安检机安检制度规范

PAGE安检机安检制度规范一、总则（一）目的为了加强公司安检工作的管理，规范安检机的使用，确保公司人员、财产及工作场所的安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安检制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有使用安检机进行安检工作的场所，包括但不限于办公区域入口、仓库出入口、重要活动场所等。（三）基本原则1.合法性原则：安检工作必须严格遵守国家法律法规及相关行业标准，确保安检行为的合法性和正当性。2.准确性原则：安检机操作人员应熟练掌握设备操作技能，确保安检结果的准确可靠，能够有效识别各类违禁物品。3.保密性原则：安检过程中涉及的人员信息、物品信息等应严格保密，不得泄露给无关人员。4.服务性原则：安检工作应以保障公司安全为基础，同时尽量减少对正常工作秩序的影响，为公司员工提供优质、高效的服务。二、安检机管理（一）设备采购1.根据公司安检工作的实际需求，采购符合国家相关标准的安检机设备。采购过程应严格按照公司采购流程进行，确保设备质量可靠、性能稳定。2.设备供应商应具备合法的经营资质，提供设备的详细技术资料、操作手册、维修保养手册等，并负责对公司操作人员进行培训。（二）设备安装与调试1.安检机应安装在公司指定的安全位置，确保设备周围环境符合安装要求，如通风良好、无强电磁干扰等。2.设备安装完成后，由供应商技术人员进行调试，确保设备各项性能指标达到标准要求。调试过程应做好记录，包括设备参数设置、调试结果等。（三）设备验收1.成立设备验收小组，成员包括公司安全管理部门、使用部门代表等。验收小组依据采购合同、设备技术资料及相关标准对安检机进行验收。2.验收内容包括设备外观、性能指标、功能实现、运行稳定性等方面。验收合格后，验收小组应出具验收报告，作为设备正式投入使用的依据。（四）设备标识与档案管理1.在安检机显著位置张贴设备标识，标明设备型号、编号、使用部门等信息。2.建立安检机设备档案，档案内容包括设备采购合同、验收报告、操作手册、维修保养记录、故障维修记录等。设备档案由公司安全管理部门负责管理，确保档案资料的完整性和准确性。（五）设备维护与保养1.制定安检机设备维护保养计划，明确维护保养周期、内容及责任人。维护保养工作应按照计划定期进行，确保设备始终处于良好运行状态。2.设备维护保养工作包括设备清洁、部件检查、润滑、校准等内容。维护保养过程中发现的问题应及时记录，并安排专业人员进行维修。3.定期对安检机设备进行性能检测，检测结果应符合相关标准要求。如发现设备性能下降或存在安全隐患，应及时进行维修或更换部件。（六）设备报废与更新1.安检机设备达到报废标准或因技术更新等原因需要报废时，由使用部门提出申请，经公司安全管理部门审核后，报公司领导批准。2.设备报废应按照公司固定资产报废流程进行处理，确保资产处置的合规性。报废后的设备应及时清理，避免造成环境污染或安全事故。3.根据公司安检工作的发展需求，适时对安检机设备进行更新换代。更新设备时，应充分考虑新技术、新功能的应用，确保设备性能满足公司日益增长的安检需求。三、安检人员管理（一）人员配备1.根据公司安检工作的实际需要，合理配备安检人员。安检人员应具备良好的身体素质、职业道德和责任心，能够熟练掌握安检机操作技能和相关安全知识。2.安检人员数量应根据安检场所的人流量、安检任务量等因素进行动态调整，确保安检工作的高效开展。（二）人员培训1.新入职安检人员必须参加公司组织的岗前培训，培训内容包括安检法律法规、安检机操作技能、违禁物品识别、职业道德等方面。2.定期组织安检人员参加业务培训和技能考核，不断提高安检人员的业务水平和综合素质。培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。3.鼓励安检人员参加相关行业资格认证考试，取得相应的职业资格证书，提升安检人员的专业形象和竞争力。（三）人员考核1.建立安检人员考核制度，对安检人员的工作表现、业务能力、服务质量等方面进行定期考核。考核结果作为安检人员绩效评定、晋升、奖励等的重要依据。2.考核内容包括安检工作准确性、工作效率、服务态度、遵守规章制度等方面。考核方式可采用日常检查、定期抽检、客户评价等多种形式。3.对考核优秀的安检人员给予表彰和奖励，对考核不称职的安检人员进行批评教育、培训补考或调整岗位等处理。（四）人员岗位职责1.安检机操作员负责安检机的日常操作，严格按照操作规程进行设备启动、停止、参数设置等操作。熟练掌握各类违禁物品的图像特征，准确识别通过安检机的物品，对可疑物品进行复查和处理。负责安检机设备的日常清洁和维护保养工作，及时发现并报告设备故障。做好安检工作记录，包括安检时间、安检人员、安检物品等信息，确保记录准确、完整。2.引导员在安检现场负责引导人员有序通过安检通道，维持安检秩序。协助安检机操作员对可疑物品进行复查和处理，配合做好安检工作。解答安检人员和被安检人员的疑问，提供必要的帮助和服务。关注安检现场的动态情况，及时发现并处理突发事件，确保安检工作安全、顺利进行。3.值班主任负责安检现场的整体协调和管理工作，制定安检工作计划和应急预案。监督安检人员的工作执行情况，及时纠正不规范操作行为，确保安检工作质量。处理安检过程中出现的各类问题和突发事件，向上级领导汇报安检工作进展情况。定期对安检工作进行总结和分析，提出改进措施和建议，不断完善安检工作流程和制度。四、安检流程规范（一）安检准备1.安检人员提前到达安检岗位，做好个人防护措施，如佩戴工作证、手套等。2.检查安检机设备是否正常运行，确保设备各项性能指标符合要求。如发现设备故障，应及时报告并安排维修人员进行处理，并在故障排除前设置明显的警示标识。3.准备好安检所需的工具和物品，如手持探测器、开箱包等，并确保工具和物品完好、可用。4.清理安检通道及周边区域，确保通道畅通无阻，无杂物堆积。（二）人员安检1.引导：引导员在安检通道入口处引导人员有序排队，告知被安检人员安检流程和注意事项。2.物品检查：被安检人员将随身携带的物品放置在安检机传送带上，依次通过安检机检查。安检机操作员密切观察安检图像，对可疑物品进行复查。3.人身检查：对需要进行人身检查的人员，安检人员使用手持探测器按照规定的部位和方法进行检查。人身检查应尊重被安检人员的隐私，动作规范、文明。4.复查处理：如发现可疑物品，安检人员应立即要求被安检人员配合进行复查。复查可采用开箱包检查、进一步询问等方式，确保违禁物品无所遁形。对查出的违禁物品，应按照相关规定进行登记和处理。（三）特殊情况处理1.当安检机设备出现故障无法正常工作时，应立即启动应急预案，采用人工检查等替代方式进行安检，确保安检工作不间断。同时，及时通知设备维修人员进行抢修，尽快恢复设备正常运行。2.遇到不配合安检工作的人员，安检人员应耐心解释安检工作的重要性和必要性，争取其理解和配合。如遇无理取闹、妨碍安检工作正常进行的情况，应及时通知公司安保部门或相关执法部门进行处理。3.在安检过程中发现涉嫌违法犯罪的人员或物品，安检人员应保持冷静，立即采取措施控制现场，并及时报告公司领导和相关执法部门。（四）安检记录与报告1.安检人员应认真做好安检工作记录，记录内容包括安检时间、安检地点、安检人员、被安检人员姓名及身份信息、安检物品名称及数量、安检结果等。安检记录应妥善保存，以备查阅。2.每日安检工作结束后，安检值班主任应及时对当天的安检情况进行总结和分析，填写安检日报表，向上级领导汇报安检工作进展情况、发现的问题及处理结果等。3.如遇重大安全事件或突发事件，安检人员应立即向上级领导报告，并按照应急预案进行处理。事件处理完毕后，应及时撰写详细的事件报告，包括事件发生的时间、地点、经过、原因、处理措施及结果等内容。五、安检工作监督与检查（一）内部监督1.公司安全管理部门负责对安检工作进行日常监督检查，定期对安检人员的工作情况、安检机设备运行情况、安检流程执行情况等进行检查。2.安全管理部门可采用现场检查、视频监控回放、查阅安检记录等方式进行监督检查。对发现的问题应及时下达整改通知书，要求责任部门或人员限期整改，并跟踪整改落实情况。3.设立安检工作投诉举报渠道，接受公司员工及外来人员对安检工作的投诉和建议。对投诉举报内容进行及时调查处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。（二）外部监督1.积极配合相关政府部门的监督检查工作，及时向政府部门汇报公司安检工作情况，接受政府部门的指导和监督。2.邀请专业的安全评估机构对公司安检工作进行定期评估，根据评估结果及时发现安检工作中存在薄弱环节和不足之处，并采取针对性的措施进行改进。（三）检查结果处理1.对监督检查中发现的问题，应根据问题的严重程度和性质，采取相应的处理措施。对一般性问题，要求责任部门或人员立即整改；对较为严重的问题，应责令责任部门或人员制定详细的整改方案，限期整改到位，并对整改情况进行跟踪复查。2.将