工贸企业新员工应急疏散演练考核（2024年2月）

工贸企业新员工应急疏散演练考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职前的安全教育培训内容？

A.安全生产法律法规

B.企业规章制度

C.职业病防治知识

D.职业技能培训

2.在进行应急疏散演练时，以下哪种行为是不正确的？

A.听从指挥，迅速有序地疏散

B.随意推搡他人，造成拥堵

C.佩戴好安全帽，确保头部安全

D.保持冷静，避免恐慌

3.工贸企业应定期组织应急疏散演练，以下哪个频率是合适的？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

4.在火灾发生时，以下哪种逃生方法是错误的？

A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿势逃生

B.直接跳楼逃生

C.利用消防通道和安全出口逃生

D.立即拨打119报警

5.以下哪项不属于紧急疏散时的注意事项？

A.关闭所有电源开关

B.保持冷静，有序疏散

C.疏散过程中大声喧哗

D.注意脚下，防止摔倒

6.工贸企业应设置哪些应急疏散指示标志？

A.疏散方向指示

B.紧急出口指示

C.灭火器位置指示

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？

A.火灾发生

B.爆炸事故

C.电力设施故障

D.气象灾害

8.在应急疏散演练中，以下哪种角色负责组织协调？

A.疏散引导员

B.疏散监督员

C.疏散指挥员

D.疏散记录员

9.疏散过程中，若有人受伤，以下哪种处理方法是正确的？

A.直接将伤者送往医院

B.立即拨打120急救电话

C.让伤者原地等待救援

D.以上都是

10.以下哪项不属于应急疏散演练的评估内容？

A.疏散时间

B.疏散秩序

C.疏散效果

D.员工满意度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在入职前必须接受至少一次完整的应急疏散演练培训。（）

2.应急疏散演练的目的是为了提高员工在紧急情况下的自救互救能力。（）

3.在应急疏散演练中，所有员工都应该按照既定的疏散路线行动，不得擅自更改。（）

4.疏散过程中，员工应保持冷静，严禁大声喧哗，以免影响疏散秩序。（）

5.火灾发生时，应立即使用电梯逃生，因为电梯是安全通道。（×）

6.疏散时，如果遇到浓烟，应立即蹲下或匍匐前进，避免吸入有毒烟雾。（）

7.应急疏散演练的频率应根据企业的实际情况和风险评估结果来确定。（）

8.疏散演练的评估结果应作为企业安全管理体系改进的依据之一。（）

9.新员工在参加应急疏散演练时，可以不佩戴防护装备，如安全帽等。（×）

10.疏散演练的指挥员负责确保演练过程中的安全，避免发生意外伤害。（）

11.应急疏散演练应确保所有员工都能在规定时间内到达安全区域。（）

12.疏散演练结束后，企业应组织相关人员对演练过程进行总结和反馈。（）

13.应急疏散演练的参与人员应包括企业内部所有员工以及外来访客。（）

14.企业应定期对应急疏散指示标志进行检查和维护，确保其完好有效。（）

15.疏散演练的记录和总结报告应存档备查，以便于后续的安全管理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工应急疏散演练前应做的准备工作？

A.确定演练时间

B.选择演练场地

C.制定演练方案

D.安排演练指挥人员

E.通知所有员工

2.在应急疏散演练中，以下哪些是员工应遵守的基本原则？

A.听从指挥

B.保持冷静

C.按照预定路线行动

D.确保个人安全

E.随意更改疏散路线

3.以下哪些是应急疏散演练中可能遇到的紧急情况？

A.火灾

B.化学品泄漏

C.电力故障

D.地震

E.恐怖袭击

4.应急疏散演练结束后，企业应进行哪些评估工作？

A.演练时间评估

B.疏散效果评估

C.员工反馈收集

D.演练成本分析

E.演练方案改进

5.以下哪些是工贸企业新员工在应急疏散演练中应掌握的逃生技能？

A.正确使用灭火器

B.正确使用逃生梯

C.正确使用防毒面具

D.正确使用紧急呼叫设备

E.在烟雾中低姿势快速逃生

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工应急疏散演练的目的和意义。

2.请列举至少三条在应急疏散演练过程中，企业应如何确保员工安全的措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业于2024年2月15日进行了一次新员工应急疏散演练。在演练过程中，由于疏散路线标识不清，导致部分员工在疏散时发生了拥堵，影响了整体疏散速度。同时，部分员工对消防器材的使用不熟悉，导致在紧急情况下无法正确使用灭火器进行初期火灾控制。

案例分析题：

请根据上述案例，回答以下问题：

1.分析此次应急疏散演练中存在的问题，并提出改进措施。

2.如何加强新员工对消防器材使用的培训，以提升他们在紧急情况下的自救能力？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.职业技能培训

2.B.随意推搡他人，造成拥堵

3.C.每半年一次

4.B.直接跳楼逃生

5.C.疏散过程中大声喧哗

6.D.以上都是

7.D.气象灾害

8.C.疏散指挥员

9.D.以上都是

10.D.员工满意度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.确定演练时间

B.选择演练场地

C.制定演练方案

D.安排演练指挥人员

E.通知所有员工

2.A.听从指挥

B.保持冷静

C.按照预定路线行动

D.确保个人安全

E.随意更改疏散路线

3.A.火灾

B.化学品泄漏

C.电力故障

D.地震

E.恐怖袭击

4.A.演练时间评估

B.疏散效果评估

C.员工反馈收集

D.演练成本分析

E.演练方案改进

5.A.正确使用灭火器

B.正确使用逃生梯

C.正确使用防毒面具

D.正确使用紧急呼叫设备

E.在烟雾中低姿势快速逃生

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工应急疏散演练的目的和意义包括：

提高员工对紧急情况的警觉性和应对能力。

确保员工在紧急情况下能够迅速、有序地疏散到安全区域。

检验企业应急预案的可行性和有效性。

增强员工的安全意识和自我保护意识。

促进企业安全管理体系的完善和持续改进。

2.答案：

在应急疏散演练过程中，企业应确保员工安全的措施包括：

明确疏散路线和集合点，并确保标识清晰可见。

提前进行演练前的安全教育和培训，让员工了解疏散程序和应急措施。

确保疏散通道畅通无阻，避免障碍物。

定期检查和维护应急疏散设施，如消防器材、应急照明和指示标志。

在演练中设置足够的疏散引导员和急救人员。

制定应急预案，并确保所有员工熟悉预案内容。

对演练过程进行监控和记录，及时纠正错误和不足。

演练结束后进行总结和评估，改进应急响应措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析此次应急疏散演练中存在的问题及改进措施：

问题分析：

a.疏散路线标识不清导致拥堵，说明预案中的疏散路线标识设置不够完善或维护不及时。

b.部分员工对消防器材使用不熟悉，可能是培训不足或培训效果不佳。

c.演练过程中可能存在指挥不统一或应急响应不及时的情况。

改进措施：

a.重新设计并优化疏散路线，确保标识清晰、易于识别，并定期检查和维护。

b.加强消防器材使用的培训，包括理论讲解和实际操作演练，确保员工掌握正确的使用方法。

c.明确演练指挥人员的职责和权限，确保演练过程中的指挥统一和应急响应的及时性。

d.对演练中出现的问题进行详细记录和分析，制定改进措施，并纳入后续的安全管理培训中。

2.加强新员工对消防器材使用的培训措施：

实施分阶段培训：新员工入职初期进行基础消防知识培训，随后定期进行实操演练和复习。

使用多媒体教学：通过视频、图片、动画等形式，直观展示消防器