大学规范管理制度

PAGE大学规范管理制度一、总则（一）制定目的本大学规范管理制度旨在建立科学、合理、高效的管理体系，确保学校各项工作有序开展，提高教育教学质量，保障师生权益，促进学校持续健康发展，培养适应社会需求的高素质人才。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工、学生以及在学校从事相关活动的其他人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和教育行业相关标准，确保学校管理活动合法合规。2.以人为本原则：充分尊重师生的主体地位，关注师生的需求和发展，营造良好的育人环境。3.科学管理原则：运用现代管理理念和方法，优化管理流程，提高管理效率和效益。4.民主公开原则：广泛征求师生意见，实行民主决策，推进校务公开，接受师生监督。二、行政管理规范（一）学校组织架构1.学校领导班子：明确校长、副校长等领导职务的职责分工，建立健全领导班子议事规则和决策程序。2.职能部门：设立教务处、学生处、科研处、人事处、财务处、后勤管理处等职能部门，明确各部门的职责范围、工作流程和人员配置。3.二级学院：规范二级学院的设置和管理，明确学院的职责和权限，建立学院内部管理机制。（二）行政办公制度1.考勤制度：严格执行教职工考勤管理规定，明确考勤方式、请假程序和奖惩措施。2.会议制度：规范学校各类会议的组织、召开和记录，确保会议决策有效传达和执行。3.公文管理制度：加强公文的起草、审核、印发、归档等环节的管理，提高公文处理效率和质量。4.印章管理制度：建立印章使用审批制度，明确印章保管、使用范围和程序，确保印章安全使用。（三）信息公开制度1.公开内容：及时公开学校的招生政策、教学计划、师资队伍、财务收支、学生管理等信息。2.公开方式：通过学校官网、校务公开栏、新闻发布会等多种渠道进行信息公开。3.信息更新：定期更新公开信息，确保信息的准确性和时效性。三、教学管理规范（一）教学计划与课程设置1.教学计划制定：依据人才培养目标和专业要求，制定科学合理的教学计划，明确课程体系、教学环节和学分要求。2.课程设置调整：根据社会需求和学科发展，适时调整课程设置，优化课程结构。3.教材选用：建立教材选用管理制度，严格按照规定程序选用教材，确保教材质量。（二）课堂教学管理1.教师教学规范：明确教师课堂教学的基本要求，包括教学内容、教学方法、教学态度等方面。2.学生课堂纪律：制定学生课堂行为规范，加强课堂纪律管理，营造良好的课堂氛围。3.教学质量监控：建立教学质量监控体系，通过教学检查、学生评教、同行评教等方式，及时发现和解决教学中存在的问题。（三）实践教学管理1.实践教学计划：制定实践教学大纲和计划，明确实践教学环节的目标、内容和要求。2.实践教学基地建设：加强实践教学基地建设，为学生提供良好的实践教学条件。3.实践教学指导：选派经验丰富的教师担任实践教学指导教师，加强对学生实践操作的指导。（四）考试管理1.考试组织：规范考试命题、考试安排、考场管理等环节，确保考试公平公正。2.考试纪律：加强对学生考试纪律的教育，严肃处理考试违纪行为。3.成绩管理：及时、准确地记录和管理学生考试成绩，确保成绩真实可靠。四、学生管理规范（一）招生与录取1.招生政策：严格执行国家招生政策，制定本校招生章程，明确招生计划、招生范围和录取原则。2.录取工作：规范录取程序，确保录取工作公平、公正、公开，及时公布录取结果。（二）学籍管理1.入学注册：严格审查新生入学资格，及时办理入学注册手续。2.学籍异动：规范学生转学、休学、复学、退学等学籍异动的办理程序。3.学历证书管理：加强学历证书的颁发和管理，确保证书真实有效。（三）日常行为管理1.学生行为准则：制定学生行为准则，规范学生日常行为，培养学生良好的道德品质和行为习惯。2.宿舍管理：加强学生宿舍管理，制定宿舍管理制度，营造安全、整洁、文明的宿舍环境。3.校园秩序维护：加强校园巡逻和安全保卫工作，维护校园正常秩序。（四）奖助贷管理1.奖学金评定：建立健全奖学金评定制度，规范评定程序，确保奖学金评定公平公正。2.助学金发放：严格按照国家助学金政策，做好助学金的评审和发放工作。3.助学贷款管理：协助银行做好学生助学贷款的申请、审批和还款等工作。五、师资队伍建设规范（一）教师招聘与引进1.招聘计划：根据学校发展需要，制定教师招聘计划，明确招聘岗位、条件和程序。2.人才引进：积极引进高层次人才和紧缺专业人才，优化师资队伍结构。（二）教师培训与发展1.培训计划：制定教师培训计划，定期组织教师参加各类培训，提高教师业务水平和综合素质。2.学术交流：鼓励教师参加学术交流活动，拓宽学术视野，提升学术水平。3.职业发展规划：帮助教师制定个人职业发展规划，为教师提供发展空间和支持。（三）教师考核与评价1.考核制度：建立教师考核评价制度，明确考核内容、方式和周期。2.评价结果应用：将教师考核评价结果与教师的职称评定、岗位聘任、奖励表彰等挂钩。（四）师德师风建设1.师德规范：制定教师师德规范，加强对教师师德师风的教育和引导。2.师德考核：建立师德考核制度，将师德表现作为教师考核评价的重要内容。3.师德监督：加强对教师师德师风的监督检查，严肃处理违反师德师风的行为。六、科研管理规范（一）科研项目管理1.项目申报：规范科研项目申报程序，组织教师认真做好项目申报工作。2.项目实施：加强对科研项目实施过程的管理，确保项目按计划完成。3.项目验收：严格按照规定程序组织科研项目验收，确保项目成果质量。（二）科研经费管理1.经费预算：指导教师科学合理编制科研经费预算，确保经费使用合规合理。2.经费使用：加强对科研经费使用的监督管理，严格执行经费使用规定。3.经费审计：定期对科研经费使用情况进行审计，确保经费安全。（三）科研成果管理1.成果登记：及时做好科研成果的登记工作，确保成果信息准确完整。2.成果奖励：积极组织教师申报科研成果奖励，鼓励教师多出高水平科研成果。3.知识产权保护：加强对科研成果知识产权的保护，规范知识产权归属和使用。七、财务管理规范（一）财务管理制度1.预算管理：建立健全学校预算管理制度，科学编制预算，严格执行预算。2.收入管理：规范学校各项收入的管理，确保收入合法合规。3.支出管理：严格执行国家财务支出规定，加强对各项支出的审核和控制。（二）财务审批制度1.审批流程：明确财务审批的流程和权限，严格按照规定进行审批。2.审批责任：加强对财务审批人员的责任追究，确保审批工作规范有序。（三）财务监督与审计1.内部监督：建立健全学校内部财务监督机制，加强对财务工作的日常监督。2.审计监督：定期开展财务审计工作，对学校财务收支、经济活动等进行审计监督。八、后勤管理规范（一）校园基础设施管理1.校园规划与建设：科学规划校园布局，合理安排校园建设项目，确保校园基础设施满足学校发展需要。2.设施维护与维修：加强对校园基础设施的日常维护和维修管理，确保设施正常运行。（二）校园环境卫生管理1.环境卫生标准：制定校园环境卫生标准，明确环境卫生责任区域和要求。2.卫生保洁工作：加强校园卫生保洁工作，定期进行清扫和消毒，保持校园环境整洁。（三）校园安全管理1.安全制度：建立健全校园安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育。2.安全检查与隐患排查：定期开展校园安全检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。3.应急处置：制定校园安全应急预案，提高应对突发事件的能力。（四）后勤服务管理1.餐饮服务：加强对学校食堂的管理，确保食品安全和饭菜质量。