部队游泳池制度规范

PAGE部队游泳池制度规范一、总则（一）目的为加强部队游泳池的管理，确保游泳池的安全使用，保障官兵的身体健康和生命安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于部队内所有游泳池及相关设施设备，包括游泳池本体、附属设施、救生设备等，以及在游泳池内进行活动的全体官兵。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，采取有效措施预防和减少各类安全事故的发生。2.规范管理原则：严格按照相关法律法规和行业标准，对游泳池进行规范化管理。3.服务保障原则：为官兵提供优质、安全、舒适的游泳环境和服务，满足官兵的健身需求。二、管理职责（一）管理部门部队设立专门的游泳池管理部门，负责游泳池的日常管理工作。管理部门应配备专业的管理人员，明确岗位职责，确保各项管理工作落实到位。（二）管理部门职责1.制定和完善制度：根据本制度规范及相关法律法规，结合实际情况，制定具体的游泳池管理制度和操作规程，并及时进行修订和完善。2.设施设备管理：负责游泳池及附属设施设备的日常维护、保养和检查，确保设施设备完好、正常运行。定期对设施设备进行安全评估，及时发现和排除安全隐患。3.人员管理：负责对进入游泳池的人员进行登记、管理，检查其游泳装备是否齐全、符合要求。对游泳人员进行安全教育，提醒注意安全事项。4.水质管理：按照卫生标准，定期对游泳池水质进行检测和处理，确保水质符合国家标准。配备专业的水质检测设备和人员，做好水质检测记录。5.安全管理：负责制定游泳池安全应急预案，组织开展安全演练，提高应对突发事件的能力。在游泳池内设置明显的安全警示标志，配备必要的救生设备和器材，并确保其处于良好状态。加强对游泳池周边区域的巡查，及时发现和制止各类违规行为。6.服务保障：为官兵提供优质的游泳服务，解答官兵的疑问，处理官兵的投诉和建议。合理安排游泳池开放时间，满足官兵的使用需求。（三）使用单位职责1.组织教育：负责组织本单位官兵学习游泳池使用规定和安全知识，提高官兵的安全意识和自我保护能力。2.人员管理：督促本单位官兵遵守游泳池管理制度，按照规定使用游泳池。对违反规定的官兵进行批评教育，并及时向管理部门报告。3.协助管理：积极协助管理部门做好游泳池的管理工作，配合开展安全检查、水质检测等活动。三、游泳池设施设备管理（一）设施设备建设1.规划设计：游泳池的建设应符合部队实际需求和相关标准规范，进行科学合理的规划设计。规划设计应充分考虑安全因素，如游泳池的深度、坡度、排水系统等。2.建设标准：严格按照国家和军队有关游泳池建设标准进行施工，确保游泳池的质量和安全。游泳池的池壁、池底应平整光滑，无裂缝、渗漏等问题。附属设施如更衣室、淋浴室、卫生间等应布局合理，设施齐全。3.验收交付：游泳池建设完成后，应组织相关部门和专业人员进行验收。验收合格后方可交付使用，并办理相关手续。验收内容包括设施设备的质量、安全性能、功能等方面。（二）设施设备维护保养1.日常维护：管理人员应每天对游泳池及附属设施设备进行巡查，检查设施设备的运行情况，及时发现和处理问题。如检查游泳池的水位、水质，清理池内杂物；检查救生设备是否完好，电源线路是否正常等。2.定期保养：制定设施设备定期保养计划，按照计划对游泳池及附属设施设备进行保养。定期对游泳池进行清洗、消毒，对设施设备进行润滑、紧固、防腐等保养工作。定期对救生设备进行检查、维护和更新，确保其性能良好。3.维修管理：建立设施设备维修管理制度，对设施设备出现的故障和损坏及时进行维修。维修工作应由专业人员进行，确保维修质量。维修后应进行验收，合格后方可投入使用。对设施设备的维修情况应进行记录，包括维修时间、维修内容、维修人员等信息。（三）设施设备更新改造1.更新计划：根据设施设备的使用年限、技术状况和部队发展需求，制定设施设备更新计划。更新计划应明确更新的设备名称、型号、数量、时间等内容。2.改造方案：对需要改造的游泳池设施设备，应制定详细的改造方案。改造方案应充分考虑安全、功能、美观等因素，确保改造后的设施设备符合要求。改造方案应经过论证和审批后实施。3.资金保障：合理安排设施设备更新改造资金，确保更新改造工作顺利进行。资金来源可以包括部队专项经费、自筹资金等。加强对资金的管理和监督，确保资金使用合理、合规。四、人员管理（一）人员准入1.健康检查：进入游泳池的人员必须身体健康，无传染性疾病、皮肤病等不适宜游泳的疾病。游泳人员应每年进行一次健康检查，取得健康证明后方可进入游泳池。2.资格审查：游泳人员应具备一定的游泳技能和安全意识，经过相关培训并取得相应资格证书。管理部门应建立游泳人员资格档案，记录其健康状况、游泳技能、培训情况等信息。3.登记备案：游泳人员进入游泳池前，应在管理部门进行登记备案，填写个人信息、健康状况、游泳技能等内容。管理部门应核实登记信息的真实性，并发放游泳卡或其他有效凭证。（二）人员培训1.安全培训：定期组织游泳人员进行安全培训，培训内容包括游泳安全知识、救生技能、应急处置等方面。安全培训应邀请专业人员进行授课，提高游泳人员的安全意识和应急能力。2.技能培训：根据游泳人员的实际情况，开展游泳技能培训，提高其游泳水平。技能培训可以分为初级、中级、高级等不同层次，满足不同人员的需求。3.培训记录：对游泳人员的培训情况进行记录，包括培训时间、培训内容、培训人员等信息。培训记录应作为游泳人员资格管理的重要依据。（三）人员行为规范1.遵守规定：游泳人员应严格遵守游泳池管理制度，服从管理人员的指挥。不得在游泳池内进行危险行为，如跳水、打闹、潜水等。2.爱护设施：爱护游泳池及附属设施设备，不得随意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向管理人员报告。3.保持卫生：保持游泳池内的环境卫生，不得在池内吐痰、乱扔杂物等。游泳人员应在规定的区域内更换泳衣、淋浴，保持个人卫生。五、水质管理（一）水质标准1.卫生指标：游泳池水质应符合国家《游泳场所卫生标准》（GB9667）等相关标准要求。卫生指标包括浑浊度、pH值、余氯、细菌总数、大肠菌群等。2.检测频率：管理部门应定期对游泳池水质进行检测，检测频率不少于每天一次。在游泳高峰期间，应适当增加检测次数。3.检测方法：采用专业的水质检测设备和方法进行检测，确保检测结果准确可靠。检测人员应经过专业培训，具备相应的检测资质。（二）水质处理1.消毒处理：根据水质检测结果，及时对游泳池水质进行消毒处理。消毒方法可采用含氯消毒剂、臭氧等，确保余氯含量符合标准要求。消毒过程应严格按照操作规程进行，确保消毒效果。2.过滤处理：定期对游泳池水进行过滤处理，去除水中的杂质、悬浮物等。过滤设备应定期进行清洗和维护，确保过滤效果。3.水质调节：根据水质检测结果，对游泳池水的pH值等指标进行调节。pH值应保持在7.27.8之间，确保游泳人员的舒适度。（三）水质公示1.公示内容：管理部门应在游泳池显著位置公示水质检测结果，包括浑浊度、pH值、余氯、细菌总数、大肠菌群等指标。公示内容应及时更新，确保游泳人员能够了解水质情况。2.公示时间：水质检测结果应每天公示，公示时间不少于24小时。公示时间应在游泳人员容易看到的位置，如游泳池入口处、更衣室等。六、安全管理（一）安全制度1.安全责任制：建立健全游泳池安全责任制，明确管理部门、使用单位、管理人员、游泳人员等各方的安全责任。签订安全责任书，确保安全责任落实到人。2.安全操作规程：制定游泳池安全操作规程，包括游泳池开放前的准备工作、游泳过程中的安全管理、紧急情况的处置等内容。安全操作规程应张贴在游泳池显著位置，便于游泳人员了解和遵守。3.安全检查制度：建立安全检查制度，定期对游泳池及附属设施设备、救生设备等进行安全检查。安全检查应包括日常巡查、定期检查、专项检查等，及时发现和排除安全隐患。（二）救生管理1.救生人员配备：按照规定配备足够数量的专业救生人员，并确保救生人员具备相应的救生技能和资质。救生人员应经过专业培训，取得救生员资格证书。2.救生设备配备：在游泳池内配备必要的救生设备和器材，如救生圈、救生杆、急救箱等，并确保其处于良好状态。救生设备应定期进行检查、维护和更新，确保其性能可靠。3.救生值班制度：建立救生值班制度，救生人员应按时上岗值班，不得擅自离岗。在游泳人员较多时，应增加救生人员数量，加强现场安全管理。救生人员应密切观察游泳人员的动态，及时发现和处置安全问题。（三）应急管理1.应急预案制定：制定游泳池安全应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责分工。应急预案应包括突发事件的报告、救援、疏散、医疗救治等内容。2.应急演练：定期组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。应急演练应包括模拟溺水事故、火灾事故等场景，检验应急预案的可行性和有效性。3.应急处置：发生突发事件时，应立即启动应急预案，按照应急处置流程进行处置。及时报告上级部门，组织救援力量进行救援，确保游泳人员的生命安全。同时，做好现场秩序维护和信息发布工作，避免引起恐慌。七、服务管理（一）服务标准1.环境整洁：保持游泳池及周边环境整洁卫生，定期进行清扫和消毒。更衣室、淋浴室等设施应干净整洁，无异味。2.设施完好：确保游泳池及附属设施设备完好正常运行，为游泳人员提供良好的使用条件。及时维修和更换损坏的设施设备，保障服务质量。3.服务热情：管理人员应热情接待游泳人员，解答疑问，处理投诉和建议。为游泳人员提供必要的帮助和服务，营造良好的服务氛围。（二）服务监督1.投诉处理：设立投诉渠道，及时受理游泳人员的投诉和建议。对投诉和建议进行认真调查和处理，及时反馈处理结果。对投诉较多的问题，应进行分析和整改，不断提高服务质量。2.满意度调查：定期开展游泳人员满意