落实晨午检规范制度

PAGE落实晨午检规范制度一、总则1.目的为有效预防和控制传染病的传播与流行，保障员工的身体健康，维护公司/组织正常的工作秩序，特制定本晨午检规范制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工。3.基本原则晨午检工作应遵循科学、规范、及时、准确的原则，确保能够早期发现潜在的健康问题，采取有效措施加以防控。二、晨午检工作组织与职责1.组织架构成立晨午检工作领导小组，由公司/组织负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调晨午检工作的开展，制定相关政策和措施，解决工作中出现的问题。设立晨午检工作执行小组，由各部门指定专人担任晨午检员。晨午检员负责具体实施本部门的晨午检工作。2.职责分工领导小组职责全面领导晨午检工作，确保工作顺利推进。审核晨午检工作方案和相关制度，提出指导意见。协调解决晨午检工作中涉及的人员、物资、场地等问题。定期对晨午检工作进行监督检查，评估工作效果，及时调整工作策略。晨午检员职责每日按时对本部门员工进行晨午检，认真填写晨午检记录表。观察员工的身体状况，包括体温、精神状态、面色等，询问有无发热、咳嗽、乏力、流涕、咽痛、腹泻等症状。对疑似患病员工进行初步判断，及时报告部门负责人，并引导其到指定地点休息，等待进一步检查。负责晨午检场所的清洁卫生和消毒工作，确保工作环境安全卫生。配合公司/组织相关部门做好疫情防控等工作，及时传达和执行相关要求。三、晨午检工作流程1.晨检流程准备工作晨午检员提前到达工作岗位，准备好体温计、消毒用品、晨午检记录表等工具。清洁和消毒晨午检场所，保持通风良好。检查过程员工到达公司/组织后，在指定地点排队接受晨检。晨午检员依次对员工进行体温测量，观察员工精神状态、面色等情况，并询问有无不适症状。对于体温异常（≥37.3℃）或有可疑症状的员工，晨午检员应立即使用水银体温计进行复测，并详细询问其近期的健康状况、接触史等。如复测体温仍异常或症状明显，晨午检员应引导该员工到临时隔离观察区休息，并及时报告部门负责人。记录与报告晨午检员认真填写晨午检记录表，记录员工的体温、症状等信息。对于疑似患病员工，晨午检员应在晨午检记录表上注明，并及时报告部门负责人。部门负责人接到报告后，应立即通知公司/组织的疫情防控负责人或相关部门。2.午检流程准备工作同晨检准备工作。检查过程午饭后，员工在休息一段时间后，在指定地点排队接受午检（可根据实际情况灵活安排午检时间）。午检方式同晨检，重点检查员工下午的精神状态、有无新出现的不适症状等。对于发现的异常情况，处理方式同晨检。记录与报告同晨检记录与报告要求。四、晨午检结果处理1.正常情况处理对于晨午检结果正常的员工，可正常开展工作。晨午检员应告知员工保持良好的个人卫生习惯，注意休息，预防疾病。2.疑似患病情况处理当发现疑似患病员工时，晨午检员应立即将其引导至临时隔离观察区，并通知部门负责人。部门负责人应在第一时间通知公司/组织的疫情防控负责人或相关部门。疫情防控负责人或相关部门接到报告后，应按照相关规定及时安排专业人员对疑似患病员工进行进一步检查和诊断，如进行核酸检测等。在等待进一步检查结果期间，疑似患病员工应在临时隔离观察区内单独隔离，避免与其他人员接触。临时隔离观察区应配备必要的生活设施和防护用品，由专人负责照顾疑似患病员工的生活需求。若确诊为传染病患者或疑似患者，公司/组织应立即启动应急预案，按照相关法律法规和卫生健康部门的要求，采取隔离治疗、密切接触者追踪管理、环境消毒等措施，防止疫情扩散。同时，及时向员工通报情况，做好员工的心理安抚工作。对于排除患病可能的员工，应及时解除隔离，并告知其可以正常返回工作岗位。五、信息管理与统计分析1.信息收集晨午检员每日将晨午检记录表交至部门负责人处，部门负责人负责汇总本部门的晨午检信息。公司/组织的疫情防控负责人或相关部门定期收集各部门的晨午检汇总表，建立晨午检工作档案。2.信息统计相关部门对晨午检信息进行统计分析，包括每日体温异常人数、有症状人数、疑似患病情况等。统计周期可根据实际情况设定为每日、每周、每月等。3.数据分析与利用通过对晨午检数据的分析，及时掌握员工的健康状况变化趋势，发现潜在的健康问题和传染病流行迹象。根据数据分析结果，调整晨午检工作策略和防控措施，如加强对重点区域、重点人群的监测，优化消毒频次等。定期向上级主管部门或相关部门报告晨午检工作情况和数据分析结果，为决策提供依据。六、培训与宣传1.培训定期组织晨午检员参加专业培训，培训内容包括传染病防控知识、晨午检操作规范、体温计使用方法、消毒知识等。通过邀请专家授课、观看视频教程、现场演示等方式，提高晨午检员的业务水平和操作技能，确保晨午检工作的质量。对新入职的晨午检员进行专门的岗前培训，使其熟悉晨午检工作流程和要求。2.宣传利用公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传晨午检工作的重要性和相关知识，提高员工对晨午检工作的认识和配合度。向员工宣传传染病防控的基本知识，如勤洗手、戴口罩、保持社交距离、加强锻炼等，引导员工养成良好的个人卫生习惯和健康生活方式。七、物资保障1.物资配备配备充足的体温计，如电子体温计、水银体温计等，确保每个晨午检点都有足够数量的体温计可供使用。准备好消毒用品，如医用酒精、含氯消毒剂、消毒湿巾等，用于晨午检场所和相关物品的消毒。设立临时隔离观察区，配备必要的生活设施，如床、桌椅、饮水机、垃圾桶等，以及防护用品，如口罩、手套、防护服等。为晨午检员配备必要的防护用品，如口罩、手套等。2.物资管理建立物资管理制度，明确物资的采购、储存、发放、使用、回收等流程。定期对物资进行检查和盘点，确保物资的质量和数量满足工作需要。对于消耗性物资，如体温计、消毒用品等，应及时补充和更新，保证物资的正常供应。八、监督与考核1.监督检查公司/组织的疫情防控负责人或相关部门定期对晨午检工作进行监督检查，检查内容包括晨午检工作流程执行情况、记录填写情况、物资配备与使用情况、临时隔离观察区管理情况等。采用现场查看、查阅记录、询问员工等方式进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.考核评价制定晨午检工作考核评价标准，对晨午检员和各部门的晨午检工作进行考核评价。考核评价内容包括工作责任心、工作质量、工作效果等方面。考核评价结果与绩效挂钩，