(2025年)生产管理安全考核试题及答案

(2025年)生产管理安全考核试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%2.某机械加工厂车间内，砂轮切割机操作区域需设置安全警示标志。根据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2024），该区域应优先设置的标志类型是（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志3.某化工企业开展有限空间作业前，需对作业环境进行气体检测。检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度4.某企业新入职的设备管理员在检查起重机械时，发现吊钩表面存在裂纹。根据《起重机械安全规程》（GB6067.1-2022），该吊钩应（）。A.打磨后继续使用B.补焊后使用C.立即报废D.降低载荷使用5.某金属冶炼企业发生一起物体打击事故，造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失1200万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故6.某企业制定的安全操作规程中规定：“冲压设备操作时，严禁手直接进入模具行程区域。”这一规定的主要目的是防止（）。A.机械伤害B.触电事故C.灼烫事故D.高处坠落7.某化工车间使用的压缩天然气储罐，其安全附件应定期校验。其中，安全阀的校验周期一般不超过（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年8.某企业开展安全风险分级管控工作，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级。其中，红色风险对应的管控层级应为（）。A.班组级B.车间级C.部门级D.公司级9.某建筑施工工地，工人在2米高的脚手架上作业时未系安全带。根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2023），这种行为属于（）。A.一般违章B.严重违章C.管理缺陷D.环境隐患10.某企业应急演练记录显示：“发现火灾后，现场人员3分钟内启动灭火器灭火，5分钟内疏散至集合点，10分钟内消防队伍到达并控制火势。”该演练重点检验的是（）。A.应急响应速度B.应急物资储备C.应急预案完整性D.应急培训效果11.某食品加工厂使用的蒸汽管道，表面温度达180℃。根据《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》（GB7231-2023），其表面应涂刷的基本识别色是（）。A.红色B.绿色C.黄色D.黑色12.某企业安全管理人员在检查中发现，车间临时用电线路未使用绝缘套管，直接穿越金属货架。这种情况属于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境不良13.某机械制造企业开展“三级安全教育”，其中“车间级”教育的重点内容是（）。A.本单位安全生产规章制度B.岗位安全操作规程C.车间危险因素及防范措施D.应急逃生路线14.某化工企业发生有毒气体泄漏事故，现场人员应遵循的逃生原则是（）。A.向上风方向撤离B.向下风方向撤离C.沿墙根低姿撤离D.朝开阔地带奔跑15.某企业使用的叉车，其定期检验周期为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次16.某企业安全管理制度中规定：“新设备投入使用前，需进行安全验收，验收记录保存至少（）年。”A.1B.3C.5D.1017.某企业开展隐患排查时，发现某台铣床的急停按钮失效。该隐患属于（）。A.重大隐患B.较大隐患C.一般隐患D.轻微隐患18.某建筑施工项目，工人在进行电焊作业时，未配备防火毯和接火斗。根据《焊接与切割安全》（GB9448-2023），这种行为可能导致的事故类型是（）。A.触电B.火灾C.中毒D.物体打击19.某企业安全文化建设的核心目标是（）。A.降低安全投入成本B.提升员工安全意识和行为自觉C.减少安全检查频次D.简化安全管理制度20.某企业发生一起未造成人员伤亡的生产安全事故，根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，事故发生单位应在（）小时内报告至县级应急管理部门。A.0.5B.1C.2D.4二、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以将安全风险分级管控和隐患排查治理合并为一项工作开展。（）2.有限空间作业中，只要检测一次气体浓度合格，即可全程作业无需重复检测。（）3.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时，需重新进行实际操作考核。（）4.企业安全培训档案只需记录培训时间和内容，无需保存考核结果。（）5.机械设备的安全防护装置可以根据操作便利性临时拆除，使用后及时恢复。（）6.事故调查报告应包括事故发生的直接原因、间接原因、责任认定和整改措施。（）7.企业主要负责人只需每年参加1次安全培训，无需持续学习。（）8.消防设施的检查记录应至少保存3年，以便追溯。（）9.临时用电线路的架设高度，在车间内不应低于2.5米，道路上方不应低于5米。（）10.企业应急预案演练结束后，只需对演练效果进行总结，无需修订预案。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责（至少列出5项）。2.说明双重预防机制的核心内容及其在企业安全管理中的作用。3.列举有限空间作业的“七不准”要求（至少5项）。4.简述机械加工车间设备日常安全检查的主要内容（至少5项）。5.某企业拟开展液氨储罐泄漏应急演练，需重点准备哪些应急物资？（至少5类）四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某金属制品公司机加工车间发生一起机械伤害事故。现场情况：工人张某操作数控车床加工零件时，未关闭设备电源便直接清理切屑，右手被旋转的主轴卷入，造成右手粉碎性骨折。经查，该设备的急停按钮功能正常，但张某未使用；车间安全操作规程明确规定“清理切屑前必须停机断电”，但张某因赶工期未遵守；企业近3个月未开展车间级安全培训，张某对操作规程的记忆模糊。问题：分析事故直接原因、间接原因，并提出整改措施。案例2：某化工企业罐区发生一起中毒事故。背景：罐区1号反应釜需进行内部检修，作业前未进行气体检测，未办理有限空间作业票；工人李某未佩戴防毒面具进入釜内，因硫化氢浓度超标当场昏迷，现场监护人王某未及时发现异常，延误救援。最终李某经抢救无效死亡。问题：指出作业过程中存在的违规行为（至少5项），并说明有限空间作业的安全管理要求。答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.C5.C6.A7.C8.D9.B10.A11.A12.B13.C14.A15.B16.C17.C18.B19.B20.B二、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.×三、简答题1.主要职责：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥及时、如实报告生产安全事故；⑦督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（答出5项即可）。2.双重预防机制核心内容：安全风险分级管控和事故隐患排查治理。作用：通过风险辨识评估，明确管控重点，从源头上预防事故；通过隐患排查治理，及时消除风险演变的隐患，形成“风险在前、隐患在后”的两道防线，实现事故预防的关口前移。3.有限空间“七不准”（示例）：①未经风险辨识不准作业；②未经审批许可不准作业；③未经通风检测不准作业；④未配备防护装备不准作业；⑤未落实监护措施不准作业；⑥未进行安全培训不准作业；⑦未制定应急预案不准作业（答出5项即可）。4.机械加工设备日常检查内容：①安全防护装置（如防护罩、联锁装置）是否完好有效；②电气系统（如电线绝缘、接地）是否正常；③润滑系统（如油位、油路）是否畅通；④运行状态（如异响、振动）是否异常；⑤急停、制动等控制装置是否灵敏；⑥设备表面是否存在裂纹、变形等缺陷（答出5项即可）。5.液氨泄漏应急物资：①正压式空气呼吸器；②防化服（全封闭型）；③便携式氨气检测仪；④堵漏工具（如密封胶、卡具）；⑤应急中和剂（如稀盐酸溶液）；⑥消防水带及喷雾水枪；⑦警戒带、警示标识（答出5类即可）。四、案例分析题案例1：直接原因：张某违规操作，未停机断电清理切屑，右手被卷入旋转主轴。间接原因：①企业安全培训缺失，近3个月未开展车间级培训，导致张某对操作规程不熟悉；②安全管理不到位，未及时发现并纠正张某的违章行为；③安全文化薄弱，工人存在“赶工期忽视安全”的错误意识。整改措施：①立即开展全员安全培训，重点强化操作规程和应急处置；②加强现场安全巡查，设置设备操作监控（如加装光电感应停机装置）；③修订绩效考核制度，将安全操作纳入个人和班组考核；④在设备旁增设醒目的安全警示标识，明确“停机清理”要求。案例2：违规行为：①未进行有限空间气体检测；②未办理有限空间作业审批票；③作业人员未佩戴防毒面具；④监护人未履行监护职责（未实时监测作业人员状态）；⑤未制定并演练针对性应急