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PAGE规范网吧制度一、总则(一)目的为加强网吧管理,规范网吧经营行为,营造健康、文明、安全的上网环境,保障网吧行业的健康发展,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本公司旗下所有网吧门店及其从业人员。(三)基本原则1.依法经营原则:严格遵守国家法律法规,依法开展网吧经营活动。2.诚信服务原则:秉持诚信经营理念,为上网消费者提供优质、高效、规范的服务。3.安全保障原则:高度重视网吧安全管理,确保上网环境安全,保障消费者人身和财产安全。4.文明上网原则:积极倡导文明上网,引导消费者自觉抵制不良信息,营造健康向上的网络文化氛围。二、经营管理规范(一)证照管理1.网吧必须依法取得《网络文化经营许可证》、《营业执照》、《消防许可证》、《信息网络安全许可证》等相关证照,并按照规定悬挂在显著位置。2.定期检查证照的有效期,及时办理证照的年检、换证等手续,确保经营活动合法合规。(二)经营范围严格按照《网络文化经营许可证》核定的经营范围开展经营活动,不得超范围经营。(三)收费标准1.制定明确、合理的收费标准,并在网吧显著位置公示。2.收费应明码标价,不得擅自提高收费标准或变相增加收费项目。(四)营业时间遵守国家相关规定,合理确定营业时间,不得在规定的禁止营业时间内营业。三、上网人员管理(一)实名登记1.建立上网消费者实名登记制度,配备有效身份证件识别设备,对上网消费者的身份信息进行严格登记。2.登记内容包括姓名、性别、年龄、住址、身份证号码、联系方式、上网时间、下网时间等。3.确保登记信息真实、准确、完整,并妥善保存登记记录,保存期限不得少于60日。(二)禁止接纳未成年人1.严格执行禁止接纳未成年人进入网吧的规定,在网吧入口处显著位置张贴禁止接纳未成年人的标志。2.加强对上网人员的身份核实,不得允许未成年人冒用成年人身份进入网吧。3.建立巡查制度,定期对网吧内上网人员进行巡查,发现未成年人上网及时制止并报告相关部门。(三)上网行为规范1.引导上网消费者遵守国家法律法规和社会公德,文明上网,不得利用网吧网络从事违法犯罪活动。2.对上网消费者的上网行为进行监督,发现有浏览、传播淫秽、色情、暴力、恐怖、赌博等不良信息或从事其他违法违规行为的,及时制止并向相关部门报告。四、网络与信息安全管理(一)网络设备管理1.建立健全网络设备管理制度,定期对网吧的网络设备进行检查、维护和保养,确保网络设备正常运行。2.配备必要的网络安全防护设备,如防火墙、入侵检测系统等,防范网络攻击和恶意软件入侵。3.对网络设备的配置参数进行备份,定期更新系统补丁,确保网络安全。(二)信息安全管理1.加强对网吧信息系统的安全管理,设置合理的用户权限,防止信息泄露和非法访问。2.建立信息备份制度,定期对重要数据进行备份,确保数据安全。3.对网吧内的计算机终端进行安全管理,安装必要的杀毒软件和防护软件,防止病毒感染和恶意软件传播。(三)信息内容管理1.严格遵守国家有关信息内容管理的规定,不得在网吧内传播有害信息。2.对网吧内的信息发布进行审核,确保发布的信息合法、健康、有益。3.配合相关部门做好网络信息安全监管工作,及时报告和处理网络信息安全事件。五、环境卫生与设施管理(一)环境卫生1.保持网吧内环境整洁卫生,定期进行清扫和消毒,营造良好的上网环境。2.合理设置垃圾桶,及时清理垃圾,保持网吧内无杂物堆积。3.加强对网吧通风换气设备和空调设备的管理,确保空气清新。(二)设施设备维护1.建立设施设备维护管理制度,定期对网吧的计算机设备、桌椅、照明设备、消防设备等进行检查和维护。2.及时维修和更换损坏的设施设备,确保设施设备正常使用。3.对设施设备的维护情况进行记录,建立维护档案。六、消防安全管理(一)消防设施配备与管理1.按照国家消防法律法规和行业标准,在网吧内配备必要的消防设施和器材,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养,确保其完好有效。3.在消防设施和器材的显著位置设置标识,标明使用方法和维护责任人。(二)消防安全制度1.制定消防安全制度,明确消防安全责任人,落实消防安全责任制。2.定期组织员工进行消防安全培训,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。3.制定灭火和应急疏散预案,定期组织演练,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和疏散。(三)疏散通道与安全出口管理1.确保网吧内疏散通道和安全出口畅通无阻,不得堆放杂物或设置障碍物。2.在疏散通道和安全出口设置明显的疏散指示标志和应急照明设施。3.定期检查疏散指示标志和应急照明设施的运行情况,确保其正常使用。七、员工管理(一)员工招聘与培训1.按照国家法律法规和公司规定,招聘具备相应资质和能力的员工。2.对新员工进行入职培训,培训内容包括网吧管理制度、业务知识、服务规范、安全知识等。3.定期组织员工参加业务培训和技能提升培训,不断提高员工的业务水平和综合素质。(二)员工考核与奖惩1.建立员工考核制度,对员工的工作表现、业务能力、服务质量等进行定期考核。2.根据考核结果进行奖惩,对表现优秀的员工给予表彰和奖励,对违反制度的员工进行批评教育和相应的处罚。(三)员工行为规范1.要求员工遵守国家法律法规和公司规章制度,遵守职业道德,诚实守信,文明服务。2.员工在工作期间应着装整齐,佩戴工作牌,举止文明,礼貌待客。3.员工应积极主动为上网消费者提供帮助和服务,不得与消费者发生争吵或冲突。八、投诉与处理(一)投诉渠道1.在网吧显著位置公布投诉电话、电子邮箱等投诉渠道,方便上网消费者进行投诉。(二)投诉处理流程1.接到投诉后,应及时记录投诉内容,包括投诉人姓名、联系方式、投诉事项等。2.对投诉事项进行调查核实,根据调查结果采取相应的处理措施。3.在规定的时间内将处理结果反馈给投诉人,并做好记录。(三)投诉跟踪与改进1.对投诉处理情况进行跟踪,确保问题得到彻底解决。2.定期对投诉情况进行分析总结,查找存在的问题和不足,采取有效措施进行改进,不断提高网吧的服务质量和管理水平。九、监督检查与处罚(一)内部监督检查1.建立内部监督检查制度,定期对网吧的经营管理情况进行检查。2.检查内容包括证照管理、上网人员管理、网络与信息安全管理、环境卫生与设施管理、消防安全管理等方面。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知书,责令限期整改,并跟踪整改情况。(二)外部监督检查1.积极配合相关部门的监督检查,如实提供有关资料和情况。2.对相关部门提出的整改意见和要求,认真落实,及时整改到位。(三)处罚措施1.对违反本制度的行为,视情节轻重给予相应的处罚,处罚

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