宿舍文明规范制度

PAGE宿舍文明规范制度一、总则1.目的为了营造安全、整洁、文明、和谐的宿舍环境，加强宿舍管理，保障住宿人员的正常生活秩序，特制定本宿舍文明规范制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有住宿员工。3.基本原则遵守国家法律法规和公司/组织的各项规章制度。倡导文明风尚，尊重他人，团结友爱，互帮互助。注重安全防范，确保人身和财产安全。爱护宿舍设施设备，保持宿舍环境整洁卫生。二、宿舍管理规定1.入住与退房新员工入职后，由行政部门统一安排宿舍。员工需按照指定的房间和床位入住，不得私自调换。员工离职时，应在离职手续办理完毕后[X]天内腾空宿舍，并将宿舍钥匙交回行政部门。如有物品损坏或丢失，应照价赔偿。2.作息时间住宿员工应遵守公司/组织的作息时间，按时起床、睡觉，不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐或进行其他影响他人休息的活动。晚上[具体时间]后，应保持宿舍安静，避免打扰他人。如有特殊情况需要外出，应提前告知室友，并注意安全。3.访客管理住宿员工如有访客，应提前向宿舍管理员报备，并在访客来访时陪同其到宿舍。访客需在晚上[具体时间]前离开宿舍，不得留宿。访客应遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施设备，保持宿舍环境整洁卫生。如有违反规定的行为，住宿员工应承担相应责任。4.安全管理住宿员工应增强安全意识，注意防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全事项。不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、使用大功率电器等违规行为。离开宿舍时，应关好门窗，锁好抽屉和柜子，妥善保管个人财物。如有发现可疑人员或异常情况，应及时向宿舍管理员或公司/组织相关部门报告。严禁在宿舍内赌博、打架斗殴、酗酒闹事等违法违纪行为。一经发现，将严肃处理，情节严重的将移交公安机关处理。5.环境卫生住宿员工应保持宿舍内环境卫生整洁，定期打扫房间、清理垃圾。不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等。宿舍内的公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由住宿员工轮流负责打扫，保持干净整洁。不得在宿舍内饲养宠物，以免影响环境卫生和他人生活。三、宿舍设施设备管理1.设施设备配备公司/组织为住宿员工提供必要的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器、洗衣机等。住宿员工应爱护设施设备，不得故意损坏或擅自拆卸。2.设施设备维修如宿舍设施设备出现故障或损坏，住宿员工应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员应及时安排维修人员进行维修，并做好记录。3.设施设备使用住宿员工应按照设施设备的使用说明正确使用，不得超负荷使用或违规操作。如因个人原因造成设施设备损坏，应照价赔偿。四、宿舍文明行为规范1.尊重他人住宿员工应尊重他人的生活习惯、个人隐私和人格尊严，不得歧视、侮辱、诽谤他人。与室友相处应相互理解、相互包容、相互帮助，建立良好的人际关系。2.爱护公物爱护宿舍内的一切公共财物，不得随意损坏或占用。如发现公共财物损坏，应及时向宿舍管理员报告。节约使用水电、燃气等资源，做到人走灯灭、关水关气。3.文明礼貌住宿员工应讲文明、有礼貌，使用文明用语，不得说脏话、粗话。遇到他人时应主动打招呼，微笑待人，展现良好的精神风貌。4.团队协作积极参与宿舍的各项活动，如卫生打扫、安全检查等，增强团队协作意识。关心室友，在室友遇到困难时主动伸出援手，共同营造温馨和谐的宿舍氛围。五、违规处理1.违规行为界定违反本宿舍文明规范制度的行为，均属于违规行为。具体违规行为包括但不限于：不遵守作息时间、私自调换宿舍、留宿访客、使用大功率电器、在宿舍内赌博打架、损坏公共财物、破坏环境卫生等。2.违规处理方式对于首次违规的员工，宿舍管理员将进行口头警告，并记录在案。对于多次违规或情节严重的员工，公司/组织将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于：通报批评、罚款、取消住宿资格等。如因违规行为给公司/组织或他人造成损失的，违规员工应承担相应的赔偿责任。对于违反法律法规的行为，公司/组织将依法移交相关部门处理。六、监督与检查1.监督机制公司/组织设立宿舍管理监督小组，由行政部门负责人、宿舍管理员和部分住宿员工代表组成。监督小组负责对宿舍文明规范制度的执行情况进行监督检查。住宿员工有权对宿舍管理工作提出意见和建议，对违规行为进行举报。监督小组应及时受理员工的意见和建议，并对举报情况进行调查核实。2.检查方式宿舍管理员应定期对宿舍进行巡查，检查宿舍的环境卫生、设施设备使用情况、安全状况等，并做好记录。监督小组应不定期对宿舍进行抽查，对发现的问题及时督促整改。公司/组织将定期对宿舍文明规范制度的执行情况进行总结评估，不断完善制度内容，提高管理水平。七、附则1.解释权本宿舍文明规范制度由公司/组织行政部门负责解释。