工贸企业新员工职业健康与个人防护用品使用考核（2024年2月）

工贸企业新员工职业健康与个人防护用品使用考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.新员工入职前，企业应进行以下哪项职业健康检查？

A.体检合格证明

B.工作经验证明

C.教育背景证明

D.身份证明

2.以下哪种个人防护用品用于防止化学品溅入眼睛？

A.防尘口罩

B.防护手套

C.安全眼镜

D.防水服

3.在进行焊接作业时，以下哪项防护措施是错误的？

A.穿戴防护眼镜

B.使用耳塞

C.穿戴防火手套

D.穿着普通工作服

4.以下哪种情况不属于噪声危害？

A.工作场所噪声超过85分贝

B.工作场所温度过高

C.工作场所空气中含有有害气体

D.工作场所振动超过标准

5.在使用电动工具时，以下哪项操作是错误的？

A.使用绝缘手套

B.确保电源线无破损

C.穿着防静电工作服

D.使用带有漏电保护功能的插座

6.以下哪种情况不属于职业性有害因素的分类？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

7.在搬运重物时，以下哪项操作是正确的？

A.单手搬运重物

B.身体前倾，弯腰搬运

C.背部保持直立，用腿部力量搬运

D.搬运时与他人交谈分散注意力

8.以下哪种个人防护用品用于防止电离辐射？

A.防尘口罩

B.防护服

C.防辐射服

D.防护眼镜

9.在使用化学品时，以下哪项操作是错误的？

A.佩戴防护手套

B.使用防化学品溅射的面罩

C.在通风不良的环境中工作

D.按照化学品使用说明进行操作

10.以下哪项措施不属于预防职业病的有效手段？

A.定期进行职业健康检查

B.提供个人防护用品

C.对新员工进行职业健康培训

D.提高工作场所温度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职前，必须接受职业健康检查，并持有体检合格证明。（）

2.个人防护用品的使用可以完全替代工程控制措施。（）

3.在噪声超过85分贝的环境中工作，员工必须佩戴耳塞。（）

4.焊接作业时，只需要佩戴防护眼镜即可，不需要额外的防护措施。（）

5.工作场所的温度对员工的职业健康没有影响。（）

6.使用电动工具时，只要确保电源线无破损，就不需要额外的个人防护。（）

7.职业性有害因素可以分为物理性、化学性、生物性和心理性四大类。（）

8.搬运重物时，可以通过弯腰的方式减轻背部压力。（）

9.防辐射服可以完全阻止电离辐射的影响。（）

10.在使用化学品时，只需穿戴防护手套，无需关注其他部位的保护。（）

11.工作场所的通风不良只会影响员工的舒适度，不会对健康造成影响。（）

12.定期进行职业健康检查是对员工职业健康负责的重要措施。（）

13.个人防护用品应定期检查和更换，以确保其有效性。（）

14.工作场所的安全培训只针对新员工，老员工无需参加。（）

15.在紧急情况下，员工应首先考虑使用个人防护用品，而不是紧急逃生措施。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工入职时，以下哪些文件或资料是必须提供的？

A.身份证明

B.体检合格证明

C.教育背景证明

D.工作经验证明

E.职业健康检查记录

2.在使用个人防护用品时，以下哪些措施是正确的？

A.根据工作环境选择合适的防护用品

B.在使用前检查防护用品的完好性

C.按照使用说明正确穿戴防护用品

D.使用后立即清洗并妥善存放

E.长时间使用后无需更换

3.以下哪些因素可能导致职业性呼吸道疾病？

A.粉尘暴露

B.有害化学气体吸入

C.职业性噪声暴露

D.生物性感染

E.长时间站立工作

4.以下哪些措施有助于降低工作场所的噪声危害？

A.使用低噪声设备

B.优化工作流程，减少噪声源

C.对员工进行噪声防护培训

D.在噪声源附近设置隔声屏障

E.提高员工的个人防护意识

5.在搬运重物时，以下哪些做法是正确的？

A.使用合适的搬运工具

B.与他人协作，避免单打独斗

C.脚下站稳，避免滑倒

D.直接弯腰搬运，无需准备姿势

E.事先了解重物的重量和尺寸

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工职业健康检查的主要内容和目的。

2.请列举至少三种常见的个人防护用品及其适用场景，并简要说明其作用原理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

一家工贸企业新入职的员工小王，在搬运重物时，由于未正确使用个人防护用品，导致腰部受伤。事故发生后，企业进行了调查，发现小王未接受过搬运重物的安全培训，且未佩戴腰部保护带。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析导致小王受伤的主要原因有哪些？

A.小王未接受过搬运重物的安全培训

B.小王未佩戴腰部保护带

C.企业未提供足够的个人防护用品

D.企业未对员工进行定期职业健康检查

E.以上都是导致小王受伤的原因

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.体检合格证明

2.C.安全眼镜

3.D.穿着普通工作服

4.B.工作场所噪声超过85分贝

5.D.使用带有漏电保护功能的插座

6.D.心理性因素

7.C.背部保持直立，用腿部力量搬运

8.C.防辐射服

9.D.按照化学品使用说明进行操作

10.B.提高工作场所温度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业新员工入职前，必须接受职业健康检查，并持有体检合格证明。

2.×个人防护用品的使用可以完全替代工程控制措施。

3.√在噪声超过85分贝的环境中工作，员工必须佩戴耳塞。

4.×焊接作业时，只需要佩戴防护眼镜即可，不需要额外的防护措施。

5.×工作场所的温度对员工的职业健康没有影响。

6.×使用电动工具时，只要确保电源线无破损，就不需要额外的个人防护。

7.√职业性有害因素可以分为物理性、化学性、生物性和心理性四大类。

8.×搬运重物时，可以通过弯腰的方式减轻背部压力。

9.√防辐射服可以完全阻止电离辐射的影响。

10.×在使用化学品时，只需穿戴防护手套，无需关注其他部位的保护。

11.×工作场所的通风不良只会影响员工的舒适度，不会对健康造成影响。

12.√定期进行职业健康检查是对员工职业健康负责的重要措施。

13.√个人防护用品应定期检查和更换，以确保其有效性。

14.×工作场所的安全培训只针对新员工，老员工无需参加。

15.×在紧急情况下，员工应首先考虑使用个人防护用品，而不是紧急逃生措施。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,E

A.身份证明

B.体检合格证明

C.教育背景证明

D.工作经验证明

E.职业健康检查记录

2.答案：A,B,C,D

A.根据工作环境选择合适的防护用品

B.在使用前检查防护用品的完好性

C.按照使用说明正确穿戴防护用品

D.使用后立即清洗并妥善存放

E.长时间使用后无需更换

3.答案：A,B,D

A.粉尘暴露

B.有害化学气体吸入

C.职业性噪声暴露

D.生物性感染

E.长时间站立工作

4.答案：A,B,C,D

A.使用低噪声设备

B.优化工作流程，减少噪声源

C.对员工进行噪声防护培训

D.在噪声源附近设置隔声屏障

E.提高员工的个人防护意识

5.答案：A,B,C

A.使用合适的搬运工具

B.与他人协作，避免单打独斗

C.脚下站稳，避免滑倒

D.直接弯腰搬运，无需准备姿势

E.事先了解重物的重量和尺寸

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工职业健康检查的主要内容包括：

基本健康状况的评估，如身高、体重、血压等。

职业暴露风险的评估，包括接触有害物质、噪声、振动、高温等。

职业病筛查，如接触粉尘、化学品、生物因素等可能导致的职业病。

健康教育和咨询，提供职业健康相关的知识和建议。

目的包括：

确保新员工能够适应工作环境，避免因健康状况不适宜而导致的健康问题。

了解员工的健康状况，为员工提供个性化的健康保护和职业健康服务。

预防职业病的发生，保障员工的职业健康权益。

2.答案：

1.防尘口罩：用于防止粉尘、烟雾、毒气等颗粒物进入呼吸道，适用于dustyenvironments或含有有害气体的场所。

2.防护手套：用于保护手部免受化学品、高温、锐器等伤害，适用于化学实验、焊接、机械操作等。

3.安全眼镜：用于防止飞溅物、化学物质或紫外线等对眼睛的伤害，适用于焊接、打磨、机械操作等。

4.防护服：用于防止化学物质、生物性感染等对身体的伤害，适用于实验室、医疗环境、化学品处理等。

5.防辐射服：用于防止电离辐射对人体的伤害，适用于核设施、X光室等高辐射环境。作用原理是通过屏蔽或吸收辐射来减少辐射对人体的影响。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据上述案例，导致小王受伤的主要原因有以下几点：

A.小王未接受过搬运重物的安全培训：这导致他对正确的搬运姿势和技巧缺乏了解，增加了受伤的风险。

B.小王未佩戴腰部保护带：腰部保