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文档简介
PAGE酒店门锁检查制度规范一、总则(一)目的为确保酒店宾客的人身财产安全,规范酒店门锁的检查工作,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本酒店内所有客房门锁及公共区域相关门锁的检查管理。(三)基本原则1.安全第一原则始终将保障宾客安全放在首位,通过严格的门锁检查,及时发现并排除安全隐患。2.预防为主原则加强日常检查和维护,提前预防门锁故障或安全漏洞的出现。3.责任明确原则明确各岗位人员在门锁检查工作中的职责,确保工作落实到位。二、检查内容及标准(一)客房门锁1.外观检查门锁表面应无明显划痕、变形,镀层完好,无生锈腐蚀现象。锁芯周围无异物堵塞,钥匙插入顺畅,无卡顿。2.功能检查插入正确钥匙,门锁应能正常开启和关闭,锁舌弹出灵活,关门后能自动锁住。反锁装置功能正常,可有效防止外部非法开启。电子门锁的电池电量显示正常,低电量提示功能有效,确保在电量不足时能及时更换电池。3.安全性检查门锁的防撬性能良好,门框与门之间的间隙符合安全标准,防止卡片等工具插入撬门。检查门锁的锁芯是否具备防技术开启功能,如采用符合国家标准的防盗锁芯。(二)公共区域门锁1.通道门、楼梯间门等门锁外观同客房门锁要求,无损坏变形。开启和关闭灵活,关门后能紧密锁住,无松动现象。钥匙配备齐全,无遗失,且能正常开启对应门锁。2.机房、配电室等重要区域门锁具备良好的防盗性能,门锁坚固耐用,有可靠的锁闭装置。钥匙管理严格,实行专人专管,非授权人员不得持有钥匙。定期检查门锁的密封性,防止灰尘、水汽等进入影响设备正常运行。三、检查人员及职责(一)客房服务员1.每日在清洁客房时,对所负责客房的门锁进行外观检查,包括查看门锁表面、锁芯周围等情况,如发现异常及时报告上级。2.协助宾客处理门锁使用过程中遇到的问题,如钥匙插入困难、门锁无法正常开启等,并及时反馈给维修部门。(二)楼层主管1.定期对本楼层客房门锁进行抽查,每周至少一次,检查门锁的功能及安全性,确保符合标准。2.对客房服务员反馈的门锁问题进行跟进处理,协调维修人员及时维修或更换门锁。3.负责统计本楼层门锁检查情况,对存在的共性问题进行分析总结,并向上级汇报。(三)工程部维修人员1.接到门锁故障报修后,及时前往现场进行维修,确保门锁能正常使用。2.定期对酒店所有门锁进行全面检查和维护,包括机械部件的润滑、电子门锁的系统检测等,每季度至少进行一次全面维护。3.对门锁的维修和更换情况进行详细记录,建立维修档案,以便跟踪门锁的使用状况。(四)安全部人员1.不定期对酒店公共区域门锁进行安全检查,重点检查重要区域门锁的防盗性能及钥匙管理情况,每月至少两次。2.参与门锁安全问题的分析和处理,提供安全防范方面的建议和意见。3.协助调查涉及门锁的安全事件,确保酒店安全秩序。(五)大堂经理1.负责协调处理宾客关于门锁的投诉和疑问,及时安抚宾客情绪,并督促相关部门解决问题。2.对酒店门锁检查制度的执行情况进行监督,确保各岗位人员认真履行职责。3.定期向上级管理层汇报门锁相关情况,提出改进措施和建议。四、检查频率(一)客房门锁1.客房服务员每日进行外观检查。2.楼层主管每周至少进行一次抽查。3.工程部维修人员每季度进行一次全面维护检查。(二)公共区域门锁1.安全部人员每月至少进行两次不定期安全检查。2.工程部维修人员每季度进行一次全面维护检查,对重要区域门锁增加检查频率,每月至少一次。五、检查流程(一)客房门锁检查流程1.客房服务员在清洁客房时,首先观察门锁外观,如发现表面有划痕、变形、生锈等情况,记录在工作记录簿上。2.插入钥匙,检查门锁开启和关闭是否顺畅,锁舌弹出是否灵活,反锁装置是否正常,若发现问题,立即停止操作,并报告楼层主管。3.楼层主管接到报告后,安排工程部维修人员前来检查。维修人员携带工具到现场,对门锁进行详细检查,判断故障原因,能当场维修的立即维修,无法当场维修的,更换备用门锁或带回维修部维修。4.维修完成后,维修人员在工作记录簿上记录维修情况,包括维修时间、故障原因、维修措施等。客房服务员再次检查门锁,确认正常后,在工作记录上签字确认。(二)公共区域门锁检查流程1.安全部人员或工程部维修人员按照检查计划,对公共区域门锁进行检查。2.检查人员使用专用工具,对门锁外观、功能、安全性等方面进行逐一检查,如发现门锁损坏、钥匙丢失等问题,及时记录。3.对于发现的问题,能现场解决的立即处理,如更换损坏的部件、补充丢失的钥匙等;对于较为复杂的问题,填写维修工单,通知工程部维修人员进行维修。4.维修人员维修完成后,由检查人员进行验收,验收合格后在维修工单上签字确认。同时,将检查情况详细记录在公共区域门锁检查台账上。六、钥匙管理(一)客房钥匙1.客房钥匙由客房服务员负责保管和发放,每个客房配备两把钥匙,一把供宾客使用,一把作为备用钥匙存放在客房服务中心的钥匙柜中。2.客房服务员在为宾客办理入住手续时,将一把钥匙交给宾客,并告知使用方法和注意事项。3.备用钥匙应妥善保管,钥匙柜应保持锁闭状态,只有客房服务员和楼层主管有权取用。取用备用钥匙时,需在专门的钥匙领用登记表上登记,注明取用时间、原因、归还时间等信息。4.宾客退房时,客房服务员收回钥匙,检查钥匙是否完好,如发现钥匙损坏或丢失,按照规定向宾客收取相应的赔偿费用。(二)公共区域钥匙1.公共区域钥匙由专人负责保管,如通道门、楼梯间门钥匙由楼层主管保管,机房、配电室等重要区域钥匙由工程部指定专人保管。2.钥匙保管人员应建立钥匙领用登记制度,非授权人员领用钥匙需填写详细的领用申请表,注明领用时间、用途、归还时间等,经批准后方可领用。3.定期对公共区域钥匙进行盘点,确保钥匙数量准确,无遗失。如发现钥匙丢失,应立即报告上级,并采取相应的防范措施,如更换门锁等。七、维修与更换(一)维修1.当门锁出现故障时,客房服务员、楼层主管或安全部人员发现问题后,应立即报告工程部。2.工程部接到报告后,维修人员应在规定时间内到达现场,对门锁故障进行诊断。3.对于一般性故障,维修人员应现场进行维修,维修过程中应做好记录,包括故障现象、维修方法、更换的零部件等。4.对于较为复杂的故障,维修人员应将门锁带回维修部进行维修,维修时间不得超过[X]小时,特殊情况需向大堂经理说明原因。(二)更换1.若门锁经多次维修仍无法正常使用,或存在严重安全隐患,应及时进行更换。2.更换门锁时,应选用符合国家标准和酒店要求的产品,确保质量可靠。3.更换门锁后,维修人员应进行调试,确保门锁功能正常,并将更换情况记录在门锁维修档案中。4.同时,对旧门锁进行妥善处理,可根据实际情况进行报废或留存备用。八、培训与教育(一)培训内容1.门锁的基本结构和工作原理,使员工了解门锁的组成部分及各部分的作用。2.门锁检查的方法和标准,包括外观检查、功能检查、安全性检查等方面的具体操作和要求。3.钥匙管理的重要性及相关规定,如钥匙的保管、发放、领用登记等流程。4.门锁常见故障的判断及处理方法,提高员工在遇到门锁问题时的应急处理能力。(二)培训方式1.定期组织集中培训,邀请门锁厂家技术人员或专业维修人员进行授课,每半年至少一次。2.现场实操培训,由工程部维修人员在实际工作现场,对客房服务员和楼层主管进行门锁检查和维修的实操演示,让员工亲身体验操作过程。3.在线学习平台,上传门锁相关的培训资料和视频,供员工随时学习和复习。(三)教育要求1.新员工入职时,必须接受门锁检查制度及相关知识的培训,经考核合格后方可上岗。2.定期对员工进行门锁知识的再教育,强化员工的安全意识和责任意识,确保员工熟悉并严格执行门锁检查制度。九、记录与档案管理(一)记录要求1.各岗位人员在进行门锁检查、维修、钥匙管理等工作时,应及时、准确地做好记录。2.记录内容应包括检查时间、检查人员、门锁位置、检查情况、故障现象、维修措施、维修时间、更换零部件情况、钥匙领用归还情况等详细信息。3.记录应使用统一的表格或登记簿,字迹清晰,不得随意涂改。(二)档案建立1.工程部负责建立酒店门锁维修档案,将每次门锁维修和更换的相关记录整理归档。2.档案内容应包括门锁的基本信息(型号、安装位置等)、维修记录、更换记录、维护保养记录等。3.门锁维修档案应妥善保管,保存期限为[X]年,以便随时查阅和追溯门锁的使用及维修情况。十、监督与考核(一)监督机制1.大堂经理负责对酒店门锁检查制度的执行情况进行日常监督,发现问题及时督促相关部门整改。2.定期对各岗位人员的门锁检查工作进行抽查,检查工作记录是否完整、准确,门锁检查是否到位。3.设立意见箱,收集宾客及员工对门锁安全方面的意见和建议,及时进行分
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