工人宿舍规范制度

PAGE工人宿舍规范制度一、总则1.目的为了加强工人宿舍的管理，保障工人的身体健康和生命安全，维护宿舍区的正常秩序，特制定本规范制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有工人宿舍。3.管理原则遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本，为工人提供安全、整洁、舒适的居住环境。二、入住与退房1.入住流程新工人入职后，由人力资源部门统一安排宿舍，并发放宿舍钥匙。工人需在规定时间内到宿舍管理员处办理入住手续，填写入住登记表，提交个人有效身份证件复印件。管理员根据入住登记表为工人分配床位，并告知相关注意事项。2.退房流程工人离职或因其他原因需要退房时，需提前[X]天向宿舍管理员提出申请。管理员在接到申请后，对宿舍进行检查，确认设施设备无损坏、卫生达标后，办理退房手续。工人需交回宿舍钥匙，结清相关费用（如水电费等）。如发现宿舍设施设备有损坏，工人需照价赔偿。三、宿舍设施与设备管理1.设施设备配备宿舍应配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器等。设施设备应定期进行检查和维护，确保正常使用。2.设施设备维修工人发现宿舍设施设备出现故障时，应及时向宿舍管理员报告。管理员接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，并做好记录。对于重大设施设备故障，应及时向上级领导汇报，并采取相应的应急措施。3.设施设备使用规定工人应爱护宿舍设施设备，不得随意损坏或拆卸。不得私自改装宿舍设施设备，如需改装应提前向宿舍管理员申请，并经相关部门批准。按照规定正确使用设施设备，不得超负荷使用电器设备。四、环境卫生管理1.卫生标准宿舍地面应保持清洁，无垃圾、无污渍。床铺、桌椅、衣柜等家具应摆放整齐，无灰尘。卫生间应保持清洁，无异味，定期进行消毒。垃圾应及时清理，放置在指定地点，由专人负责清运。2.卫生值日制度每个宿舍应推选一名卫生值日员，负责本宿舍的日常卫生打扫。卫生值日员应按照卫生标准，每天对宿舍进行打扫，并做好记录。每周进行一次大扫除，对宿舍进行全面清洁。3.环境卫生检查宿舍管理员应定期对宿舍环境卫生进行检查，发现问题及时督促整改。对于环境卫生不达标的宿舍，将给予警告，并责令限期整改。对于多次整改仍不达标的宿舍，将采取相应的处罚措施。五、安全管理1.安全制度建立健全宿舍安全管理制度，加强安全教育，提高工人的安全意识。宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。严禁在宿舍内吸烟、使用明火，严禁存放易燃易爆物品。离开宿舍时，应关好门窗，切断电器设备电源。2.安全检查宿舍管理员应定期对宿舍进行安全检查，重点检查电线、电器设备、消防设施等。对于检查中发现的安全隐患，应及时督促整改，确保宿舍安全。加强对宿舍区的巡逻，及时发现和处理各类安全问题。3.应急处置制定宿舍安全应急预案，明确应急处置流程和责任分工。定期组织应急演练，提高应急处置能力。发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时报告上级领导，并采取相应的措施进行救援和处理。六、行为规范1.遵守作息时间工人应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉，不得影响他人休息。晚上[具体时间]后，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放音乐等。2.文明礼貌工人之间应相互尊重、团结友爱，不得打架斗殴、辱骂他人。爱护公共设施和环境卫生，不得随意破坏和污染。3.访客管理工人如有访客，应提前向宿舍管理员报告，并在规定时间内陪同访客进出宿舍。访客应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内留宿。七、奖惩制度1.奖励对于遵守宿舍规范制度，表现优秀的宿舍和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.处罚对于违反宿舍规范制度的宿舍和个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、取消住宿资格等。对于多次违