2026年迎新春庆团圆年会盛典

汇报人:XXXX2026年01月05日2026年迎新春庆团圆年会盛典PPTCONTENTS目录01

年会盛典开篇02

年度回顾与成就03

年度表彰与荣誉04

文艺汇演与互动CONTENTS目录05

幸运抽奖环节06

新年展望与祝福07

团圆晚宴与闭幕年会盛典开篇01马年新春贺词策马迎新·共启新程2025年的忙碌身影仍历历在目，我们以汗水浇灌收获；2026马年奔腾而至，愿我们如骏马扬鬃，以创新为蹄、智慧为缰，在新征程上驰骋开拓，共赴山海。岁序更新·感恩同行时针碾过2025的最后刻度，年会灯光温暖相聚。回首过往，每一次熬夜改方案的灯光、每一次突破瓶颈的欢呼，都化为前行力量。感恩并肩的坚守，让平凡日子酿出满满感动。驰向山海·乘势而上站在2026新起点，我们以奔马之姿踏破困境，用勇气撞开未来之门。愿以"长风破浪会有时"的豪情，创新为鞭、团结为鞍，在市场浪潮中劈波斩浪，书写事业新篇。众马同心·骏业齐驱每一位同仁都是奔腾的骏马，单打独斗难越关山，并肩齐驱可踏平川。2026年，让我们以团结凝聚力量，用微光汇聚星河，携手驰骋商海，共创辉煌业绩，共享团圆喜悦。年会主题与意义

年会主题：龙马精神·聚力启新程融合2026龙年生肖元素与“总结过往、凝聚团队、展望未来”核心，传递企业与员工共成长的理念，彰显“龙马精神”的奋进与活力。

年会核心意义：总结与认可全面复盘年度工作成果，通过表彰“最佳团队”“优秀员工”等荣誉，强化全员对年度价值的认知，增强员工归属感与成就感。

年会核心意义：团队情感凝聚以创意签到、互动游戏、文艺表演等环节为纽带，促进员工间的交流互动，营造喜庆、融洽的氛围，拉近团队距离，提升凝聚力。

年会核心意义：未来目标共识依托年会主题传递企业年度愿景，明确2026年战略目标与发展路径，激发全员奋进动力，推动达成目标共识，为新一年工作奠定基础。盛典流程概览

签到入场（16:30-17:00）采用电子签到墙，员工扫码签到生成马年专属头像并投影展示，同步发放定制龙年企业周边伴手礼，如印有企业LOGO的春联、笔记本等。

开场环节（17:00-17:20）播放企业年度纪录片回顾全年重大事件与员工瞬间，随后由企业舞蹈社团或外部团队表演龙年主题舞蹈《瑞龙献福》，主持人登场介绍年会主题与流程。

总结表彰（17:20-18:00）领导致辞总结2025年业绩与不足，明确2026年战略目标；部门负责人代表分享年度成果；颁发最佳团队、优秀员工、最佳新人等奖项，播放获奖VCR并邀请高管颁奖。

互动晚宴（18:00-21:00）领导致祝酒词后开启自助晚宴，期间穿插员工才艺表演（提前征集筛选8-10个节目）、多轮互动抽奖（设置三、二、一、特等奖及阳光普照红包雨），并进行“最佳表演奖”现场投票。

闭幕环节（21:00-21:15）播放当天年会精彩瞬间集锦，领导作闭幕总结发言，全体员工齐唱企业司歌或经典歌曲后合影留念，安排大巴车接送员工返程。年度回顾与成就022025年度大事记市场拓展里程碑2025年公司成功开拓华东、华南两大新区域市场，签约重点客户12家，市场份额提升8%，实现年度销售额同比增长23%。产品创新突破推出3款核心新产品，其中智能办公系统V3.0获得国家专利认证，用户满意度达92%，带动产品毛利率提升至45%。团队建设成果全年开展技能培训36场，覆盖员工500余人次，核心团队成员平均司龄提升至4.2年，人才保留率达89%，获评"年度最佳雇主"称号。社会责任践行组织公益活动12次，累计捐赠物资价值50万元，开展绿色办公行动减少碳排放15%，荣获"企业社会责任先锋奖"。核心业绩成果展示年度营收突破

2025年公司营收同比增长23%，达历史新高，其中核心业务板块贡献超80%营收，彰显市场竞争力。市场份额提升

在行业竞争加剧背景下，市场占有率较去年提升5个百分点，稳居区域行业前三甲，客户复购率达92%。创新成果落地

全年完成12项技术创新项目，获国家专利8项，新产品上市后3个月内市场渗透率突破15%，带动利润增长18%。团队效能提升

通过优化管理流程，人均效能提升25%，项目交付周期缩短12%，员工满意度评分达4.8/5分，团队凝聚力显著增强。团队成长与突破

年度团队协作成果2025年，跨部门协作项目数量同比提升35%，通过《龙年拼图大挑战》等团建活动，打破部门壁垒，关键项目平均完成周期缩短18%。

人才培养与技能提升实施“明日千里马”计划，组织内外部培训120场，覆盖员工85%，25名新人获得“最佳新人奖”，核心岗位技能认证通过率达92%。

创新突破与成果转化鼓励“天马行空”式创新，年度收集员工创意提案280条，落地实施32项，产生直接经济效益超500万元，研发部门专利申请量同比增长40%。

攻坚克难典型案例面对市场波动，销售团队以“金戈铁马”之势开拓新渠道，季度销售额逆势增长22%；技术团队攻克3项行业难题，保障核心系统稳定性达99.98%。客户与合作伙伴致谢携手同行，感恩信赖过去一年，我们与众多客户和合作伙伴携手并进，共同创造了丰硕成果。正是你们的信任与支持，为我们的发展注入了源源不断的动力。互利共赢，共创辉煌在合作过程中，我们秉持互利共赢的理念，与各位伙伴在市场拓展、产品创新等方面紧密协作，实现了共同成长，谱写了合作的华章。展望未来，深化合作新的一年，我们期待与各位客户和合作伙伴继续深化合作，携手应对挑战，抓住机遇，共同开创更加美好的未来，共享发展新成果。年度表彰与荣誉03优秀员工表彰

年度优秀员工（天马奖）表彰在2025年度工作中表现突出、业绩卓越的个人，共计5-8名，由公司高管颁奖，获奖代表发表简短感言，每人限时1分钟。

最佳新人（明日千里马奖）授予入职一年内展现出显著潜力和贡献的新员工，共3-5名，鼓励其在新的一年持续成长，为团队注入新活力。

最佳团队（并驾齐驱奖）表彰在年度工作中协作高效、业绩突出的团队，1-2个，彰显团队凝聚力与战斗力，激励各部门协同共进。

突出贡献奖针对在重大项目、技术突破或市场拓展中做出特殊贡献的2-3名员工，以表彰其为公司发展带来的关键价值。杰出团队奖颁发

并驾齐驱奖：最佳协作团队表彰在跨部门项目中展现卓越协同能力的团队，以高效配合推动公司核心业务突破，如2025年度产品研发与市场推广联合团队，实现新品上市3个月销售额破千万。

业绩冠军团队：市场开拓先锋授予年度业绩达成率最高的销售团队，2025年东部区域销售团队以180%的目标完成率位居榜首，成功开拓3个省级新市场，新增客户200+。

金马奖：年会最佳表演团队通过现场观众扫码投票选出，表彰年会中最具创意与感染力的节目表演团队，如研发部《科技与国风》融合秀，以92%的得票率斩获殊荣。特殊贡献奖揭晓单击此处添加正文

奖项内涵与评选标准特殊贡献奖旨在表彰在年度内对公司战略推进、重大项目突破或企业文化建设等方面做出卓越贡献的团队或个人，评选标准涵盖创新性、影响力、团队协作及可持续价值四个维度。2025年度特殊贡献团队：技术研发中心技术研发中心主导完成3项核心技术突破，推动产品性能提升40%，支撑市场份额增长15%，荣获"技术创新先锋团队"称号，团队代表上台领奖。2025年度特殊贡献个人：李明（市场部总监）李明带领团队开拓3个新区域市场，实现年度销售额突破5000万元，创新营销模式被集团列为标杆案例，授予"市场开拓功勋个人"荣誉。颁奖仪式与领导寄语公司CEO为获奖团队及个人颁发定制奖杯与奖金，寄语全体员工以获奖者为榜样，在2026马年"以梦为马，聚力共生"，共创企业新辉煌。新人成长奖鼓励明日千里马奖设立意义旨在表彰入职1-2年内快速适应岗位、展现突出潜力的新员工，树立成长标杆，激发新人奋斗热情，为团队注入新鲜活力。评选标准与流程从业绩贡献、学习能力、团队协作、创新提案四个维度进行综合评估，经部门推荐、HR审核、评审委员会评定后公示，确保公平公正。奖项激励与发展支持获奖者将获得定制奖杯、奖金及培训基金，同时纳入公司人才储备库，优先获得导师一对一辅导及项目实践机会，助力职业发展。文艺汇演与互动04开场舞马年吉祥

醒狮腾跃启新篇以传统醒狮表演拉开年会序幕，雄狮腾跃、鼓点震天，传递祥瑞兴旺之兆，点燃现场喜庆热烈氛围。

龙马精神舞华章融合马年元素的现代舞蹈，舞者以灵动身姿展现"龙马精神"，配合灯光特效，彰显昂扬向上的团队风貌。

金鼓齐鸣贺团圆大型鼓阵表演与舞蹈结合，鼓声铿锵有力，节奏明快激昂，象征企业同心协力、共赴新程的坚定信念。员工才艺展示集锦

国潮走秀：传统与现代的碰撞员工身着融合马年元素与现代设计的国潮服饰，通过T台走秀展现文化自信，搭配霓虹灯光与传统纹样背景，打造视觉盛宴。

创意表演秀：团队协作的艺术团队合作呈现"四只手"趣味表演、Cosplay小品及热门歌曲串烧，结合科技感大屏背景，展现员工多元才艺与默契配合。

非遗技艺展示：文化传承的魅力现场设置糖画、剪纸、面人等非遗手作摊位，员工即兴展示传统技艺，让年会充满文化底蕴与互动乐趣。

最佳人气节目评选通过现场扫码投票选出"金马奖"最佳表演，获奖节目成员获得定制礼品，激发员工参与热情与创造力。国潮走秀表演

01主题创意：古今碰撞·马韵新生以马年文化为核心，融合传统服饰元素与现代设计理念，打造“骏马踏春”“丝路驼铃”“水墨丹青”三大主题系列，展现国潮与生肖文化的创新融合。

02员工参与：跨部门协作时装秀鼓励各部门员工组队参与，提供汉服、唐装、新中式改良服装等服饰选择，搭配折扇、灯笼、马形配饰等道具，展现团队风采与创意。

03舞台设计：光影流转·国潮盛宴采用红金为主色调，搭配动态LED屏呈现水墨马、祥云等传统纹样，结合激光灯效与干冰喷雾，营造沉浸式国潮氛围，增强视觉冲击力。

04互动评选：最佳人气风采奖现场观众通过扫码投票选出“最佳创意造型”“最具团队默契”“年度国潮之星”等奖项，获奖团队可获得定制奖杯及国潮文创大礼包。互动游戏龙马精神马到成功·摇一摇竞速员工扫码参与虚拟赛马游戏，通过快速摇动手机控制马匹前进，实时排名显示在大屏，前三名可获马年定制奖杯及购物卡奖励，活跃全场氛围。龙马精神·知识抢答围绕马年文化、企业历程设置10道抢答题目，如"公司成立年份"等，答对者获"龙马精神"纪念徽章，累计3枚可兑换盲盒礼品，兼具趣味性与知识性。万马奔腾·团队拼图赛6-8人一组协作完成马年主题拼图（含企业LOGO元素），限时15分钟，最快完成团队获"最佳协作奖"，奖品为团队下午茶套餐，增强跨部门协作能力。马上有福·盲盒互动设置国潮盲盒墙，内含定制周边（如马形U盘、生肖书签），员工通过参与游戏积累积分兑换抽取机会，100%中奖率提升全员参与热情。幸运抽奖环节05三等奖抽取马到成功奖

奖项寓意与设置以"马到成功"为主题，象征事业顺遂、即刻功成，设置三等奖20名，奖品为价值150元的朱炳仁有凤来仪梳子或膳魔师保温杯，传递实用与祝福。

抽奖规则与流程通过大屏幕滚动展示全员头像，主持人喊停后随机产生获奖者，同步显示在手机端与LED屏，获奖员工凭工号上台领奖，由部门主管颁奖并合影留念。

互动氛围营造抽奖过程中穿插"马年知识抢答"，答对者获额外纪念奖，配合鼓点音乐与灯光闪烁效果，调动全场参与热情，增强年会趣味性与互动性。二等奖揭晓龙马奔腾奖01奖项寓意龙马奔腾奖象征着获奖者如骏马般锐意进取，似蛟龙般势不可挡，在过去一年中展现出卓越的团队协作能力与突出的业绩贡献，是团队中的中坚力量。02获奖名单经过多维度评选，本奖项授予在2025年度项目攻坚中表现突出的[部门名称]团队、[姓名]等10名员工，他们以高效执行力和创新思维助力公司达成关键目标。03奖品设置奖品为价值230元的美的等离子高速电吹风机FG505或万事利纯羊毛围巾，兼具实用性与品质感，感谢获奖者为团队发展注入的强劲动力。04颁奖嘉宾有请公司[高管姓名及职务]上台为获奖团队及个人颁发荣誉证书与奖品，让我们以热烈掌声向他们表示祝贺！一等奖诞生一马当先奖

奖项寓意以"马到成功"为核心寓意，表彰在2025年度业绩突破、创新引领或重大项目中展现出"一马当先"魄力的个人或团队，彰显先锋模范作用。

获奖名单根据年度考核数据，2025年度"一马当先奖"获奖者为：销售部李明团队（超额完成年度目标150%）、研发中心张颖（主导核心技术专利突破3项）。

奖品设置一等奖奖品为：价值5000元京东E卡购物卡+金利来万向轮20英寸拉杆箱+马年定制"龙马精神"纯金纪念章，总计价值约6500元/份。

颁奖环节由公司总经理亲自颁奖，同步播放获奖者年度贡献VCR（时长90秒），获奖代表发表1分钟感言，现场配合冷焰火及"万马奔腾"动态背景特效。特等奖惊喜马年鸿运奖奖项名称与寓意马年鸿运奖，取“鸿运当头”之意，结合2026马年生肖元素，象征好运与吉祥，为年会增添喜庆氛围与惊喜期待。奖品设置与价值特等奖奖品可设为价值较高的实用或纪念性物品，如全屋家电套餐、品牌手机、千元旅游基金或丰厚现金红包（参考案例中特等奖为小米空气净化器5或28888元现金红包）。抽奖方式与规则可通过大屏幕滚动抽奖，从全体参会人员中随机抽取1名幸运者，确保公平公正。抽奖过程可配合灯光、音效营造紧张刺激的氛围，增强互动性。颁奖环节设计邀请公司高层领导为特等奖获得者颁奖，可安排获奖者发表简短获奖感言，同时进行合影留念，记录这一幸运时刻，提升奖项的仪式感与荣誉感。新年展望与祝福062026年度战略规划

核心目标设定2026年公司将聚焦市场拓展与技术创新双轮驱动，计划实现营收同比增长20%，研发投入占比提升至15%，重点突破3项核心技术专利。

重点业务布局深化现有产品线迭代升级，推出5款创新产品；拓展华东、华南区域市场，新增10家战略合作客户；布局人工智能应用场景，建立2个行业解决方案示范项目。

资源保障措施优化人才结构，引进高端技术人才20名，开展全员技能培训30场；加大供应链整合力度，与3家核心供应商签订长期战略合作协议，降低采购成本8%。

阶段实施计划Q1完成战略目标分解与责任到人，Q2启动新产品研发与市场调研，Q3开展重点区域市场推广，Q4进行年度目标冲刺与复盘优化，确保战略落地见效。团队目标与愿景

2026年度核心目标聚焦市场拓展与产品创新，计划实现销售额同比增长25%，新客户开发数量突破50家，核心产品市场占有率提升至行业前三位。

团队能力提升计划实施"骏马培育计划"，全年开展专业技能培训12场，覆盖全员，重点培养5-8名技术骨干与3-5名管理人才，打造高效协作团队。

创新驱动发展愿景以"智创未来"为导向，加大研发投入占比至营收的15%，年内完成3项核心技术突破与2款新产品上市，构建差异化竞争优势。

文化凝聚行动纲领践行"同心驰马，共赴山海"价值观，通过季度团建、创新激励机制与员工关怀计划，提升团队凝聚力与归属感，员工满意度达90%以上。领导新年寄语

01回首2025：蹄印留暖，共铸辉煌2025年，我们如骏马踏浪，以"骁腾有如此，万里可横行"的锐气，在市场浪潮中破局突围，各部门紧密合作，取得了令人瞩目的佳绩，每一份业绩都凝结着"汗马功劳"，每一步跨越都彰显着团队担当。

02展望2026：策马扬鞭，共赴山海2026丙午红马年，双火叠加、能量充盈，正是"宜动不宜静"的奋进之年。愿我们以创新为蹄，踏破困境；以智慧为缰，指引方向，在广阔的市场旷野里尽情驰骋，开辟属于我们的全新疆土。

03团队激励：众马同心，骏业齐驱每一位同事都是奔腾的骏马，拥有独特的力量与光芒。2026年，让我们以团结为鞍，稳坐其上，不惧颠簸；以创新为鞭，挥舞向前，激发动力，在商海浪潮里勇立潮头，让事业如骏马般驰骋巅峰。

04祝福展望：马年大吉，万事如意最后，恭祝各位领导、亲爱的同事们新春快乐，马年大吉！愿大家在新的一年里，身体健康如奔马，事业腾飞似骏马，家庭幸福像暖马，万事顺遂，阖家安康，共同书写公司更加辉煌的明天！员工心愿墙展示新年祝福心愿收集员工对公司及同事的新年祝福，如“愿公司业绩