工贸企业安全生产管理人员应急管理能力考核（2024年8月）

工贸企业安全生产管理人员应急管理能力考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于应急管理的基本原则？

A.预防为主

B.综合治理

C.突出重点

D.追究责任

2.在发生紧急情况时，以下哪项行为是不正确的？

A.立即启动应急预案

B.通知所有员工撤离

C.首先确保自身安全

D.随意更改应急预案

3.以下哪项不是应急管理中的风险评估步骤？

A.确定潜在风险

B.评估风险发生的可能性

C.评估风险可能造成的后果

D.确定风险控制措施后即结束评估

4.以下哪项不是应急演练的目的？

A.提高应急响应速度

B.检验应急预案的有效性

C.增强员工的安全意识

D.评估应急资源储备

5.在编制应急预案时，以下哪项内容不属于应急响应程序？

A.紧急情况下的报告流程

B.人员疏散路线

C.通讯联络方式

D.应急物资储备清单

6.以下哪项不是应急管理中的信息报告要求？

A.及时、准确、全面

B.按照规定的时间节点报告

C.报告内容应包括事件性质、影响范围等

D.可以延迟报告，以便先进行自救

7.在应急演练中，以下哪项不是评估应急响应的有效指标？

A.应急响应时间

B.应急物资使用情况

C.员工参与度

D.应急预案的修订频率

8.以下哪项不是企业安全生产管理人员在应急管理中的职责？

A.组织制定应急预案

B.负责应急演练的实施

C.对应急设备进行检查和维护

D.负责日常安全生产管理

9.在发生事故后，以下哪项不是事故调查处理的主要内容？

A.确定事故原因

B.分析事故责任

C.制定整改措施

D.评估事故影响

10.以下哪项不是提高企业安全生产管理人员应急管理能力的方法？

A.定期参加应急培训

B.学习国内外先进应急管理经验

C.建立应急专家库

D.限制应急管理人员的休息时间

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.应急管理能力考核旨在评估企业安全生产管理人员对应急预案的理解和实际操作能力。（√）

2.企业安全生产管理人员应当具备一定的急救技能，以便在紧急情况下对伤员进行初步救助。（√）

3.应急演练的目的是为了检验应急预案的可行性和有效性，而不是为了展示企业的应急能力。（√）

4.在应急演练过程中，所有员工都应当知道自己的角色和职责，但不必进行实际操作。（×）

5.事故调查报告应当在事故发生后立即完成，以避免影响后续的应急处理工作。（×）

6.应急物资的储备应当定期进行清点，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。（√）

7.企业安全生产管理人员应当负责监督和指导应急演练的全过程，包括演练后的评估工作。（√）

8.在应急响应过程中，企业安全生产管理人员的主要职责是确保信息畅通，而不是直接参与现场救援。（×）

9.企业应当根据自身的实际情况，制定符合国家法规和行业标准的应急预案。（√）

10.应急预案的修订应当由企业安全生产管理人员独立完成，无需征求其他部门的意见。（×）

11.应急演练的频次应当根据企业的风险等级和应急预案的复杂程度来决定。（√）

12.在应急演练中，如果出现意外情况，应当立即终止演练，并迅速启动应急预案。（√）

13.企业安全生产管理人员在应急演练中扮演的角色应当与实际工作职责一致，以模拟真实应急场景。（√）

14.应急管理培训的内容应当包括法律法规、应急预案、应急操作技能等。（√）

15.企业安全生产管理人员应当定期接受应急管理培训，以保持其应急管理能力的持续提升。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业安全生产管理人员在应急管理中应当具备的知识和能力？

A.熟悉国家安全生产法律法规

B.了解企业内部安全生产规章制度

C.掌握应急响应程序和措施

D.具备良好的沟通协调能力

E.熟悉消防器材的使用方法

2.在编制应急预案时，以下哪些因素应当被考虑？

A.企业所处的地理位置

B.企业的主要生产过程

C.企业可能面临的风险类型

D.附近社区的应急资源

E.企业员工的技能水平

3.以下哪些是应急演练中常见的评估指标？

A.应急响应时间

B.人员疏散效率

C.应急物资使用情况

D.员工的应急技能掌握程度

E.应急预案的修订频率

4.以下哪些是应急管理中的信息报告要求？

A.报告内容的准确性

B.报告的及时性

C.报告的全面性

D.报告的保密性

E.报告的格式规范

5.以下哪些措施有助于提高工贸企业安全生产管理人员的应急管理能力？

A.定期参加应急培训

B.参与应急演练

C.学习国内外先进应急管理经验

D.建立应急专家库

E.加强与其他部门的沟通合作

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在应急管理中应当承担的主要职责。

2.结合实际案例，说明应急演练对于提高工贸企业安全生产管理人员应急管理能力的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产化工产品的企业，由于生产过程中涉及易燃易爆物质，企业一直高度重视安全生产和应急管理。近期，企业发生了一起由于设备故障引发的火灾事故，造成一定的人员伤亡和财产损失。以下是事故调查报告的部分内容。

案例内容：

1.事故发生时，企业安全生产管理人员的应急响应情况。

2.事故发生后的初步调查结果，包括事故原因和可能存在的安全隐患。

3.企业采取的初步事故处理措施。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.评价企业安全生产管理人员在事故发生时的应急响应是否及时、有效，并说明理由。

2.分析事故原因，指出企业安全生产管理中存在的不足，并提出改进建议。

3.针对案例中提到的安全隐患，提出具体的预防措施和整改方案。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.追究责任

2.答案：D.随意更改应急预案

3.答案：D.确定风险控制措施后即结束评估

4.答案：D.评估事故影响

5.答案：D.应急物资储备清单

6.答案：D.可以延迟报告，以便先进行自救

7.答案：D.应急预案的修订频率

8.答案：D.负责日常安全生产管理

9.答案：D.评估事故影响

10.答案：D.限制应急管理人员的休息时间

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在应急管理中应当承担的主要职责包括：

组织制定、修订和完善应急预案，确保其符合实际情况和法律法规要求。

负责应急物资的采购、储备、管理和维护，确保应急物资的可用性。

定期组织应急演练，评估演练效果，并根据演练结果改进应急预案。

对员工进行应急知识和技能的培训，提高员工的应急意识和自救互救能力。

在紧急情况下，负责启动应急预案，指挥协调应急救援行动。

及时收集、整理和报告事故信息，确保信息畅通。

对事故进行调查分析，提出预防措施，防止类似事故再次发生。

与政府相关部门、邻近企业以及其他应急机构保持沟通，协同应对突发事件。

2.答案：

应急演练对于提高工贸企业安全生产管理人员应急管理能力的重要性体现在以下几个方面：

通过模拟真实应急场景，检验应急预案的可行性和有效性，发现和纠正预案中的不足。

提高员工对紧急情况的反应速度和处置能力，增强员工的应急意识和自救互救技能。

促进各部门之间的协同配合，形成高效的应急响应机制。

发现和解决应急资源配备、应急设施设备、通讯联络等方面的实际问题。

通过演练，可以评估应急人员的素质和能力，为选拔和培养应急人才提供依据。

提高企业对外部突发事件和内部事故的应对能力，减少事故损失，保障员工的生命财产安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.评价企业安全生产管理人员在事故发生时的应急响应：

企业安全生产管理人员在事故发生时的应急响应是否及时、有效，需要根据以下标准进行评价：

应急响应时间：事故发生后，是否在规定的时间内启动了应急预案，并通知相关人员。

信息报告：是否及时向上级部门和相关部门报告了事故情况。

现场指挥：是否对现场进行了有效控制，组织了人员疏散和救援。

救援措施：是否采取了适当的救援措施，包括使用应急物资和设备。

如果企业安全生产管理人员在事故发生后立即启动了应急预案，通知了所有相关人员，并在第一时间组织了人员疏散和救援，那么可以认为其应急响应是及时和有效的。

2.分析事故原因，指出企业安全生产管理中存在的不足，并提出改进建议：

事故原因分析可能包括以下方面：

设备故障：设备老化或维护不当可能导致故障，进而引发事故。

安全管理：可能存在安全管理制度不完善、执行不到位等问题。

员工培训：员工可能缺乏必要的安全知识和操作技能。

应急预案：应急预案可能不够完善，应急响应流程不清晰。

改进建议：

定期对设备进行维护和检查，确保设备安全可靠。

完善安全管理制度，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。

修订和完善应急预案，确保应急响应流程清晰，责任明确。

加强应急演练，提高员工的应急响应能力和自救互救技能。

定期评估应急预案的有效性，根据实际情况进行调整和改