工贸企业新员工安全生产知识及应急处理能力复训年度考核（2024年8月）

工贸企业新员工安全生产知识及应急处理能力复训年度考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业安全生产“三同时”原则？

A.设计、施工、验收同时进行

B.生产、安全、环保同时达标

C.投资建设、生产运营、安全监管同时进行

D.设计、施工、验收与生产同步进行

2.在进行设备检修时，必须先确认设备已经断电，并挂上明显的警示牌，以下哪种警示牌是正确的？

A.“检修中，请勿操作”

B.“设备运行中，请勿靠近”

C.“设备停机，请勿触碰”

D.“检修完毕，可以操作”

3.工贸企业员工进入有限空间作业前，以下哪项准备工作是错误的？

A.检查通风设备是否正常

B.了解有限空间的危险因素

C.穿戴合适的防护装备

D.不需要任何特殊准备

4.以下哪种情况不属于火灾的三要素？

A.可燃物

B.热源

C.通风

D.燃烧

5.在发生触电事故时，以下哪种措施是正确的？

A.直接用手去拉触电者

B.立即切断电源或使用绝缘工具将触电者脱离电源

C.等待救援人员到来

D.使用金属物体拨开触电者

6.工贸企业应定期对员工进行安全教育培训，以下哪种培训方式不属于安全生产培训？

A.现场演示

B.视频教学

C.技能竞赛

D.政策法规学习

7.以下哪种行为不属于安全生产“三不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不让他人伤害自己

D.让他人伤害自己

8.工贸企业应定期进行安全检查，以下哪种检查内容不属于常规安全检查？

A.设备设施运行状况

B.电气线路安全

C.办公室环境卫生

D.仓库物品堆放情况

9.在发生化学品泄漏事故时，以下哪种应急措施是错误的？

A.立即疏散人员

B.关闭泄漏源

C.使用水冲洗泄漏区域

D.穿戴防护装备

10.以下哪种情况不属于紧急疏散演练的必要条件？

A.确保疏散路线畅通

B.确保疏散设施完好

C.确保员工熟悉疏散路线

D.确保演练时间与生产无关

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职前必须接受至少8小时的安全教育培训。（）

2.安全生产教育培训应包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度等内容。（）

3.在进行危险作业时，只需要佩戴基本的防护用品即可。（）

4.工贸企业应定期对生产设备进行安全检查和维护，以确保设备安全运行。（）

5.火灾发生时，应立即使用灭火器进行灭火，无论火势大小。（）

6.有限空间作业前，必须进行通风，并确保氧气含量在正常范围内。（）

7.工贸企业应建立健全事故应急预案，并定期组织演练。（）

8.在发生触电事故时，应立即切断电源，然后进行心肺复苏。（）

9.员工在发现安全隐患时，应立即报告给上级领导，不得自行处理。（）

10.工贸企业应定期对员工进行应急处理能力的培训，以提高应对突发事件的能力。（）

11.在进行高空作业时，必须佩戴安全带，并确保安全带连接牢固。（）

12.工贸企业应确保所有员工都了解并掌握基本的急救知识。（）

13.在进行化学品泄漏事故处理时，应立即使用大量水进行冲洗，以稀释泄漏物。（）

14.工贸企业应定期对员工进行安全技能考核，以确保其具备相应的安全操作能力。（）

15.在紧急疏散演练中，员工应严格按照疏散路线进行疏散，不得擅自改变路线。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产知识培训内容应包括以下哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.个人防护用品的使用

E.环境保护知识

2.在进行有限空间作业时，以下哪些措施是必须遵守的？

A.通风换气

B.配备必要的应急救援设备

C.定期检测有害气体浓度

D.作业人员必须佩戴个人防护装备

E.作业前无需进行安全培训

3.火灾发生时，以下哪些是正确的逃生和自救方法？

A.保持冷静，迅速判断火源位置

B.尽量避免烟雾吸入，低姿势逃生

C.使用湿毛巾捂住口鼻

D.乘坐电梯逃生

E.确保逃生路线畅通

4.以下哪些情况可能引起触电事故？

A.电器设备绝缘损坏

B.人体直接接触带电体

C.在潮湿环境中操作电器

D.使用非标准电气设备

E.电器设备长期未进行维护

5.工贸企业应急预案应包括以下哪些内容？

A.紧急情况下的报警程序

B.紧急疏散计划和路线

C.应急物资储备清单

D.应急救援人员职责分工

E.定期演练计划和记录

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产知识培训的主要目的和内容。

2.在有限空间作业中，如何确保作业人员的安全，并简要说明应急处理步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业进行焊接作业时，由于焊接工人操作不当，导致焊接火花飞溅，不慎点燃了附近堆放的易燃物品，引发火灾。事故发生后，企业立即启动应急预案，组织人员进行扑救，同时疏散周边人员。以下是对该事故的描述，请根据描述回答问题。

事故描述：

1.焊接作业区域未设置防火隔离带。

2.焊接工人未穿戴适当的防护装备。

3.火灾发生后，企业消防设施未能及时发挥作用。

4.事故发生时，部分员工由于缺乏应急处理知识，未能正确逃生。

问题：

1.根据上述事故描述，分析事故发生的主要原因。

2.针对该事故，提出防止类似事故再次发生的具体措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.投资建设、生产运营、安全监管同时进行

2.C.设备停机，请勿触碰

3.D.不需要任何特殊准备

4.C.通风

5.B.立即切断电源或使用绝缘工具将触电者脱离电源

6.D.政策法规学习

7.D.让他人伤害自己

8.C.办公室环境卫生

9.C.使用水冲洗泄漏区域

10.D.确保演练时间与生产无关

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在入职前必须接受至少24小时的安全教育培训。

2.√安全生产教育培训应包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度等内容。

3.×在进行危险作业时，必须佩戴合适的防护用品，并根据作业性质选择适当的防护装备。

4.√工贸企业应定期对生产设备进行安全检查和维护，以确保设备安全运行。

5.×火灾发生时，应根据火势大小和火源位置选择合适的灭火方法，并非所有情况都适用灭火器。

6.√在进行有限空间作业时，必须进行通风，并确保氧气含量在正常范围内。

7.√工贸企业应建立健全事故应急预案，并定期组织演练。

8.√在发生触电事故时，应立即切断电源，然后进行心肺复苏。

9.√员工在发现安全隐患时，应立即报告给上级领导，不得自行处理。

10.√工贸企业应定期对员工进行应急处理能力的培训，以提高应对突发事件的能力。

11.√在进行高空作业时，必须佩戴安全带，并确保安全带连接牢固。

12.√工贸企业应确保所有员工都了解并掌握基本的急救知识。

13.×在发生化学品泄漏事故时，应立即关闭泄漏源，并采取适当的应急措施，而不是直接使用水冲洗。

14.√工贸企业应定期对员工进行安全技能考核，以确保其具备相应的安全操作能力。

15.√在紧急疏散演练中，员工应严格按照疏散路线进行疏散，不得擅自改变路线。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCE

4.ABCD

5.ABCD

答案解释：

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.个人防护用品的使用

E.环境保护知识

安全生产知识培训应涵盖法律法规、规章制度、案例分析、个人防护和环境知识，以确保员工具备全面的安全意识。

2.A.通风换气

B.配备必要的应急救援设备

C.定期检测有害气体浓度

D.作业人员必须佩戴个人防护装备

E.作业前无需进行安全培训

有限空间作业的危险性高，必须确保通风良好、有应急救援设备、定期检测气体浓度，并要求作业人员佩戴防护装备，且作业前必须进行安全培训。

3.ABCE

火灾逃生时应保持冷静，低姿势逃生以减少烟雾吸入，使用湿毛巾捂住口鼻，确保逃生路线畅通，这些都是正确的逃生和自救方法。使用电梯逃生可能导致被困，不是正确的做法。

4.ABCD

触电事故可能由多种原因引起，包括电器设备绝缘损坏、人体直接接触带电体、在潮湿环境中操作电器以及使用非标准电气设备。

5.ABCD

应急预案应包括报警程序、疏散计划、应急物资储备和人员职责分工，这些都是确保应急响应有效性的关键要素。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产知识培训的主要目的和内容：

主要目的：

提高新员工的安全意识，使他们认识到安全生产的重要性。

确保新员工了解并掌握基本的安全生产知识和技能，减少安全事故的发生。

适应企业安全生产要求，提高工作效率和质量。

内容包括：

国家安全生产法律法规及企业安全生产规章制度。

企业安全生产文化、价值观和安全理念。

事故案例分析，特别是与工贸企业相关的典型事故案例。

个人防护用品的正确使用和维护。

常见事故的预防和应急处理方法，如火灾、触电、化学品泄漏等。

有限空间作业、高空作业等特殊作业的安全操作规程。

环境保护知识和绿色生产理念。

2.在有限空间作业中，如何确保作业人员的安全，并简要说明应急处理步骤：

确保作业人员安全的措施：

进行充分的安全评估，识别潜在危险。

确保有限空间内部通风良好，进行气体检测。

为作业人员提供适当的个人防护装备，如呼吸器、防护服等。

安排足够数量的监护人员，并确保他们具备应急救援能力。

制定详细的作业计划和安全操作规程，并确保作业人员了解和遵守。

应急处理步骤：

立即停止作业，并迅速撤离作业人员。

启动应急预案，通知相关人员。

评估事故情况，确定是否需要外部救援。

对受伤人员进行初步急救，如心肺复苏等。

采取必要的措施控制泄漏源，防止事故扩大。

等待专业救援人员到达，并协助救援工作。

事故处理后，进行事故调查和分析，总结经验教训，改进安全措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.事故发生的主要原因：

焊接作业区域未设置防火隔离带，导致易燃物品直接暴露在焊接火花的威胁下。

焊接工人未穿戴适当的防护装备，可能未能有效防止火花飞溅。

火灾发生后，企业消防设施未能及时发挥作用，可能是因为设施维护不当或缺乏有效的火灾报警系统。

事故发生时，部分员工由于缺乏应急处理知识，未能正确逃生，可能是因为没有进行充分的应急培训和演练。

2.防止类似事故再次发生的具体措施和建议：

加强焊接作业区域的安全管理，设置明确的防火隔离带，确保易燃物品远离火源。

对焊接工人进行安全培训