【2025年】全国“安全生产月”知识主题试题含参考答案

【2025年】全国“安全生产月”知识主题试题含参考答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全副职D.工会主席2.双重预防机制中“风险分级管控”的核心是（）。A.对所有风险同等管理B.按风险等级实施差异化管控C.仅管控重大风险D.由政府部门统一管控3.有限空间作业前，需对氧含量、可燃气体浓度、有毒有害气体浓度进行检测，其中氧含量的安全范围是（）。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-21%4.某企业进行一级动火作业（易燃易爆场所），其动火审批应最终由（）批准。A.车间主任B.安全科长C.分管安全副总D.企业主要负责人5.依据《生产经营单位安全培训规定》，高危行业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.72；20B.48；16C.32；12D.96；366.特种作业人员操作证的有效期为（），每（）年复审一次。A.3年；1B.5年；2C.6年；3D.10年；57.生产经营单位制定的生产安全事故应急预案，应当每（）年至少修订一次；现场处置方案应当每（）年至少演练一次。A.1；半B.3；1C.5；2D.2；38.安全警示标志的设置应符合《安全标志及其使用导则》（GB2894）要求，其中“禁止合闸”标志属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志9.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.7210.某机械制造企业开展隐患排查，发现某台冲床的光电保护装置失效，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患11.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），受限空间作业时，作业人员应佩戴（）。A.普通口罩B.防尘口罩C.正压式空气呼吸器D.防毒面具（半面罩）12.某建筑施工企业的塔式起重机安装后，需经（）验收合格并取得使用登记证书后方可投入使用。A.建设单位B.监理单位C.特种设备检验检测机构D.行业协会13.企业安全生产费用的提取标准应根据（）确定，其中矿山企业、危险品生产企业的提取比例（）一般工业企业。A.行业类别；高于B.企业规模；低于C.利润水平；等于D.员工数量；高于14.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡、10人重伤、5000万元直接经济损失的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故15.下列哪项不属于安全生产“三违”行为？（）A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全培训规定二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.安全生产“三管三必须”原则是指（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全2.双重预防机制包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.安全教育培训3.有限空间作业“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.工具未检查不准作业4.动火作业前需落实的安全措施包括（）。A.清除动火点周围易燃物B.配置灭火器材C.检测可燃气体浓度D.作业人员佩戴普通手套5.生产经营单位安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.事故应急处置D.企业文化6.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶7.生产安全事故应急预案应包含（）。A.应急组织机构B.预警及信息报告C.应急处置程序D.后期处置8.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收9.事故隐患分级的主要依据包括（）。A.隐患的整改难度B.可能导致的事故后果C.隐患的存在时间D.隐患的分布范围10.生产安全事故调查应遵循的原则有（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位主要负责人可以委托安全总监履行安全生产第一责任人职责。（）2.双重预防机制中的“风险”仅指可能发生的事故，不包括人员伤亡以外的损失。（）3.有限空间作业时，为节约时间，可先作业再通风检测。（）4.雨天进行户外动火作业时，因环境潮湿，无需额外增加防火措施。（）5.安全培训档案只需记录培训内容，无需参训人员签字确认。（）6.特种作业人员取得操作证后，可终身从事该作业，无需复审。（）7.应急预案演练结束后，只需形成总结报告，无需对预案进行修订。（）8.安全警示标志设置后，若影响作业效率，可临时拆除或遮挡。（）9.工伤保险费用由用人单位和职工个人共同缴纳。（）10.重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应责令从危险区域撤出作业人员，并暂时停产停业。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新修订的《中华人民共和国安全生产法》中，生产经营单位主要负责人需履行的七项安全生产职责。2.解释“双重预防机制”的内涵，并说明企业应如何实施风险分级管控。3.有限空间作业中“先通风、再检测、后作业”的具体要求是什么？4.简述动火作业“三不动火”原则的内容。5.生产经营单位安全培训的对象包括哪些？对新上岗从业人员的安全培训有哪些基本要求？五、案例分析题（共20分）【案例背景】2025年5月，某化工企业（主要生产甲醇）因设备检修需要，安排员工张某、李某进入污水预处理池（有限空间）进行清淤作业。作业前，车间主任王某未组织风险辨识，仅口头要求“注意安全”；未进行通风检测，直接让两人佩戴普通口罩下池作业；现场未安排专人监护。作业10分钟后，张某突然晕倒，李某试图救援时也晕倒。最终2人经抢救无效死亡，直接经济损失800万元。问题：1.分析该起事故中存在的违规行为（至少5项）。（10分）2.指出该企业主要负责人应承担的法律责任（依据《安全生产法》）。（10分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.D5.A6.C7.B8.A9.C10.A11.C12.C13.A14.B15.D二、多项选择题1.ABC2.AB3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.AB10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√四、简答题1.主要负责人七项职责：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。2.双重预防机制内涵：通过风险分级管控和隐患排查治理两道防线，实现事故预防的关口前移。实施风险分级管控：①全面辨识风险（涵盖设备、环境、管理、人员等）；②采用LEC法、安全检查表等方法评估风险等级（一般、较大、重大）；③针对不同等级风险制定管控措施（技术、管理、应急等）；④明确管控责任部门和责任人；⑤定期更新风险信息并公示。3.具体要求：①通风：作业前采用机械通风或自然通风，时间不少于30分钟，禁止用纯氧通风；②检测：检测氧含量（19.5%-23.5%）、可燃气体（≤爆炸下限10%）、有毒气体（符合职业接触限值），检测点包括上、中、下部位，检测结果记录并签字确认；③作业：检测合格后30分钟内开始作业，作业中每2小时重新检测，浓度超标立即停止作业。4.“三不动火”原则：①没有经批准的动火作业票不动火；②动火监护人不在现场不动火；③防火措施不落实不动火（如未清除易燃物、未配置灭火器材、未检测可燃气体）。5.培训对象：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员（包括新上岗、转岗、离岗6个月以上重新上岗人员）、实习学生、劳务派遣人员。基本要求：高危行业新上岗人员安全培训≥72学时（其中厂级≥24学时、车间级≥24学时、班组级≥24学时），考核合格后方可上岗；每年再培训≥20学时；培训档案需记录时间、内容、考核结果，参训人员签字。五、案例分析题1.违规行为：①未开展有限空间作业风险辨识（违反《工贸企业有限空间作业安全管理规定》）；②未进行通风、检测直接作业（违反“先通风、再检测、后作业”要求）；③作业人员未佩戴符合要求的防护装备（应使用正压式呼吸器而非普通口罩）；④未安排专人监护（有限空间作业必须设专人监护）；⑤车间主任未履行安全管理职责（未制定作业方案、未落实安全措施）；⑥企业主要负责人未保证安全生产投入（未配备检测设备、防护装备）。2.法律责任：依据《安全