规范落实工会选举制度

PAGE规范落实工会选举制度一、总则（一）目的为了规范公司工会选举工作，保障工会组织的民主性、代表性和合法性，充分发挥工会在公司发展中的积极作用，维护职工的合法权益，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司工会委员会及工会会员大会的选举活动。（三）基本原则1.民主集中制原则工会选举应充分发扬民主，尊重和保障会员的民主权利，体现选举人的意志。同时，要实行正确的集中，保证选举结果符合多数会员的意愿。2.依法依规原则严格遵守国家法律法规和工会章程的规定，确保选举程序合法、公正、公开，选举结果有效。3.平等、公正原则所有工会会员在选举中享有平等的权利，不受性别、年龄、民族、职业、宗教信仰等因素的限制。选举过程要公正透明，杜绝不正当行为。二、工会会员资格与权利（一）会员资格1.凡在本公司工作，与公司建立劳动关系的职工，均有资格加入工会成为会员。2.新职工入职后，应在规定时间内填写入会申请表，经工会委员会审核批准后成为工会会员。（二）会员权利1.选举权、被选举权和表决权。2.对工会工作进行监督，提出意见和建议的权利。3.享受工会举办的各种福利、文化、体育等活动的权利。4.享受工会提供的法律援助、困难帮扶等服务的权利。5.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予帮助和支持的权利。三、工会组织架构（一）工会会员大会1.工会会员大会是工会的最高权力机构。2.会员大会的职权包括：审议和批准工会委员会的工作报告。审议和批准工会经费收支情况报告。选举和罢免工会委员会委员、经费审查委员会委员。讨论决定工会工作的重大问题。其他应由会员大会决定的事项。（二）工会委员会1.工会委员会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间负责领导工会的日常工作。2.工会委员会委员由会员大会选举产生，委员人数根据公司实际情况确定，一般为奇数。3.工会委员会设主席、副主席若干人，由工会委员会选举产生。4.工会委员会的职责包括：贯彻执行会员大会的决议，组织开展工会各项工作。领导和组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动，促进公司生产经营发展。维护职工的合法权益，代表职工与公司行政进行协商谈判，解决劳动争议。组织职工参加文化、体育、培训等活动，丰富职工的业余生活。管理工会经费，定期向会员大会报告经费收支情况。其他应由工会委员会负责的工作。（三）经费审查委员会1.经费审查委员会负责审查工会经费的收支和财产管理情况，监督工会财务工作。2.经费审查委员会委员由会员大会选举产生，人数一般为奇数。3.经费审查委员会的职责包括：审查工会经费预算、决算报告。监督工会经费的使用情况，检查财务制度的执行情况。对工会财产的购置、使用和管理进行审查监督。向会员大会报告经费审查情况。四、工会选举程序（一）筹备阶段1.成立选举筹备工作领导小组，负责选举工作的组织领导和具体实施。领导小组组长由公司党委或行政负责人担任，成员包括工会负责人、人力资源部门负责人等。2.制定选举工作方案，明确选举的时间、地点、方式、程序等具体安排。3.进行会员资格审查，确定参加选举的会员名单。4.准备选举所需的文件、表格、选票等材料。（二）宣传发动阶段1.通过公司内部宣传栏、网站、微信群等渠道，广泛宣传工会选举的意义、目的、程序和要求，提高会员的知晓率和参与度。2.组织召开动员大会，向会员详细介绍选举工作的安排，鼓励会员积极参与选举。（三）候选人提名阶段1.工会委员会委员候选人由会员直接提名或由各工会小组推荐产生。候选人应具备以下条件：政治素质高，拥护党的路线方针政策，热爱工会工作。具有较强的组织协调能力和群众工作能力。热心为职工服务，能够代表和维护职工的合法权益。作风正派，廉洁奉公，在职工中有较高的威信。2.经费审查委员会委员候选人由会员大会或工会委员会提名产生，候选人应具备财务、审计等相关专业知识和经验。3.候选人名单应在选举前进行公示，公示期不少于[X]个工作日，广泛征求会员意见。（四）选举阶段1.召开会员大会，宣布选举开始。2.介绍候选人基本情况，包括姓名、性别、年龄、工作岗位、简历等。3.审议通过选举办法、监票人、计票人名单。4.发放选票，会员按照选举办法的规定，在选票上填写自己同意的候选人姓名。5.投票结束后，监票人、计票人当场开箱验票、唱票、计票，统计选票结果。6.宣布选举结果，获得赞成票超过应到会会员半数的候选人当选为工会委员会委员或经费审查委员会委员。（五）选举结果公示与报批阶段1.选举结果应在公司内部进行公示，公示期不少于[X]个工作日。公示期间，如有会员对选举结果提出异议，由选举筹备工作领导小组进行调查核实，并根据情况进行处理。2.公示无异议后，选举结果报上级工会组织审批备案。五、工会委员会任期与换届（一）任期工会委员会每届任期[X]年。（二）换届1.工会委员会任期届满，应按时进行换届选举。2.换届选举工作按照本制度规定的选举程序进行。3.在换届选举期间，工会委员会应继续履行职责，直至新的工会委员会产生。六、工会经费管理与使用（一）经费来源1.会员缴纳的会费。2.公司行政按照每月全部职工工资总额的[X]%拨缴的经费。3.工会所属企业上缴的收入。4.人民政府的补助。5.其他收入。（二）经费管理1.工会应建立健全经费管理制度，设立独立的银行账户，实行独立核算。2.工会经费应严格按照国家有关财务制度和工会财务规定进行管理，做到专款专用，不得挪作他用。3.工会经费的收支情况应定期向会员大会报告，接受会员监督。（三）经费使用1.工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。包括：职工教育、培训、文体活动等方面的支出。困难职工帮扶、送温暖等方面的支出。工会自身建设方面的支出，如办公设备购置、人员培训等。其他与工会工作相关的合理支出。2.工会经费的使用应遵循勤俭