单位派车制度不规范_第1页
单位派车制度不规范_第2页
单位派车制度不规范_第3页
单位派车制度不规范_第4页
单位派车制度不规范_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE单位派车制度不规范一、总则(一)目的为加强单位车辆管理,规范派车行为,提高车辆使用效率,确保行车安全,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于单位所有车辆的派遣、使用及管理。(三)基本原则1.统一调度原则。实行集中管理、统一调配,确保车辆资源合理利用。2.安全第一原则。严格遵守交通法规,确保行车安全,保障乘车人员生命财产安全。3.高效服务原则。以满足单位工作需要为出发点,提高派车效率,提供优质服务。二、车辆管理(一)车辆配备1.根据单位工作实际需要,合理配备车辆类型和数量。2.车辆购置、更新、报废等按照国家相关规定和单位财务制度执行。(二)车辆维护1.建立车辆维护档案,记录车辆定期保养、维修等情况。2.驾驶员负责车辆日常维护,定期对车辆进行检查、保养,确保车辆性能良好。3.按照车辆使用说明书要求,按时进行车辆年检、保险等相关手续办理。(三)车辆停放1.车辆应停放在指定的停车场或停车位,严禁乱停乱放。2.下班后或节假日期间,车辆应停放在单位指定地点集中保管。三、派车流程(一)用车申请1.各部门因工作需要用车,应提前填写《派车申请表》,注明用车时间、地点、事由、乘车人数等信息。2.紧急用车可通过电话等方式向办公室申请,但事后需及时补办申请手续。(二)派车审批1.《派车申请表》由部门负责人签字后,交办公室审核。2.办公室根据车辆使用情况和工作实际需求进行审批,批准后安排车辆。(三)车辆派遣1.办公室根据审批后的《派车申请表》,安排驾驶员出车,并通知驾驶员做好出车准备。2.驾驶员接到派车通知后,应按时到达指定地点出车,不得无故拖延或拒绝出车。(四)车辆使用1.驾驶员应严格按照派车单指定的时间、地点、路线行驶,不得擅自更改。2.乘车人员应遵守乘车规定,爱护车内设施,保持车内整洁。3.如因特殊情况需要改变行车路线或停车地点,驾驶员应及时向办公室报告,并征得同意。(五)车辆归还1.用车完毕后,驾驶员应及时将车辆返回单位,并将车辆停放在指定地点。2.驾驶员应向办公室报告车辆使用情况,包括行驶里程、油耗、车辆状况等。四、驾驶员管理(一)驾驶员职责1.遵守交通法规,安全驾驶,确保行车安全。2.按照派车单要求,按时完成出车任务,提供优质服务。3.负责车辆的日常维护和保养,保持车辆整洁卫生。4.协助乘车人员搬运物品,提供必要的帮助。5.保守单位机密,不得泄露乘车人员的相关信息。(二)驾驶员培训1.定期组织驾驶员参加交通安全培训,提高安全意识和驾驶技能。2.鼓励驾驶员参加业务培训,不断提升服务水平。(三)驾驶员考核1.建立驾驶员考核制度,对驾驶员的工作表现、安全行车、服务质量等进行考核。2.考核结果与驾驶员的绩效挂钩,作为奖惩、晋升等的依据。五、费用管理(一)车辆油耗1.建立车辆油耗统计制度,每月对车辆油耗进行统计分析。2.驾驶员应合理驾驶,降低油耗,如发现油耗异常,应及时报告并查明原因。(二)维修费用1.车辆维修应按照规定的审批程序进行,由办公室统一安排维修地点和维修项目。2.维修费用应严格按照财务制度报销,确保费用合理、合规。(三)其他费用1.车辆保险、年检等费用按照国家相关规定和单位财务制度执行。2.因工作需要产生的停车费、过路费等,凭有效票据报销。六、监督检查(一)内部监督1.办公室负责对派车制度的执行情况进行监督检查,定期对车辆使用情况、驾驶员工作表现等进行抽查。2.各部门应配合办公室的监督检查工作,如实提供相关信息。(二)违规处理1.对违反派车制度的行为,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。2.因违规行为导致

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论