规范执行支委会制度

PAGE规范执行支委会制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的党组织建设，充分发挥党支部委员会（以下简称“支委会”）的领导核心作用，提高决策的科学性、民主性和规范性，确保党的路线方针政策和上级党组织的决议在本公司/组织得到有效贯彻执行，推动公司/组织各项工作顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内各级党支部委员会。（三）基本原则1.坚持党的领导：支委会要坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保公司/组织发展的正确方向。2.民主集中制：实行集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，广泛听取意见，严格执行少数服从多数的原则，确保决策的科学性和民主性。3.依法依规办事：严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，依照规定的程序和要求开展工作，确保支委会的各项决策和活动合法合规。4.服务中心工作：紧密围绕公司/组织的中心工作开展支委会工作，把党建工作与业务工作有机结合起来，相互促进，共同发展。二、支委会的组织架构及职责（一）支委会的组成支委会由支部党员大会选举产生，一般由支部书记、副书记和委员组成。委员人数应根据支部党员人数和工作需要确定，一般为37人。（二）支委会成员职责1.支部书记职责负责召集和主持支委会会议，主持党支部的全面工作，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部党员大会讨论决定。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查党支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。组织支委会成员学习，不断提高支委会成员的政治理论水平和工作能力。抓好党支部委员会自身建设，严格党的组织生活，加强团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。2.支部副书记职责协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。负责抓好党员的教育管理工作，组织党员学习党的基本知识和党的路线方针政策，开展思想政治教育活动。协助书记做好党支部的组织建设工作，负责党员发展、党员组织关系转接、党费收缴等工作。了解掌握党员和群众的思想、工作和生活情况，及时向书记反映，提出建议和意见，做好党员和群众的思想政治工作。3.支委会委员职责宣传和执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，带头完成各项工作任务。参加支委会会议，参与讨论和决定党支部工作中的重大问题，认真履行自己的职责。负责联系和指导党小组的工作，了解掌握党小组的工作情况，及时向支委会汇报。做好党员和群众的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和生活情况，发现问题及时解决，关心群众疾苦，维护群众的合法权益。协助支部书记做好党支部的组织建设工作，负责党员发展、党员组织关系转接、党费收缴等工作。负责党支部的宣传工作，组织党员学习党的基本知识和党的路线方针政策，开展思想政治教育活动，宣传党的先进事迹和典型经验。三、支委会会议制度（一）会议类型1.定期会议支委会定期会议每月召开[X]次，一般安排在每月的[具体日期]召开。如遇特殊情况，可提前或推迟召开。定期会议主要传达学习上级党组织的文件精神，研究分析党支部工作形势，总结部署阶段性工作任务，讨论决定党支部工作中的重要事项。2.临时会议遇有重要情况需要及时研究解决，或上级党组织要求召开临时会议时，由支部书记决定召开临时支委会会议。临时会议主要研究解决突发性、临时性问题，及时传达贯彻上级党组织的紧急指示和要求。（二）会议议题确定1.会前准备支委会成员应根据工作需要和实际情况，提前思考和收集有关议题，在会前[X]天提交给支部书记。支部书记对收集到的议题进行汇总梳理，结合上级党组织的工作要求和本公司/组织的中心工作，确定会议议题。2.议题范围会议议题应围绕党的建设、公司/组织发展、党员教育管理、群众工作等方面展开，重点研究解决工作中的重大问题、难点问题和热点问题。涉及公司/组织重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，应按照有关规定进行讨论和决策。（三）会议通知1.通知方式支委会会议通知一般采用书面通知的方式，提前[X]天送达参会人员。紧急会议可采用电话、短信等方式通知。通知应明确会议时间、地点、议题、参会人员等内容，确保参会人员提前做好准备。2.参会人员支委会会议由支部书记召集并主持，全体支委会成员参加。根据会议议题需要，可邀请有关人员列席会议。（四）会议召开1.会议纪律参会人员应按时参加会议，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况不能参加会议，应提前向支部书记请假。参会人员应严格遵守会议纪律，集中精力，认真听取会议内容，积极参与讨论，不得在会议期间交头接耳、随意走动或做与会议无关的事情。2.会议议程会议一般按照以下议程进行：传达学习上级党组织的文件精神；通报上次会议决议的执行情况；讨论研究本次会议议题；形成会议决议；安排部署下一步工作。会议讨论议题时，应充分发扬民主，鼓励参会人员发表意见和建议，确保决策的科学性和民主性。3.会议记录支委会会议应安排专人做好会议记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议议题、会议讨论情况、会议决议等。会议记录应真实、准确、完整，会后及时整理归档，妥善保管。（五）会议决议及执行1.决议形成支委会会议应在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则形成会议决议。会议决议应明确、具体，具有可操作性。对重大问题的决策，应进行表决，表决方式可采用口头表决、举手表决或无记名投票表决等方式。2.决议执行支委会会议决议形成后，由支委会成员按照分工负责组织实施，确保决议得到有效执行。执行过程中如发现问题或遇到困难，应及时向支部书记报告，由支委会研究解决。支部书记应加强对决议执行情况的监督检查，定期听取执行情况汇报，确保决议落实到位。四、支委会决策程序（一）决策原则1.科学决策：支委会决策应遵循科学规律，运用科学方法，充分考虑各种因素，确保决策的科学性和合理性。2.民主决策：广泛征求党员和群众的意见和建议，充分发扬党内民主，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权，确保决策符合大多数人的利益。3.依法决策：严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，依照规定的程序和要求进行决策，确保决策合法合规。（二）决策程序1.议题提出：支委会成员根据工作需要和实际情况，提前思考和收集有关议题，在会前[X]天提交给支部书记。2.调查研究：对拟决策的议题，应进行深入调查研究，广泛听取各方面的意见和建议，掌握真实情况，为决策提供依据。3.方案制定：在调查研究的基础上，组织相关人员制定决策方案，明确决策目标、决策内容、决策措施和决策步骤等。4.征求意见：决策方案制定后，应广泛征求党员和群众的意见和建议，对征求到的意见和建议进行认真梳理和分析，合理的予以采纳，不完善的进行修改完善。5.会议讨论：将决策方案提交支委会会议进行讨论，参会人员应充分发表意见和建议，对决策方案进行深入研究和论证。6.表决决策：在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决，形成会议决议。7.决策公布：决策决议形成后，应及时向党员和群众公布，接受党员和群众的监督。（三）决策监督与评估1.监督机制：建立健全决策监督机制，加强对决策执行情况的监督检查，确保决策得到有效执行。2.评估机制：定期对决策执行情况进行评估，总结经验教训，及时发现问题，采取有效措施加以解决。3.调整完善：根据决策执行情况和评估结果，对决策进行适时调整和完善，确保决策的科学性和有效性。五、支委会与其他组织的关系（一）与上级党组织的关系1.服从领导：支委会要坚决服从上级党组织的领导，认真贯彻执行上级党组织的决议、指示，及时向上级党组织报告工作。2.请示汇报：对工作中的重大问题和重要事项，应及时向上级党组织请示汇报，听取上级党组织的意见和建议。3.接受指导：积极主动接受上级党组织的指导和监督，不断改进工作方法，提高工作水平。（二）与本公司/组织行政组织的关系1.支持配合：支委会要积极支持本公司/组织行政组织的工作，为行政工作的顺利开展提供坚强的政治保证。2.协调沟通：加强与行政组织的协调沟通，定期召开联席会议，共同研究解决工作中的重大问题，促进公司/组织各项工作协调发展。3.参与决策：按照有关规定，参与本公司/组织重大问题的决策，为行政决策提供政治方向和政策依据。（三）与群众组织的关系1.领导指导：加强对本公司/组织工会、共青团等群众组织的领导，支持群众组织依照各自的章程开展工作。2.关心支持：关心群众组织的工作和生活，帮助解决实际困难，充分发挥群众组