规范新闻编审制度

PAGE规范新闻编审制度一、总则（一）目的为确保新闻信息的真实性、准确性、客观性和合法性，提高新闻质量，维护公司/组织的良好形象，特制定本新闻编审制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部所有涉及新闻采编、发布的部门和人员。（三）基本原则1.真实性原则：新闻内容必须真实可靠，不得虚构、夸大或歪曲事实。2.准确性原则：新闻表述应准确无误，数据、引用等应核实清楚。3.客观性原则：新闻报道应客观公正，避免主观偏见和片面性。4.合法性原则：新闻内容必须符合国家法律法规和行业规范。二、新闻采编流程（一）选题策划1.采编人员应结合公司/组织的工作重点、社会热点和受众需求，提出新闻选题。2.选题应具有新闻价值，能够吸引读者关注，并与公司/组织的形象和目标相符。3.对选题进行初步评估，包括可行性、时效性、影响力等方面。（二）采访准备1.根据选题制定详细的采访计划，明确采访对象、时间、地点等。2.收集与选题相关的背景资料，了解事件全貌和相关政策法规。3.准备好采访所需的设备和工具，如摄像机、录音机、笔记本等。（三）采访实施1.按照采访计划进行采访，确保采访过程的顺利进行。2.采访过程中，要尊重采访对象，注意沟通方式和态度，获取真实、准确的信息。认真记录采访内容，可采用录音、录像、笔记等方式，但需事先征得采访对象同意。对于重要信息，要进行多角度核实，确保其真实性和可靠性。（四）稿件撰写1.采编人员根据采访内容和收集的资料，撰写新闻稿件。2.稿件应结构清晰、语言通顺、逻辑严谨，突出新闻重点。3.避免使用模糊、歧义或夸张的语言，确保新闻内容的准确性和客观性。4.在稿件中应注明消息来源，如采访对象、相关文件等。（五）初审1.稿件撰写完成后，由采编部门负责人进行初审。2.初审内容包括新闻内容的真实性、准确性、客观性，语言表达的规范性，以及是否符合选题策划要求等。3.初审人员应提出修改意见，如补充信息、调整结构、修改表述等，采编人员根据意见进行修改完善。三、新闻编审职责与流程（一）编审职责1.内容审核：对新闻稿件的内容进行全面审查，确保其符合真实性、准确性、客观性和合法性原则。2.政策法规审查：检查新闻内容是否符合国家法律法规、行业政策以及公司/组织的相关规定。3.语言规范审查：审核新闻稿件的语言表达是否规范、通顺，避免出现错别字、语病和歧义。4.敏感信息审查：特别关注新闻中是否涉及敏感信息，如国家机密、商业秘密、个人隐私等，如有涉及，需确保处理得当。（二）编审流程1.初审后的稿件提交：采编人员将经过初审修改后的稿件提交至新闻编审部门。2.一审新闻编审部门安排专人对稿件进行一审。一审人员按照编审职责要求，对稿件进行详细审查，并填写一审意见表，明确指出稿件存在的问题及修改建议。对于重大新闻稿件或存在争议的内容，一审人员可组织相关人员进行讨论，形成初步审查意见。3.二审一审通过的稿件进入二审环节。二审由更高级别的编审人员进行，重点对一审意见的落实情况以及稿件的整体质量进行再次审核。二审人员有权要求采编人员进一步补充信息、调整结构或修改表述，确保新闻稿件达到更高的质量标准。4.终审二审通过的稿件提交至终审环节，由公司/组织的高层领导或指定的终审负责人进行最终审核。终审人员对新闻稿件的政治导向、社会影响、与公司/组织形象的契合度等方面进行全面把关。终审通过的稿件方可进行发布；如终审提出修改意见，采编人员应及时进行修改，直至终审通过。四、特殊情况处理（一）紧急新闻处理1.对于突发的紧急新闻事件，采编人员应在第一时间进行现场采访和信息收集。2.按照快速反应机制，简化采编流程，但必须确保新闻内容的真实性和准确性。3.紧急新闻稿件在完成基本采编后，可先提交一审进行快速审核，一审人员应在规定时间内完成审核并反馈意见。4.根据一审意见进行紧急修改后，直接进入二审和终审环节，确保紧急新闻能够及时、准确地发布。（二）涉及敏感信息新闻处理1.当新闻内容涉及敏感信息时，采编人员应严格按照相关法律法规和公司/组织的保密规定进行处理。2.在采访和稿件撰写过程中，对敏感信息进行妥善保护，避免不当传播。3.此类新闻稿件在初审、二审和终审过程中，应重点审查敏感信息的处理方式是否合规，确保不泄露敏感信息。4.如需对敏感信息进行必要的披露，必须经过严格的审批程序，并确保信息的公开透明符合相关规定。五、新闻发布管理（一）发布渠道与权限1.明确公司/组织新闻发布的主要渠道，如官方网站、社交媒体平台、内部刊物等。2.根据新闻的重要性、影响力和受众范围，规定不同渠道的发布权限。一般新闻可在指定的常规渠道发布；重要新闻需经过特定审批后，方可在多个渠道或重点渠道发布。3.对于涉及公司/组织重大决策、战略调整等关键信息的新闻，应按照严格的发布流程和权限进行发布，确保信息的准确性和一致性。（二）发布流程1.终审通过的新闻稿件由专人负责按照预定的发布计划在相应渠道进行发布。2.在发布前，应对新闻稿件的格式、排版等进行最后检查，确保发布效果良好。3.发布过程中，如发现任何技术问题或与发布渠道相关的特殊要求，应及时与相关部门沟通解决。4.新闻发布后，应密切关注发布效果和反馈信息，收集读者的意见和建议，以便对后续新闻工作进行改进。六、监督与考核（一）监督机制1.设立专门的新闻监督小组，负责对新闻编审制度的执行情况进行定期检查和不定期抽查。2.监督小组可通过查阅新闻稿件、采访相关人员、收集读者反馈等方式，对新闻采编、编审和发布过程进行全面监督。3.对于发现的违反新闻编审制度的行为，及时进行记录和调查，并提出整改意见。（二）考核办法1.建立新闻工作考核体系，对采编人员、编审人员的工作绩效进行量化考核。2.考核指标包括新闻稿件的质量、发布的及时性、读者反馈等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的人员给予奖励，对存在问题的人员进行相应的处罚，如