(2025年)安全管理人员考试试题全考点模拟卷及参考答案

(2025年)安全管理人员考试试题全考点模拟卷及参考答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.某机械制造企业2024年度营业收入8000万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2024修订），该企业当年应提取的安全生产费用最低为（）。A.80万元B.120万元C.160万元D.200万元2.依据《安全生产法》（2024修正），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%3.某化工企业新上岗的从业人员，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.724.重大危险源分级的主要依据是（）。A.危险物质的种类B.单元内危险物质的实际存在量与其临界量比值之和C.可能造成的伤亡人数D.企业周边环境敏感程度5.某企业使用的起重机需进行定期检验，其检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年6.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前，企业应进行风险辨识并制定（）。A.应急预案B.作业方案C.培训计划D.检测标准7.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故8.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时投产D.同时立项、同时设计、同时竣工9.特种作业人员操作证的复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年10.某企业应急预案经评审后，应在（）个工作日内向属地应急管理部门备案。A.10B.15C.20D.3011.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急撤离路线图D.职业健康监护档案12.某企业安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向（）报告。A.现场作业人员B.本单位主要负责人C.行业主管部门D.应急管理部门13.企业安全生产标准化二级达标证书的有效期为（）。A.2年B.3年C.4年D.5年14.某企业开展安全文化建设，其核心是（）。A.完善安全制度B.提升员工安全意识C.配备安全设备D.落实安全责任15.依据《刑法修正案（十一）》，涉及安全生产的“危险作业罪”最高可处（）有期徒刑。A.3年B.5年C.7年D.10年16.某企业进行动火作业，作业票的有效期限一般不超过（）。A.8小时B.12小时C.24小时D.48小时17.安全风险分级管控的“四色图”中，红色代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险18.某企业发生事故后，现场人员应在（）分钟内向本单位负责人报告。A.5B.10C.15D.3019.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.4020.企业应每（）对安全规章制度进行一次全面修订。A.1年B.2年C.3年D.5年二、多项选择题（每题2分，共10题）1.双重预防机制包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援体系D.安全教育培训2.安全设施“三同时”涉及的阶段包括（）。A.设计阶段B.施工阶段C.投入生产和使用阶段D.报废阶段3.事故调查报告应包含的内容有（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议4.用人单位在职业健康管理中应履行的义务包括（）。A.对从业人员进行上岗前职业健康培训B.组织从业人员进行职业健康检查C.在作业场所公示职业病危害因素D.为从业人员提供符合标准的职业病防护用品5.安全评价的类型包括（）。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.安全专项评价6.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶7.应急预案演练的形式包括（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.单项演练8.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练9.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.未对有限空间作业进行辨识、建立台账B.危险化学品罐区未设置紧急切断装置C.未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训D.冶金企业煤气柜区未设置隔离围栏10.企业安全文化建设的主要途径包括（）。A.制定安全行为规范B.开展安全文化活动C.建立安全激励机制D.完善安全绩效考核三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位的主要负责人每季度至少检查一次本单位的安全生产工作。（）2.重大危险源备案时，需提交安全评价报告、监控措施等材料。（）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）4.企业可以将安全生产费用用于发放员工福利。（）5.应急预案演练结束后，无需形成演练总结报告。（）6.职业病危害因素检测、评价结果无需向劳动者公布。（）7.安全风险分级管控应遵循“风险越高，管控层级越高”的原则。（）8.企业新建项目的安全预评价报告应在项目可行性研究阶段完成。（）9.事故发生单位主要负责人在事故调查期间擅离职守的，可处上一年年收入60%-100%的罚款。（）10.安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）四、案例分析题（共2题，每题20分）案例12024年11月5日，某化工企业发生一起物料泄漏事故。当日23时，操作工张某在巡检时发现反应釜进料阀门未完全关闭，物料持续泄漏至地面。张某未立即报告，仅自行尝试关闭阀门，但因阀门锈蚀无法操作。30分钟后，泄漏的易燃物料挥发形成的蒸汽遇操作室未关闭的空调电加热元件引发爆燃，造成2人死亡、4人重伤，直接经济损失800万元。经调查：该企业未按规定对反应釜阀门进行定期维护，近1年未开展泄漏应急演练；张某上岗前仅接受了8小时安全培训，未掌握泄漏应急处置流程；安全管理人员李某未将阀门锈蚀问题纳入当月隐患排查台账。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出企业主要负责人、安全管理人员及操作人员的责任。3.提出针对性的整改措施。案例2某机械制造企业2024年推进安全生产标准化建设，在自评过程中发现以下问题：（1）未建立特种作业人员档案；（2）车间安全警示标识部分缺失；（3）2台叉车超期未检验仍在使用；（4）2023年安全费用仅用于购买消防器材，未提取安全培训费用；（5）应急预案未根据工艺变更及时修订。问题：1.针对上述问题，分别说明企业应采取的整改措施。2.简述安全生产标准化建设对企业的意义。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.B5.C6.B7.C8.A9.C10.C11.A12.B13.B14.B15.B16.A17.A18.A19.B20.C二、多项选择题1.AB2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABCD三、判断题1.×（每月至少一次）2.√3.√4.×（不得用于非安全生产支出）5.×（需形成总结报告）6.×（需向劳动者公布）7.√8.√9.√10.√四、案例分析题案例1参考答案1.直接原因：①操作工张某发现阀门未关闭后未及时报告，擅自处理失败；②泄漏物料蒸汽遇空调电加热元件引发爆燃。间接原因：①企业未定期维护反应釜阀门（设备管理缺失）；②近1年未开展泄漏应急演练（应急管理不到位）；③张某安全培训不足（仅8小时，未达72学时要求）；④安全管理人员李某未将阀门锈蚀问题纳入隐患排查台账（隐患排查流于形式）。2.责任认定：①企业主要负责人：未履行安全生产管理职责，未督促落实设备维护、培训及应急演练（《安全生产法》第九十四条）；②安全管理人员李某：未及时排查并跟踪阀门隐患，未履行隐患治理职责（《安全生产法》第二十五条）；③操作工张某：未严格落实岗位安全责任，发现隐患未立即报告（《安全生产法》第五十七条）。3.整改措施：①立即停用反应釜，全面排查同类设备，建立设备维护台账；②每半年开展泄漏专项应急演练，修订应急预案；③对张某及同类岗位人员重新开展72学时安全培训并考核；④完善隐患排查制度，明确“发现-报告-整改-验收”闭环流程；⑤增设泄漏监测报警装置，操作室电气设备改为防爆型。案例2参考答案1.整改措施：（1）建立特种作业人员档案：收集操作证、培训记录、复审记录等，实行一人一档管理；（2）补充车间安全警示标识：按《安全标志及其使用导则》（GB2894-2024）在危险区域设置禁止、警告、指令标识；（3）停用超期叉车并检验：委托有资质机构检验，合格后方可使用，建立设备定期检验台账；