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文档简介

电力公司设备维护保养计划模板一、计划背景与目的电力设备是电网安全稳定运行的核心载体,其健康状态直接影响供电可靠性与电网安全水平。本计划通过建立规范化、全周期的设备维护保养机制,实现以下目标:及时发现并消除设备潜在缺陷,降低非计划停运风险;延长设备使用寿命,优化资产全生命周期管理;确保设备性能符合电力行业安全标准与运维规范要求。二、适用范围本计划适用于公司管辖范围内输变电、配电、发电及辅助设备的维护保养工作,涵盖但不限于:一次设备:变压器、断路器、隔离开关、开关柜、电力电缆、绝缘子、避雷器等;二次设备:继电保护装置、自动化终端、计量装置、通信设备等。三、维护保养分类及实施要求(一)日常维护(运行值班人员主导)以“预防性巡检”为核心,依托“看、听、嗅、测”四步法开展:视觉检查:设备外观清洁度、油位/水位指示、接头有无过热变色、绝缘子有无裂纹;听觉判断:变压器、断路器等设备运行声音是否平稳,有无异常异响;嗅觉识别:电缆、开关柜等设备是否存在绝缘烧焦气味;简易测量:使用红外测温仪检测接头、母线等部位温度,对比历史数据判断趋势。频率要求:变电设备每班(或每日)巡检1次,线路设备按巡视周期(如市区线路每周1次,郊区线路每两周1次)执行。(二)定期保养(专业班组主导)按设备类型与重要性划分保养周期(月度、季度、年度),重点开展功能性维护:月度保养:断路器机构箱防潮检查、端子排紧固;变压器冷却器风扇/油泵运行测试;季度保养:电缆中间接头/终端头红外测温;继电保护装置定值核对、压板状态检查;年度保养:变压器油色谱分析(35kV及以上)、GIS设备SF6气体湿度检测;避雷器绝缘电阻测试。要求:保养前编制“一设备一方案”,明确作业流程、安全措施与质量标准;作业后填写《设备保养记录表》,记录关键参数(如油样试验数据、绝缘电阻值)。(三)专项检修(技术团队主导)针对高风险设备、历史缺陷设备或特定工况(如迎峰度夏/冬前)开展深度检修,典型场景包括:变压器绕组变形测试(投运5年以上或遭受短路冲击后);开关柜局放检测(发现温升异常或绝缘隐患时);电缆局部放电与耐压试验(老旧电缆改造前)。实施流程:技术部门牵头制定《专项检修方案》,联合第三方机构(如需)开展检测,形成《缺陷分析报告》并提出整改建议。四、重点设备维护内容示例(一)变压器维护日常:监测油温(顶层油温≤85℃)、油位(与油温曲线匹配),检查呼吸器硅胶颜色(变色>2/3时更换);季度:冷却系统滤芯清洁、风扇轴承润滑;年度:油中溶解气体分析(DGA)、绕组直流电阻测试;专项:铁芯接地电流测试(投运后每年1次)、套管介损测试(每3年1次)。(二)高压断路器维护日常:机构箱密封性检查(防凝露)、分合闸指示与实际位置核对;月度:储能电机电源回路检查、液压/气动机构压力值校验;年度:灭弧室真空度检测(真空断路器)、SF6气体密度继电器校验;专项:机械特性测试(分合闸时间、弹跳值)、触头磨损量检测。(三)继电保护装置维护日常:装置运行灯状态检查、报文无异常告警;季度:定值区切换功能测试、压板投退逻辑验证;年度:保护装置精度校验(如电流/电压互感器回路)、通信链路稳定性测试;专项:系统联调试验(新设备投运或定值变更后)。五、计划实施与管理流程(一)计划编制每年12月,由生产技术部联合运维班组,基于设备台账、历史缺陷库、负荷特性编制下一年度《维护保养总计划》,明确:各设备的维护类型、时间窗口、责任班组;专项检修的优先级(如A级缺陷设备优先安排)。(二)任务执行1.工单派发:运维管控平台按计划生成维护工单,推送至责任班组;2.现场作业:作业人员携带《标准化作业卡》,严格执行“两票三制”(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制);3.数据记录:使用《设备健康档案》记录维护数据(如测温值、试验结果),同步上传至设备管理系统。(三)验收与闭环维护完成后,由班组自检+技术部抽检双重验收:自检:班组负责人核对作业内容与标准是否一致,签字确认;抽检:技术部按10%比例抽查关键设备(如主变、220kV断路器),验证维护质量;闭环:发现缺陷时,启动《设备缺陷管理流程》,跟踪整改至“消缺验收合格”。六、资源保障措施(一)人力资源组建“运维+检修+技术”三级团队:运维班组负责日常巡检,检修班组承担定期保养,技术团队主导专项检修;每季度开展“设备维护技能培训”,内容涵盖新型设备运维(如智能变电站)、检测仪器操作(如局放仪)。(二)物资保障建立备品备件分级储备:A类(如变压器套管、断路器灭弧室)储备1-2套,B类(如电缆中间接头)储备5-10套;配置专业检测仪器:红外热像仪、SF6检漏仪、油色谱分析仪等,每年校准1次。(三)资金支持每年从生产成本中划拨设备维护专项经费,用于:备品备件采购、仪器升级;第三方检测服务(如GIS局放检测);应急抢修物资储备。七、检查与考核机制(一)过程检查运维部每周抽查《巡检记录》《保养工单》,重点核查“异常数据处理及时性”;每季度开展“维护质量飞行检查”,对设备健康状态进行评估(如红外测温覆盖率、缺陷消缺率)。(二)考核标准日常维护:巡检漏检率≤2%,异常上报及时率100%;定期保养:保养计划完成率≥98%,试验数据合格率≥95%;专项检修:缺陷分析报告提交及时率100%,整改方案落实率100%。(三)奖惩措施奖励:季度“维护之星”评选,对超额完成计划、发现重大隐患的班组/个人给予绩效加分;处罚:未按计划维护导致设备故障的,扣减责任班组绩效,追溯管理责任。八、附则1.本计划由生产技术部负责解释,每年修订1次(结合设备更新、技

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