版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
城管扫黑除恶培训课件汇报人:XXContents01扫黑除恶背景介绍02城管在扫黑除恶中的角色03扫黑除恶相关法律法规06城管扫黑除恶培训要点04城管扫黑除恶工作流程05扫黑除恶案例分析PART01扫黑除恶背景介绍扫黑除恶的定义打击和消除恶势力,维护社会稳定和安全。除恶概念扫除具有黑社会性质的组织和团伙。扫黑概念扫黑除恶的必要性01维护社会稳定扫黑除恶能有效打击犯罪,维护社会秩序,保障人民安居乐业。02保障公平正义清除黑恶势力,确保法律公正实施,维护社会公平正义。扫黑除恶的政策依据《反有组织犯罪法》及多部司法解释为扫黑除恶提供法律保障。法律法规支撑中央及地方发布多项政策文件,明确扫黑除恶目标任务与措施。政策文件指导PART02城管在扫黑除恶中的角色城管职责概述城管职责概述执法与监督01维护城市秩序:城管负责城市日常管理,扫黑除恶中维护公共秩序,打击违法犯罪。02依法执法:城管依法对黑恶势力相关行为进行查处,并监督整改,确保城市安全。城管与扫黑除恶的关联01执法监督角色城管在日常执法中,监督并打击涉及黑恶势力的违法行为。02信息收集角色城管通过巡查,收集黑恶势力活动线索,为打击提供情报支持。城管在行动中的任务线索收集与上报城管在日常巡查中,需留意并收集涉黑涉恶线索,及时上报相关部门。城管在行动中的任务城管需积极配合公安等部门的执法行动,提供必要的协助和支持。配合执法行动在扫黑除恶行动中,城管负责维护现场秩序,确保行动顺利进行。现场秩序维护PART03扫黑除恶相关法律法规国家层面的法律法规系统规范反有组织犯罪工作,明确概念、惩治措施及预防体系。《反有组织犯罪法》地方实施的规章制度地方性法规各地制定规章,规范公共秩序,严打违法行为,保障社会稳定。政府规章细则政府细化法规,明确管理职责,强化部门协作,提升治理效能。法律法规的执行与监督01执行机制多部门协同配合,依法打击有组织犯罪,确保法律执行到位。02监督体系国家与社会双重监督,保障法律实施公正透明,防止权力滥用。PART04城管扫黑除恶工作流程案件发现与报告机制通过日常巡查、群众举报等多渠道收集涉黑涉恶线索。线索收集01发现线索后,城管人员需立即向上级部门报告,确保快速响应。及时上报02案件调查与处理流程广泛收集涉黑涉恶线索,并进行初步核查,确定案件性质。线索收集与核查对符合立案条件的案件进行深入调查,收集证据,确保事实清楚。立案调查与取证根据调查结果,依法对涉案人员进行处罚,并及时反馈处理结果。处理与反馈结果案件后续跟进与反馈将案件处理结果及时反馈给相关部门及公众,增强透明度。反馈处理结果定期追踪案件处理进展,确保扫黑除恶工作有序推进。跟进处理进度PART05扫黑除恶案例分析典型案例介绍某地商贩暴力抗拒城管执法,持械威胁,经依法处理后有效震慑了类似行为。01暴力抗法事件某区域黑恶势力插手市场管理,收取保护费,城管联合警方打击后恢复市场秩序。02黑恶势力渗透案例中的执法经验01通过细致排查与群众举报,精准锁定黑恶势力活动线索,为后续行动奠定基础。02城管联合公安等多部门,形成合力,确保执法行动高效、有序进行。精准识别线索多部门协作案例教训与启示案例显示法律知识缺乏易致执法偏差,需加强法律学习。强化法律意识01不规范执法易引发冲突,必须严格遵守执法流程和规范。严格执法程序02PART06城管扫黑除恶培训要点培训目标与内容提升城管对扫黑除恶工作的认识,强化责任意识与执法能力。明确培训目标01学习扫黑除恶相关法律法规,识别黑恶势力特征及应对策略。掌握培训内容02培训方法与手段通过剖析真实城管扫黑除恶案例,提升学员分析解决实际问题能力。案例分析教学模拟城管执法中可能遇到的涉黑涉恶场景,增强学员应急处理能力。情景模拟演练培训效果评估与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年西安理工大学附属中学教师招聘考试备考试题及答案解析
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企业2026届校园招聘127人考试参考题库及答案解析
- 2026新疆第十师北屯市公益性岗位招聘14人考试参考试题及答案解析
- 2026北京市大兴区榆垡镇中心卫生院面向社会招聘8人考试参考试题及答案解析
- 2026湖南郴州市第一人民医院招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026福建华福证券股份有限公司95547热线客服人员招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年滁州市第二人民医院公开招聘劳务派遣人员20名考试备考题库及答案解析
- 2026年甘肃庆阳西峰区学院路实验学校人才储备23人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年台州市立医院公开招聘高层次卫技人员28人笔试备考题库及答案解析
- 2026年福建省顺昌县国有林场招聘10人笔试备考题库及答案解析
- 单位消防安全教育培训记录表
- 江苏省工程质量安全手册实施细则房屋建筑工程篇(2022年版)上册:质量分册
- 顶板离层仪管理规定
- GA/T 1499-2018卷帘门安全性要求
- GA/T 1359-2018信息安全技术信息资产安全管理产品安全技术要求
- 长输管道施工技术(完整版)
- 2022-2023学年新教材高中化学研究与实践1了解纯碱的生产历史课件新人教版必修第一册
- 车辆四轮定位培训课件
- 京杭运河船闸扩容工程邵伯三线船闸工程总体施工组织设计--水工
- 2022年医院出院证明书(模版)
- 糖尿病足评估量表
评论
0/150
提交评论