工贸企业安全生产法律法规及标准规范考核（2024年11月）

工贸企业安全生产法律法规及标准规范考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产责任制度的基本内容？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位的安全生产管理机构及人员依法履行安全生产职责

C.生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训制度

D.生产经营单位应当设置安全生产委员会

2.以下哪项不属于《职业病防治法》规定的职业病？

A.尘肺病

B.中暑

C.高血压

D.白血病

3.根据《中华人民共和国消防法》，下列哪个单位负责本单位的消防安全管理工作？

A.工会

B.民政局

C.消防机关

D.生产经营单位

4.以下哪种情况不属于《安全生产事故报告和调查处理条例》规定的应当立即报告安全生产事故的情形？

A.人员伤亡事故

B.重大财产损失事故

C.生产经营单位发生火灾

D.生产经营单位发生一般性设备故障

5.根据《工作场所职业病危害作业控制标准》，下列哪种作业场所应设置职业病危害警示标识？

A.工作场所内无职业病危害因素的场所

B.工作场所内职业病危害因素浓度符合国家职业卫生标准的场所

C.工作场所内存在职业病危害因素的场所

D.工作场所内职业病危害因素浓度超过国家职业卫生标准的场所

6.《中华人民共和国安全生产法》规定，下列哪个机构负责安全生产的监督管理？

A.企业内部安全委员会

B.安全生产监督管理部门

C.工会

D.职业卫生技术服务机构

7.根据《中华人民共和国消防法》，以下哪种行为不属于消防违法行为？

A.在公共场所吸烟

B.携带易燃易爆危险品进入公共场所

C.违反消防安全规定，占用、堵塞消防通道

D.使用电暖器时无人看管

8.《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备的生产单位应当对其生产的特种设备进行哪些检查？

A.定期检查

B.不定期检查

C.随机检查

D.特殊情况下的检查

9.以下哪种情况不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

C.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

D.生产经营单位未按照规定报告安全生产事故

10.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪个不属于劳动者依法享有的劳动安全卫生权利？

A.接受安全生产教育和培训

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.依法参加社会保险

D.享有法定节假日和休息时间

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制中，安全生产第一责任人是法定代表人或实际控制人。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.在紧急情况下，工贸企业可以暂停使用存在安全隐患的设备或设施。（）

4.工贸企业可以对未按照规定报告的安全生产事故进行隐瞒或谎报。（×）

5.工贸企业应当对重大危险源进行登记建档，并按照规定报告安全生产监督管理部门。（）

6.工贸企业可以对从业人员进行违章指挥，以提高生产效率。（×）

7.工贸企业应当定期对安全生产规章制度和操作规程进行审查和修订。（）

8.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，只要配备足够的安全生产管理人员即可。（×）

9.工贸企业可以不进行安全生产教育和培训，只要从业人员具备相关技能即可。（×）

10.工贸企业在进行设备检修时，可以不采取必要的安全措施。（×）

11.工贸企业应当对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价和告知。（）

12.工贸企业可以不设置消防设施，只要不进行生产活动即可。（×）

13.工贸企业应当制定事故应急救援预案，并定期组织演练。（）

14.工贸企业可以对不符合安全标准的劳动防护用品要求从业人员使用。（×）

15.工贸企业可以不按照规定保存安全生产教育和培训的记录。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任？

A.制定安全生产规章制度

B.提供安全生产教育和培训

C.设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

D.定期检查安全生产状况

E.隐瞒安全生产事故

2.以下哪些属于《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中列出的重大生产安全事故隐患？

A.重大危险源未按规定进行监测、监控

B.安全生产责任制不落实

C.工作场所存在粉尘爆炸危险，未采取有效控制措施

D.有限空间作业未进行安全评估和审批

E.应急救援设施设备损坏，未及时维修

3.根据《中华人民共和国消防法》，以下哪些行为是禁止的？

A.在公共场所吸烟

B.携带易燃易爆危险品进入公共场所

C.非法占用消防车通道

D.隐瞒火灾事故

E.消防设施损坏，未及时修复

4.以下哪些是《职业病防治法》规定的职业病危害因素？

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.机械因素

E.粉尘

5.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，以下哪些特种设备需要实施定期检验？

A.压力容器

B.电梯

C.锅炉

D.气瓶

E.真空泵

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产教育和培训的基本要求。

2.请列举至少三项工贸企业应当采取的措施，以预防和控制职业病的危害。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行焊接作业时，由于焊接作业现场通风不良，导致焊接过程中产生的有害气体积聚，造成3名工人中毒。事故发生后，企业内部调查发现，该企业未对焊接作业进行职业病危害因素检测，也未对作业人员进行必要的职业病危害告知和防护措施培训。

请根据以下选项，回答以下问题：

1.该企业违反了哪些安全生产法律法规或标准规范？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》

D.《工作场所职业病危害作业控制标准》

2.该企业应当采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

A.对焊接作业场所进行职业病危害因素检测

B.对作业人员进行职业病危害告知和防护措施培训

C.严格执行焊接作业操作规程

D.加强安全生产管理，定期开展安全生产检查

3.在此案例中，企业负责人应承担哪些责任？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.企业负责人的违法行为将受到法律的追究

C.企业负责人应确保安全生产法律法规的贯彻执行

D.企业负责人应对因安全生产违法行为造成的损失承担赔偿责任

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.生产经营单位应当设置安全生产委员会

2.C.高血压

3.D.生产经营单位

4.D.生产经营单位发生一般性设备故障

5.C.工作场所内存在职业病危害因素的场所

6.B.安全生产监督管理部门

7.C.违反消防安全规定，占用、堵塞消防通道

8.A.定期检查

9.D.生产经营单位未按照规定报告安全生产事故

10.A.接受安全生产教育和培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.×

10.×

11.√

12.×

13.√

14.×

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D

解释：根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当制定安全生产规章制度（A）、提供安全生产教育和培训（B）、设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员（C）、定期检查安全生产状况（D）。

2.答案：A,B,C,D

解释：根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，重大危险源未按规定进行监测、监控（A）、安全生产责任制不落实（B）、工作场所存在粉尘爆炸危险，未采取有效控制措施（C）、有限空间作业未进行安全评估和审批（D）均属于重大生产安全事故隐患。

3.答案：A,B,C,D

解释：根据《中华人民共和国消防法》，在公共场所吸烟（A）、携带易燃易爆危险品进入公共场所（B）、非法占用消防车通道（C）、消防设施损坏，未及时修复（D）均为禁止的消防违法行为。

4.答案：A,B,C,E

解释：根据《职业病防治法》，化学物质（A）、物理因素（B）、生物因素（C）和粉尘（E）均属于职业病危害因素。

5.答案：A,B,C,D

解释：根据《中华人民共和国特种设备安全法》，压力容器（A）、电梯（B）、锅炉（C）、气瓶（D）均属于需要实施定期检验的特种设备。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产教育和培训的基本要求包括：

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

生产经营单位应当根据工作性质和岗位要求，制定安全生产教育和培训计划，并确保计划的有效实施。

从事特种作业的从业人员应当接受专门的安全作业培训，取得相应资格后才能上岗作业。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，记录从业人员接受教育和培训的情况。

生产经营单位应当对安全生产教育和培训的效果进行评估，并根据评估结果改进教育和培训工作。

2.答案：

工贸企业应当采取以下措施来预防和控制职业病的危害：

对工作场所进行职业病危害因素的识别、评估和控制。

为从业人员提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并确保其正确使用。

对从事职业病危害作业的从业人员进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

对可能产生职业病危害的设备、设施进行定期检查和维护，确保其安全运行。

对从业人员进行职业病危害告知和警示教育，提高其自我保护意识。

建立健全职业病防治管理制度，明确责任人和职责，确保职业病防治措施的有效实施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业违反了以下安全生产法律法规或标准规范：

A.《中华人民共和国安全生产法》：该法规定生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，对从业人员进行安全生产教育和培训，并保证其具备必要的安全生产知识和技能。该企业未对焊接作业进行职业病危害因素检测，也未对作业人员进行必要的职业病危害告知和防护措施培训，违反了这一规定。

B.《中华人民共和国职业病防治法》：该法要求用人单位应当对工作场所存在的职业病危害因素进行告知，并采取相应的防护措施。企业未履行这一义务。

D.《工作场所职业病危害作业控制标准》：该标准要求用人单位对职业病危害作业进行监测和控制，确保作业环境符合国家职业卫生标准。企业未进行职业病危害因素检测。

2.该企业应当采取以下措施来防止类似事故的再次发生：

A.对焊接作业场所进行职业病危害因素检测，了解具体危害，并采取有效控制措施。

B.对作业人员进行职业病危害告知和防护措施培训，确保他们了解潜在风险和防护方法。

C.严格执行焊接作业操作规程，包括通风、个人防护等措施。

D.加强安全生产管理，定期开展安全生产检查，及时发现和