2026年法律职业资格客观题历年真题汇编及答案

2026年法律职业资格客观题历年真题汇编及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年法律职业资格客观题历年真题汇编及答案考核对象：法律职业资格备考人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同法中，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。2.刑法中，过失犯罪必须造成严重后果才能构成犯罪。3.民事诉讼法规定，普通程序审理的案件，审限为6个月。4.行政诉讼中，被告行政机关对其作出的行政行为承担举证责任。5.物权法中，不动产的设立、变更、转让和消灭必须登记。6.劳动合同法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可解除劳动合同。7.刑事诉讼中，被告人有权拒绝回答控方提出的与本案无关的问题。8.民法典规定，法人必须具有独立的财产才能承担民事责任。9.行政复议中，复议机关作出的复议决定必须以原行政行为为基础。10.合同法中，格式条款的提供方免除其责任，若未以显著方式提请对方注意，该条款无效。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于刑法中的犯罪构成要件？（）A.犯罪主体B.犯罪客体C.犯罪主观方面D.犯罪动机2.民事诉讼中，下列哪类案件适用简易程序？（）A.涉及重大利益的合同纠纷B.普通借贷纠纷C.行政赔偿案件D.刑事附带民事诉讼3.行政诉讼中，被告行政机关逾期未提交答辩状的，法院应如何处理？（）A.终止诉讼B.驳回起诉C.视为承认诉讼请求D.延长答辩期限4.合同法中，因不可抗力导致合同无法履行的，双方应如何处理？（）A.各自承担损失B.变更合同条款C.解除合同D.继续履行合同5.物权法中，下列哪项不属于不动产物权的设立方式？（）A.买卖B.赠与C.租赁D.出让6.劳动合同法规定，用人单位单方面变更劳动合同的，劳动者可要求：（）A.解除劳动合同并支付经济补偿B.继续履行原合同C.要求用人单位赔偿损失D.要求劳动仲裁7.刑事诉讼中，下列哪项属于强制措施？（）A.刑罚B.拘传C.奖励D.赔偿8.民法典规定，法人终止后，其民事权利能力：（）A.立即消灭B.按比例缩小C.暂时保留D.自动转移给清算人9.行政复议中，复议决定书送达后，当事人可：（）A.直接提起行政诉讼B.要求重新复议C.必须先申请复核D.无权再行救济10.合同法中，格式条款的免责条款无效的情形包括：（）A.未以显著方式提请对方注意B.对方已签字确认C.双方协商一致D.不违反法律强制性规定三、多选题（每题2分，共20分）1.刑法中，正当防卫的构成要件包括：（）A.存在不法侵害B.防卫行为针对不法侵害人C.防卫目的正当D.防卫明显超过必要限度2.民事诉讼中，下列哪些属于诉讼参与人？（）A.原告B.证人C.法院书记员D.辩护律师3.行政诉讼中，被告行政机关的举证责任范围包括：（）A.作出行政行为的依据B.行政行为的程序合法性C.行政行为的合理性D.证据的收集过程4.物权法中，不动产物权的设立生效要件包括：（）A.合法性B.合意性C.公示性D.转移性5.劳动合同法规定，用人单位不得解除劳动合同的情形包括：（）A.劳动者患病在医疗期内B.劳动者因工负伤C.劳动者怀孕哺乳D.劳动者严重违纪6.刑事诉讼中，下列哪些属于强制辩护的情形？（）A.被告人是盲、聋、哑人B.被告人是未成年人C.被告人是外国人D.案件可能判处死刑7.民法典规定，法人成立的条件包括：（）A.依法成立B.有必要的财产或经费C.有自己的名称、组织机构和场所D.能够独立承担民事责任8.行政复议中，复议机关可作出的决定类型包括：（）A.维持原行政行为B.撤销原行政行为C.变更原行政行为D.重新作出行政行为9.合同法中，合同无效的情形包括：（）A.恶意串通损害他人利益B.以合法形式掩盖非法目的C.损害社会公共利益D.双方真实意思表示一致10.案例分析中，下列哪些属于证据种类？（）A.书证B.证人证言C.鉴定意见D.被告人的供述四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：甲公司向乙公司订购一批货物，约定交货期为2025年6月1日。因乙公司仓库失火，导致货物未能按时交付。乙公司遂通知甲公司延期交货，并赔偿部分损失。甲公司认为乙公司应承担全部责任，双方发生纠纷。问题：1.乙公司是否应承担违约责任？为什么？2.若甲公司因货物延期导致自身损失，乙公司应如何赔偿？案例二：丙某在小区散步时，被丁某驾驶的汽车撞伤。经交警认定，丁某负全责。丙某要求丁某赔偿医疗费、误工费等损失。丁某辩称自己无力承担，并声称丙某存在故意。问题：1.丁某是否应承担赔偿责任？2.若丁某主张丙某存在故意，该主张是否成立？案例三：戊某与己某签订租赁合同，租期一年。合同履行期间，戊某擅自将房屋转租给庚某，己某不知情。己某发现后要求戊某停止转租。问题：1.戊某的转租行为是否有效？2.己某可采取哪些法律措施维护自身权益？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述合同法中“诚实信用原则”的适用范围及其法律意义。2.结合刑法理论，分析正当防卫与紧急避险的区别及其构成要件。---标准答案及解析一、判断题1.×（要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，如寄送价目表；要约是希望与他人订立合同的意思表示，如悬赏广告。）2.×（过失犯罪不以造成严重后果为必要，如交通肇事罪。）3.√（普通程序审限为6个月，简易程序为45天。）4.√（行政诉讼中，被告对其作出的行政行为承担举证责任。）5.√（不动产登记是物权变动的公示方式。）6.√（用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除劳动合同。）7.√（被告人有权拒绝回答与本案无关的问题。）8.√（法人必须具有独立财产才能承担民事责任。）9.√（行政复议决定以原行政行为为基础。）10.√（格式条款的免责条款若未以显著方式提请对方注意，则无效。）二、单选题1.D（犯罪构成要件包括主体、客体、主观方面、客观方面。）2.B（简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确的案件。）3.C（逾期未答辩视为承认诉讼请求。）4.C（不可抗力导致合同无法履行，双方可解除合同。）5.C（租赁属于动产物权设立方式。）6.A（用人单位单方面变更劳动合同，劳动者可解除并要求经济补偿。）7.B（拘传属于强制措施。）8.A（法人终止后，其民事权利能力立即消灭。）9.A（复议决定书送达后，当事人可直接提起行政诉讼。）10.A（格式条款的免责条款若未显著提请注意，则无效。）三、多选题1.A,B,C（正当防卫需存在不法侵害、针对不法侵害人、目的正当。）2.A,B,D（诉讼参与人包括原告、证人、辩护律师。）3.A,B,C（被告需举证行政行为的依据、程序合法性、合理性。）4.A,B,C（不动产物权设立需合法性、合意性、公示性。）5.A,B,C（用人单位不得解除的情形包括医疗期内、因工负伤、怀孕哺乳。）6.A,B,D（强制辩护情形包括盲聋哑人、未成年人、可能判处死刑。）7.A,B,C,D（法人成立需依法成立、有财产或经费、名称组织机构场所、独立承担民事责任。）8.A,B,C,D（复议决定类型包括维持、撤销、变更、重新作出。）9.A,B,C（合同无效情形包括恶意串通、非法目的、损害公共利益。）10.A,B,C,D（证据种类包括书证、证人证言、鉴定意见、被告人供述。）四、案例分析案例一：1.乙公司不应承担违约责任。因不可抗力导致货物未能按时交付，属于免责事由。2.乙公司应赔偿甲公司因货物延期导致的直接损失，如仓储费等。案例二：1.丁某应承担赔偿责任。因交通事故责任认定书认定丁某负全责，其需赔偿丙某的损失。2.丁某的主张不成立。因故意伤害需有主观故意，本案中丁某的行为属于交通事故侵权。案例三：1.戊某的转租行为无效。因租赁合同约定由己某使用，戊某擅自转租违反合同约定。2.己某可要求戊某停止转租，并要求其承担违约责任。五、论述题1.诚实信用原则的适用范围及其法律意义诚实信用原则是合同法的基本原则，适用于合同订立、履行及合同关系终止的全过程。其法律意义包括：-维护交易安全，防止欺诈行为；-平衡合同双方利益；-补充合同