工，他们为公司注入了新的活力与创造力，展现出巨大的发展潜力。

最佳进步奖：持续成长的奋进典范表彰来自财务部、业务部和销售部在过去一年中通过不懈努力，克服自身不足，在工作能力和业绩上取得显著进步的员工，他们的成长是公司发展的缩影，激励着全体员工共同进步。新人成长故事：后起之秀的奋进步伐

初入职场：以梦为马，快速适应新环境新员工入职后，怀揣梦想与热情，积极学习公司文化与业务知识，如销售部新人小李，入职首月即主动研读产品手册30余遍，快速掌握核心卖点，为后续工作打下坚实基础。

技能突破：策马扬鞭，攻克业务难关面对工作挑战，新人展现出顽强拼搏精神。技术部小王在参与新项目时，连续两周加班加点，查阅技术文档50余篇，最终成功解决关键技术难题，获得团队一致认可。

团队融入：众马同心，贡献青春力量新人积极融入团队，发挥自身优势。市场部新入职的小张，利用自身新媒体运营特长，协助部门策划并执行线上推广活动3场，活动曝光量提升25%，为团队业绩增长贡献力量。

未来展望：骐骥驰骋，共赴发展新程这些后起之秀凭借不懈努力，逐渐成长为岗位骨干。他们表示将继续秉持龙马精神，在2026年马年新征程中，与公司共同成长，为实现公司战略目标奋勇前行。幕后英雄：鞍前马后的默默奉献

技术保障：年会顺利的隐形基石从舞台灯光的精准调控到音响设备的稳定运行，技术团队以专业的技术支持，确保年会每个环节都能流畅呈现，为精彩瞬间保驾护航。

后勤服务：温暖贴心的坚实后盾年会的成功举办离不开后勤团队的辛勤付出，他们负责场地布置、餐饮安排、物资采购等繁琐工作，用细致入微的服务为参会者提供舒适体验。

策划执行：精心筹备的幕后推手策划团队从主题构思、流程设计到节目筛选、嘉宾邀请，全程精心策划、高效执行，为年会的精彩纷呈倾注了大量心血，是年会成功的幕后功臣。

宣传记录：定格美好瞬间的传播者宣传团队通过摄影、摄像等方式，将年会的精彩瞬间永久定格，他们及时撰写新闻稿、制作宣传视频，让年会的喜悦与精神得以广泛传播。主题活动：马戏之王的闪耀舞台04创意签到："马"上有梦心愿墙

签到形式："马"上留痕员工领取"马蹄印"贴纸，在贴纸上写下新年目标或祝福语，粘贴至心愿墙上，形成独特的"众马奔腾"视觉效果，寓意众人同心，梦想汇聚。

心愿墙设计：蓝橙撞色，梦想启航以蓝橙撞色为主色调，搭配气球造景，环绕"突破自我""实现目标"等励志标语牌。背景融入奔马剪影与星光元素，营造科技感与诗意氛围，激发员工对新年的憧憬。

互动延伸：心愿抽取与分享年会中设置"幸运心愿"环节，随机抽取心愿墙上的目标卡片，邀请员工分享并由领导送上鼓励寄语，增强互动性与仪式感，让梦想传递正能量。才艺表演：骏马精神的多元表达

《龙马精神》开场舞以传统舞蹈融合现代编舞，展现骏马奔腾的磅礴气势与昂扬斗志，鼓点震天，舞姿矫健，点燃全场热血氛围，传递自强不息的奋斗精神。

“四手联弹”创意小品两人四只手组成“小矮人”造型，配合马年主题音乐，以诙谐幽默的肢体语言和表情演绎职场趣事，展现团队协作的默契与创意无限的活力。

《以梦为马》歌曲联唱员工翻唱《无名的人》《乘风破浪》等励志歌曲，结合“以梦为马，不负韶华”的主题歌词，用歌声传递对梦想的执着追求与青春担当。

“马戏之王”主题Cosplay秀员工化身电影经典角色，通过服装、道具与才艺展示，将年会舞台变为璀璨的“闪耀舞台”，表彰每个个体的独特光芒，诠释“我们都是自己的主角”。互动游戏：王牌对王牌马年特辑

游戏主题与规则概述借鉴热门综艺模式，将员工分为多支“王牌战队”，围绕马年主题开展才艺比拼、知识竞赛及趣味游戏对抗，最终评选“年度王牌部门”，增强团队协作与竞争活力。

马年知识抢答赛设置与“马”相关的成语、诗句、民俗文化等题目，各队抢答得分。例如：“说出含‘马’字的成语5个”“‘龙马精神’的含义是什么”，考验团队知识储备与反应速度。

骏马奔腾接力赛每队选派代表参与趣味接力，队员需佩戴马头装饰，完成“马跳障碍”“马蹄印拼图”等任务，用时最短队伍获胜，结合运动与创意，展现团队协作效率。

王牌才艺PK秀各队围绕“马年奋进”主题进行才艺表演，形式不限（歌舞、小品、乐器等），由现场观众投票+评委打分选出“最佳创意奖”“最具感染力奖”，释放员工艺术潜能。

奖项设置与激励冠军团队获“王牌部门”锦旗及马年定制奖杯，个人表现突出者颁发“骏马先锋”“才艺之星”等荣誉证书，奖品可结合主题设计为马形摆件、定制文化衫等。幸运抽奖：马到成功惊喜时刻

多轮惊喜奖项设置设置丰富奖项梯度，如三等奖（马年定制周边礼盒）、二等奖（智能穿戴设备）、一等奖（华为手机/手表）及特等奖（品牌家电），覆盖不同价值区间，提升全员期待感。

马年主题抽奖互动结合“马”元素设计抽奖形式，如“马蹄印”幸运号码抽取、“马上有福”扫码摇奖，或通过年会前期“马上签到”环节预埋的幸运号触发抽奖，增强主题趣味性与参与感。

实时开奖氛围营造采用大屏滚动抽奖动画，搭配“马鸣”音效与灯光特效，主持人以“马到成功”“龙马精神”等祝福语串联开奖环节，现场公布获奖名单时同步播放获奖员工风采短片，点燃全场热情。战略展望：策马扬鞭赴山海052026年度战略核心：创新为缰开拓为蹄01技术研发突破：以创新为缰，引领行业方向加大研发投入，聚焦核心技术攻关，鼓励“天马行空”的想象力与“求真务实”的行动力结合，打造不可替代的核心竞争力，用智慧与汗水驱动产品升级与服务优化。02市场疆域拓展：以开拓为蹄，驰骋新蓝海积极响应“骏马驰骋，开疆拓土”的战略呼应，制定清晰的新市场进入策略，无论是国内新兴区域还是国际市场，都要以无畏的勇气和坚定的信念，开辟全新业务增长点。03运营模式革新：乘红马旺运，优化效能引擎丙午马年双火叠加，能量充盈，正是“宜动不宜静”的奋进之年。要以“快马加鞭”之势，审视并革新现有运营流程与管理模式，提升效率，降低成本，为企业发展注入新活力。市场攻坚：骏马驰骋的新赛道布局

新市场开拓：骏马驰骋，开疆拓土呼应公司开拓新市场的战略方向，聚焦高潜力区域与新兴行业，制定针对性市场进入策略，计划2026年实现X个新市场突破，营收占比提升Y%。

产品线升级：龙马精神，创新赋能秉持奋斗不止、自强不息的龙马精神，加大研发投入，重点升级核心产品线Z，预计推出A款创新产品，提升产品竞争力与市场占有率。

客户体验优化：以梦为马，服务致胜以客户需求为导向，打造“一站式”服务体系，优化售前咨询、售中跟进及售后保障流程，目标客户满意度提升至B%，促进老客户复购率增长C%。

数字化营销：骏影飒飒，智联未来运用大数据分析与AI技术，精准定位目标客群，开展多渠道、个性化数字营销campaigns，计划线上获客成本降低D%，数字营销贡献业绩占比提升E%。产品升级：打造行业千里马标杆

01核心技术突破，铸就“千里马”引擎聚焦关键技术瓶颈，加大研发投入，2026年计划实现[具体技术领域，如人工智能算法/新材料应用]的重大突破，提升产品核心性能，使其成为驱动市场领先的强劲引擎。

02用户体验优化，雕琢“骏马”般流畅体验深入洞察用户需求，从交互设计、功能迭代、服务响应等多维度进行优化，打造如骏马驰骋般流畅、高效、愉悦的用户体验，提升用户满意度与忠诚度。

03创新功能迭代，赋予“天马”行空新可能鼓励天马行空的创新思维，计划推出[具体数量]项前瞻性创新功能，涵盖[具体应用场景或技术方向]，以差异化优势引领行业趋势，为用户创造更多价值。

04品质标准升级，树立行业“汗血宝马”级标杆以更高的品质标准严格把控产品全生命周期，从原材料甄选到生产工艺，再到质检流程，力求打造如同汗血宝马般珍稀、可靠、卓越的产品品质，树立行业新标杆。团队赋能：培育万马奔腾的人才梯队

搭建“伯乐识马”的人才发掘机制秉持“唯才是举”理念，建立多维度人才识别体系，通过日常绩效评估、项目贡献度分析及潜力测评，发掘具有“千里马”潜质的员工，为其提供展示才华的广阔平台。

构建“骏马成长”的分层培养体系针对新员工、骨干员工及管理层，设计差异化培养路径。新员工侧重基础技能与企业文化融入，骨干员工强化专业能力与创新思维，管理层提升战略视野与团队领导力，实现人才梯队有序进阶。

打造“万马齐鸣”的协作共享平台建立内部知识共享机制，鼓励跨部门项目合作与经验交流。通过定期技能workshops、导师制帮扶及创新项目小组等形式，促进员工间相互学习、共同进步，凝聚团队合力。

完善“策马扬鞭”的激励与发展机制实施与绩效挂钩的多元化激励措施，设立“最佳进步奖”“创新贡献奖”等荣誉，为优秀人才提供晋升通道与发展空间。营造“人人争先、个个奋进”的良性竞争氛围，激发团队整体活力。资源保障：粮草先行的支持体系

人才梯队建设：锻造奔腾骏马加大人才引进与培养投入，完善“伯乐计划”，为各岗位输送“千里马”，通过技能培训、导师制等方式提升团队专业能力，确保人力资源储备满足2026年战略发展需求。

财务资源支持：夯实前行基石优化预算分配，设立专项创新基金与市场拓展资金，保障重点项目顺利推进。强化成本管控，提升资金使用效率，为“开疆拓土”提供坚实的财务后盾。

技术与设备升级：装备精良战马持续投入技术研发，引进先进生产设备与数字化管理系统，提升核心竞争力。确保技术资源与生产设备能够匹配“骏马驰骋”般的业务发展速度与质量要求。

后勤服务保障：温暖护航征程优化办公环境，提升员工餐食、通勤等后勤服务质量，组织团队建设活动，营造“家”的温暖氛围，增强员工归属感与幸福感，让每一位奋斗者无后顾之忧。文化凝聚：初心如马共前行06价值观践行：骁腾有如此万里可横行以创新为马，突破技术壁垒秉持“天马行空而步骤不凡”的创新精神，鼓励员工打破思维定势，在技术研发、模式创新中“另辟蹊径”，用“敢为天下先”的勇气，为企业注入源源不断的活力，以智慧为缰，指引前行方向。以团结为鞍，凝聚团队合力践行“众马同心”的协作理念，每一位员工都是奔腾的骏马，单打独斗时关山难越，并肩齐驱则踏平平川。通过团队协作项目，如跨部门攻坚小组，将个人微光汇聚成璀璨星河，照亮企业前行道路。以实干为蹄，踏平发展险阻发扬“不待扬鞭自奋蹄”的实干精神，摒弃虚浮、扎根实践，从晨光熹微到夜色阑珊，在生产一线精益求精，在市场前沿奋勇开拓。以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，将每一份努力转化为实实在在的业绩增长。以客户为向，驰骋市场原野坚守“客户至上”的初心，如同骏马向着目标驰骋，深入了解客户需求，优化服务体验。2025年通过客户满意度提升计划，使客户留存率同比提升15%，用优质服务在市场旷野中开辟属于企业的全新疆土。员工关怀：构建温暖的马群家园成长赋能：驰骋职场的“千里马”培育设立专项培训基金，针对不同岗位需求提供技能提升课程与职业发展规划指导，鼓励员工考取专业认证，助力员工成长为独当一面的“千里马”，为公司发展注入持续动力。健康守护：奔腾不息的“健康马”保障提供年度体检、健康讲座、心理咨询服务，建设员工活动中心，组织篮球、瑜伽等文体活动，关注员工身心健康，让每一位成员都能以饱满精力投入工作，如骏马般活力四射。福利升级：“马”上有福的暖心关怀优化薪酬福利体系，设立节日慰问、生日祝福、带薪年假等福利，提供马年定制伴手礼与带薪家庭日，营造“家”的温暖氛围，增强员工归属感与幸福感，共创和谐奋进的团队文化。社会责任：骐骥千里兼济天下公益行动：爱心传递温暖社会积极投身社会公益事业，如参与教育帮扶、扶贫济困、环境保护等项目，以实际行动回馈社会，传递企业