(2025年)双重预防机制管理制度培训考试试题(附答案)

(2025年)双重预防机制管理制度培训考试试题(附答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.双重预防机制的核心是（）。A.事故应急与救援B.风险分级管控与隐患排查治理C.安全教育培训D.设备维护保养答案：B2.企业风险分级管控的第一责任人是（）。A.安全总监B.车间主任C.企业主要负责人D.安全管理员答案：C3.下列风险辨识方法中，不属于定性分析的是（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.风险矩阵法（LS）D.道化学火灾爆炸指数法答案：D4.某企业将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中“红”色对应的风险等级是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.较小风险答案：A5.企业应在风险点设置告知牌，内容不包括（）。A.风险等级B.管控措施C.事故案例D.责任人答案：C6.隐患排查的“三级排查”通常指（）。A.企业、车间、班组B.安全部门、生产部门、技术部门C.主要负责人、分管负责人、安全总监D.日常排查、专项排查、综合排查答案：A7.重大隐患治理方案应包含的内容不包括（）。A.治理目标和任务B.治理期间的应急措施C.治理完成后的奖励标准D.治理的资金保障答案：C8.企业应至少（）对双重预防机制运行情况进行一次系统性评审。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D9.下列属于动态风险的是（）。A.生产工艺长期稳定的反应釜B.季节性暴雨影响的户外配电设施C.已运行10年未改造的生产线D.固定存放的危险化学品仓库答案：B10.隐患排查记录应保存至少（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C11.风险分级管控的“四色图”中，蓝色区域对应的管控责任主体是（）。A.企业主要负责人B.分管负责人C.车间（部门）负责人D.岗位员工答案：D12.某企业在隐患排查中发现一台压力容器安全阀超期未校验，该隐患属于（）。A.基础管理类隐患B.生产现场类隐患C.设备设施类隐患D.操作行为类隐患答案：C13.双重预防机制信息化系统的核心功能是（）。A.员工考勤管理B.风险动态监测与预警C.财务数据统计D.供应商信息管理答案：B14.企业开展风险辨识时，应覆盖的范围不包括（）。A.所有作业活动B.所有设备设施C.相关方作业D.已关闭的废弃车间答案：D15.隐患治理“五落实”中的“落实预案”指的是（）。A.制定隐患治理应急预案B.落实事故应急救援预案C.修订企业综合应急预案D.编制岗位安全操作规程答案：A二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。多选、错选不得分，少选每项得0.5分）1.双重预防机制的建设目标包括（）。A.实现风险超前管控B.减少隐患存量C.杜绝各类事故发生D.提升本质安全水平答案：ABD2.风险辨识的方法包括（）。A.头脑风暴法B.故障类型和影响分析法（FMEA）C.事件树分析法（ETA）D.因果图分析法（鱼骨图）答案：ABCD3.风险分级的依据包括（）。A.风险发生的可能性B.风险后果的严重性C.风险的社会影响D.企业的承受能力答案：AB4.隐患排查的方式包括（）。A.日常排查B.专项排查C.季节性排查D.交叉互查答案：ABCD5.企业应建立的双重预防机制档案包括（）。A.风险辨识清单B.隐患排查台账C.培训记录D.应急演练记录答案：ABC6.重大风险的管控措施应包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：ABCD7.下列属于生产现场类隐患的是（）。A.安全警示标志缺失B.设备接地不良C.操作规程未更新D.作业人员未佩戴安全帽答案：ABD8.双重预防机制与安全生产标准化的关系是（）。A.双重预防机制是标准化的核心内容B.标准化为双重预防机制提供基础支撑C.二者相互独立，无关联D.双重预防机制是标准化的深化和提升答案：ABD9.企业应定期对员工开展双重预防机制培训，培训内容包括（）。A.风险辨识方法B.隐患排查技巧C.信息化系统操作D.事故应急处置答案：ABC10.下列关于隐患分级的说法正确的是（）。A.分为重大隐患和一般隐患B.重大隐患需由企业主要负责人组织治理C.一般隐患由车间负责人组织治理D.隐患分级需结合风险等级综合判定答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确划“√”，错误划“×”）1.双重预防机制仅适用于高危行业企业。（）答案：×2.风险是隐患的根源，隐患是风险失控的表现。（）答案：√3.企业可委托第三方机构完成全部风险辨识工作，无需自身参与。（）答案：×4.风险分级管控应遵循“越高等级风险，管控层级越高”的原则。（）答案：√5.隐患排查只需关注生产现场，无需检查安全管理制度。（）答案：×6.重大隐患治理期间，企业应停止相关作业活动。（）答案：√7.风险点划分应遵循“大小适中、便于管理”的原则。（）答案：√8.双重预防机制信息化系统数据无需与应急管理部门共享。（）答案：×9.新员工上岗前需接受双重预防机制专项培训，考核合格后方可上岗。（）答案：√10.企业风险辨识结果无需向员工公示。（）答案：×四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述风险分级管控的主要步骤。答案：①划分风险点；②辨识风险源（危害因素）；③分析风险类型；④评估风险等级；⑤制定管控措施；⑥明确管控责任；⑦实施动态监控；⑧定期更新完善。2.隐患排查治理的“闭环管理”包括哪些环节？答案：①排查发现隐患；②登记建档；③评估分级；④制定治理方案；⑤实施治理；⑥过程监控；⑦验收销号；⑧总结分析。3.企业应如何确保双重预防机制的有效运行？答案：①落实主体责任，明确各层级职责；②建立健全制度体系，规范流程标准；③加强培训教育，提升员工能力；④投入必要资源（资金、技术、设备）；⑤利用信息化手段实现动态管理；⑥定期评审改进，持续优化机制。4.列举5项重大风险的典型场景（行业不限）。答案：示例：①加油站油罐区油气泄漏；②化工企业硝化反应釜超温超压；③煤矿井下瓦斯浓度超标；④金属冶炼企业熔融金属吊运；⑤建筑施工高支模架体失稳；⑥电力企业高压带电作业。（任意5项即可）五、案例分析题（共1题，10分）某机械制造企业发生一起机械伤害事故，造成1名员工手臂骨折。调查发现：该企业冲压车间压力机防护装置缺失，员工长期违规操作；风险辨识时未将压力机列为高风险点，仅标记为“一般风险”；隐患排查记录显示，3个月前已发现防护装置缺失，但未及时整改；安全培训未涉及压力机操作风险及管控措施。问题：结合双重预防机制要求，分析该企业存在的主要问题，并提出整改措施。答案：主要问题：（1）风险辨识不全面：未准确评估压力机缺失防护装置的风险等级，导致管控措施不到位；（2）隐患治理未闭环：3个月前发现的隐患未及时整改，未落实“五落实”要求；（3）培训教育缺失：员工未掌握压力机操作的风险及管控措施，安全意识薄弱；（4）责任落实不到位：车间负责人未履行隐患治理责任，企业主要负责人未监督机制运行。整改措施：（1）重新辨识压力机风险，调整为“较大风险”（橙色），由分管负责