短期兼职临时用工合同模板

短期兼职临时用工合同模板合同编号：__________（可根据需要填写）甲方（用人单位）：名称：________________________________________________________统一社会信用代码：____________________________________________地址：________________________________________________________法定代表人/负责人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：____________________住址：________________________________________________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于：甲方因临时性、辅助性或替代性岗位工作需要，拟聘用短期兼职人员；乙方具备相应劳动能力及专业技能，自愿接受甲方聘用，提供临时性劳务服务；双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《民法典》及相关劳动法律法规，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供短期兼职劳务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条合同目的与用工性质1.1本合同为短期兼职临时用工合同，旨在明确乙方在约定期限内为甲方提供特定劳务服务的权利义务关系。1.2本合同项下用工性质为非全日制、临时性、辅助性用工，不构成甲方与乙方之间的长期劳动关系，但乙方仍依法享有劳动法规定的最低工资、工作时间、劳动安全等基本权利保障。1.3本合同不适用于建立无固定期限或全日制劳动关系。第二条服务内容与工作要求2.1服务岗位：________________________（如：活动协助、数据录入、临时接待、宣传推广等）。2.2工作内容：乙方应按照甲方要求，完成以下具体任务：2.3工作地点：________________________（可注明具体地址或“根据项目需要临时调整”）。2.4工作时间：每日工作时间：______小时，每周工作______天；具体排班由甲方提前通知，乙方应按时到岗；如涉及加班，须经甲方书面同意，并按法律规定支付相应报酬。

2.5交付标准：乙方完成的工作成果应符合甲方提出的质量、时效及安全规范要求，经甲方验收确认为合格。第三条合同期限3.1本合同期限为：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______日/周/月。3.2本合同期满，如双方无异议且继续履行的，可续签书面协议；未续签的，本合同自动终止。3.3任何一方欲提前解除合同，应提前三日书面通知对方，但不影响已发生权利义务的履行。第四条报酬与支付方式4.1劳务报酬总额为人民币（大写）：元（¥____）。或按以下方式计酬：□按小时计酬：每小时______元，按实际出勤工时结算；□按件/任务计酬：每完成一项任务支付______元；□其他方式：。4.2支付时间：甲方应于每月____日或任务验收合格后____日内，将上一结算周期报酬支付至乙方指定账户。4.3支付方式：银行转账至以下账户：开户行：____________户名：________________________账号：________________________4.4甲方依法代扣代缴个人所得税。乙方应提供真实有效的身份及税务信息。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务：提供必要的工作条件、工具及安全培训；按时支付劳务报酬；对乙方工作进行合理监督与管理；尊重乙方人格尊严，不得实施强迫劳动或歧视行为。

5.2乙方权利与义务：按约定获得劳务报酬；遵守甲方依法制定的规章制度及工作安排；保守甲方商业秘密，不得擅自泄露或使用；按时保质完成工作任务，不得无故缺勤或怠工；自行承担与劳务无关的个人费用（如交通、餐饮等，除非另有约定）。第六条保密条款6.1乙方在履行本合同过程中，可能接触或知悉甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息（以下简称“保密信息”）。6.2乙方承诺：未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用保密信息；仅将保密信息用于履行本合同之目的；采取合理措施防止保密信息泄露。

6.3本保密义务在本合同终止或解除后两年内持续有效。

6.4如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并承担违约责任。第七条知识产权（如适用）7.1乙方在履行本合同过程中，因执行甲方任务所完成的任何工作成果（包括但不限于文字、图像、代码、设计方案等），其所有权及知识产权归甲方所有。7.2乙方应配合甲方完成相关成果的交付、登记及权利归属手续。7.3乙方保证其提供的劳务及成果不侵犯任何第三方知识产权，否则应承担全部法律责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同，并视情节扣除部分或全部报酬：严重失职，造成甲方损失；泄露商业秘密；无故旷工连续达两日以上；提供虚假信息或资质。

8.3甲方无正当理由逾期支付报酬超过十五日的，乙方有权书面催告；催告后仍不支付的，可单方解除合同，并要求支付逾期利息（按LPR计算）。第九条争议解决方式9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。或（选择仲裁）：→提交________仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为________，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（注：请根据实际情况选择其一，并删除另一项）第十条合同生效、变更与终止10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同的任何修改、补充，须经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同在下列情形下终止：合同期限届满；双方协商一致解除；乙方完成约定任务且甲方验收合格；因不可抗力导致合同无法履行；一方依法解除合同。第十一条其他通用条款11.1不可抗力：因地震、台风、洪水、疫情、战争等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，导致一方不能履行合同的，受影响方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，可部分或全部免除责任。11.2通知与送达：双方之间的通知应以书面形式通过邮寄（挂号信或快递）、电子邮件或当面递交方式送达。甲方送达地址：，邮箱：乙方送达地址：，邮箱：通知自发出之日起三日内视为送达（电子邮件以发送成功回执为准）。

11.3完整协议：本合同及其附件构成双方就本事项达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的沟通、协商与约定。

11.4法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决，均适用《中华人民共和国法律》。

11.5附件效力：本合同如有附件（如工作说明、安全规范等），附件为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

11.6文本与语言：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，以中文为准。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：__________签署日期：______年____月____日乙方（签字）：签署日期：______年____月____日附件清单：附件一：工作内容与验收标准说明附件二：安全操作规范（如适用）附件三：乙方身份证复印件（粘贴处）使用说明与提示：本模板适用于非全日制、临时性、项目制或辅助性岗位的短期用工，如活动执行、临时助理、兼职推广等。若涉及特定行业（如IT、设计、教育、医疗等），建议根据行业特点补充专业条款（如数据安全、