工贸企业新员工安全生产意识考核试卷及答案（2025年4月）

工贸企业新员工安全生产意识考核试卷及答案（2025年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业安全生产“五要素”是指什么？

A.人员、设备、环境、管理、技术

B.物资、设备、人员、管理、环境

C.技术、物资、设备、人员、环境

D.人员、环境、物资、管理、技术

2.以下哪项不属于安全生产“三同时”原则？

A.设计、施工、验收

B.规划、设计、建设

C.施工、设计、验收

D.设计、施工、运营

3.在企业安全生产中，应急预案的作用是什么？

A.确保事故发生时能够迅速、有序地处置

B.提高员工的安全意识和应急能力

C.作为企业安全生产的唯一指导文件

D.以上都是

4.以下哪项不属于“四不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.事故责任未落实不放过

D.教训未吸取不放过

5.在工贸企业中，以下哪项行为不属于“三违”？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反企业规章制度

6.以下哪项不属于企业安全生产的“五有”要求？

A.有安全规章制度

B.有安全生产责任制度

C.有安全生产操作规程

D.有安全生产投入

7.在工贸企业中，以下哪项不属于“五不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不让他人伤害自己

D.不让他人伤害他人

8.企业安全生产教育的主要目的是什么？

A.提高员工的安全意识

B.增强员工的应急能力

C.确保安全生产

D.以上都是

9.以下哪项不属于安全生产检查的主要内容？

A.检查安全设施设备是否完好

B.检查生产环境是否安全

C.检查员工是否遵守操作规程

D.检查企业财务状况

10.以下哪项不属于安全生产培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.企业经济效益分析

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业所有员工必须接受安全生产教育和培训，并考核合格后上岗。（）

2.任何员工发现事故隐患或者不安全因素，都有权立即停止作业并报告。（）

3.安全生产教育培训可以仅针对管理层，普通员工无需接受此类培训。（）

4.工作场所的安全通道、出口必须保持畅通，不得随意堵塞或占用。（）

5.严禁在作业现场吸烟、使用明火或进行可能引起火灾的行为。（）

6.企业应定期对员工进行安全生产知识考核，考核结果不影响员工的工作。（）

7.任何员工在发现设备存在故障或安全隐患时，可以自行维修，以确保生产进度。（）

8.在进行有限空间作业前，必须制定详细的安全措施并经批准后方可进行。（）

9.工贸企业可以不设置专门的安全生产管理机构，由各部门负责人负责安全生产。（）

10.事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并及时向有关部门报告。（）

11.企业应定期对安全生产责任制进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。（）

12.所有员工在作业过程中必须佩戴符合国家标准的安全防护用品。（）

13.工贸企业可以不设置应急预案演练，因为实际事故发生的概率很低。（）

14.企业对安全生产事故的处理应严格按照“四不放过”的原则进行。（）

15.安全生产教育培训应注重理论知识的传授，实践操作培训可以省略。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在入职时，应接受以下哪些方面的安全生产教育和培训？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急预案及逃生知识

E.企业文化及价值观

2.以下哪些行为属于违反安全生产操作规程？

A.在设备运行时进行清洁工作

B.不按照规定佩戴个人防护用品

C.在未断电的情况下进行设备维修

D.在工作场所吸烟

E.未经批准擅自离开工作岗位

3.在工贸企业中，以下哪些措施有助于提高员工的安全意识？

A.定期开展安全生产知识竞赛

B.强化安全生产规章制度的教育和执行

C.建立安全生产举报奖励机制

D.组织应急演练

E.减少员工的工作时间以降低疲劳

4.以下哪些情况属于有限空间作业，需要特别注意安全？

A.地下管道检查

B.罐体内部清洗

C.高处作业

D.烟道清扫

E.仓库内货物搬运

5.企业在制定安全生产培训计划时，应考虑以下哪些因素？

A.员工的岗位特点

B.行业安全生产标准

C.企业安全生产实际情况

D.员工的年龄和学历水平

E.培训资源的可用性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产意识培训的主要内容，以及这些内容对员工和企业的重要性。

2.作为一名工贸企业的新员工，如何在自己的岗位上践行安全生产，并参与到企业的安全生产管理中？请列举至少三条具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业在进行设备维修时，由于维修人员未按照操作规程进行作业，导致一名员工在维修过程中被卷入设备，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了调查处理，但部分员工对事故原因分析及处理结果存在疑问。

案例分析题：

1.请根据以下选项，分析该事故的主要原因，并说明如何预防类似事故的再次发生。

A.设备老化，存在安全隐患

B.维修人员缺乏安全意识，未遵守操作规程

C.安全教育培训不到位，员工安全技能不足

D.企业安全生产管理制度不完善

E.以上都是

请选择你认为正确的选项，并简要说明理由。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.人员、设备、环境、管理、技术

2.B.规划、设计、建设

3.D.以上都是

4.C.事故责任未落实不放过

5.D.违反企业规章制度

6.D.有安全生产投入

7.D.不让他人伤害他人

8.D.以上都是

9.D.检查企业财务状况

10.B.安全生产教育培训应注重理论知识的传授，实践操作培训可以省略

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业所有员工必须接受安全生产教育和培训，并考核合格后上岗。

2.√任何员工发现事故隐患或者不安全因素，都有权立即停止作业并报告。

3.×安全生产教育培训可以仅针对管理层，普通员工无需接受此类培训。

4.√工作场所的安全通道、出口必须保持畅通，不得随意堵塞或占用。

5.√严禁在作业现场吸烟、使用明火或进行可能引起火灾的行为。

6.×企业应定期对员工进行安全生产知识考核，考核结果不影响员工的工作。

7.×任何员工在发现设备存在故障或安全隐患时，可以自行维修，以确保生产进度。

8.√在进行有限空间作业前，必须制定详细的安全措施并经批准后方可进行。

9.×工贸企业可以不设置专门的安全生产管理机构，由各部门负责人负责安全生产。

10.√事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并及时向有关部门报告。

11.√企业对安全生产责任制进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。

12.√所有员工在作业过程中必须佩戴符合国家标准的安全防护用品。

13.×工贸企业可以不设置应急预案演练，因为实际事故发生的概率很低。

14.√企业对安全生产事故的处理应严格按照“四不放过”的原则进行。

15.×安全生产教育培训应注重理论知识的传授，实践操作培训可以省略。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急预案及逃生知识

E.企业文化及价值观

答案：A,B,C,D,E

2.A.在设备运行时进行清洁工作

B.不按照规定佩戴个人防护用品

C.在未断电的情况下进行设备维修

D.在工作场所吸烟

E.未经批准擅自离开工作岗位

答案：A,B,C,D,E

3.A.定期开展安全生产知识竞赛

B.强化安全生产规章制度的教育和执行

C.建立安全生产举报奖励机制

D.组织应急演练

E.减少员工的工作时间以降低疲劳

答案：A,B,C,D

4.A.地下管道检查

B.罐体内部清洗

C.高处作业

D.烟道清扫

E.仓库内货物搬运

答案：A,B,D

5.A.员工的岗位特点

B.行业安全生产标准

C.企业安全生产实际情况

D.员工的年龄和学历水平

E.培训资源的可用性

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产意识培训的主要内容通常包括以下几个方面：

安全生产法律法规：让员工了解国家关于安全生产的法律法规，提高法律意识。

企业安全生产规章制度：介绍企业内部的安全管理制度，确保员工遵守。

安全操作规程：教授员工具体的操作规程，减少因操作不当引发的事故。

应急预案及逃生知识：培训员工在紧急情况下的应对措施和逃生技能。

安全防护用品的使用：教育员工正确使用个人防护用品，保护自身安全。

安全生产事故案例分析：通过案例学习，让员工吸取教训，提高安全意识。

这些内容对员工和企业的重要性体现在：

提高员工的安全意识和自我保护能力，减少事故发生。

降低企业安全生产风险，保障生产顺利进行。

避免因安全事故导致的经济损失和法律责任。

营造良好的安全生产文化氛围，促进企业可持续发展。

2.答案：

作为一名工贸企业的新员工，践行安全生产并参与到企业的安全生产管理中可以从以下几方面入手：

严格遵守安全操作规程，不违规操作设备。

正确佩戴和使用个人防护用品。

发现安全隐患及时报告，不擅自处理。

参与安全生产培训，不断提高自己的安全知识和技能。

积极参与安全生产活动，如安全知识竞赛、应急演练等。

对同事的不安全行为进行提醒和制止。

通过合理渠道提出安全生产建议，如员工代表参与安全管理等。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.选择答案：E.以上都是

理由：该事故的主要原因可能包括以下几个方面：

A.设备老化，存在安全隐患：如果设备老化，维护不当，可能导致机械故障，从而引发事故。

B.维修人员缺乏安全意识，未遵守操作规程：维修人员如果没有经过适当的安全培训，可能会忽视安全操作规程，导致事故发生。

C.安全教育培训不到位，员工安全技能不足：如果员工没有接受充分的安全教育和培训，可能对潜在的危险缺乏认识，无法正确应对